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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Innenräume und Fassaden mit frischen Farben und führe Putz- und Dämmarbeiten durch.
- Arbeitgeber: Ein traditioneller Malerfachbetrieb, der Qualität und Zuverlässigkeit in den Vordergrund stellt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Mitarbeiterevents und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft des Handwerks aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler:in oder Erfahrung als Malerhelfer:in erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Als Malerfachbetrieb mit einer langjährigen Tradition sorgen wir mit Maler-, Lackier- und Tapezierarbeiten für Farbe und Glanz in den vier Wänden, verschönern und schützen Gebäude durch Fassadensanierungen und senken die Heizkosten mit einer maßgeschneiderten Wärmedämmung. Für den perfekten Auftritt sorgen wir zudem mit Bodenbelagsarbeiten. Als mittelständischer Fachbetrieb haben wir eine einfache Erfolgsformel: Qualität + Flexibilität +Zuverlässigkeit + der feste Glaube, dass dem Handwerk die Zukunft gehört.
Verstärke unser engagiertes Team im Bereich Maler Fassade Ausbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Maler und Lackierer (m/w/d) 020
40 Stunden, Vollzeit
Unbefristet
Marlowring 1 oder auf Baustellen
Das sind Deine Aufgaben:
- Ob Innenwände oder Decken, ob Böden oder Fassaden: Dank Deiner fachkundigen Maler- und Lackierarbeit erstrahlen alle Oberflächen bald in frischer Farbe!
- Mit Engagement und Sachverstand führst Du außerdem vielfältige Putz-, Dämm- und Trockenbauarbeiten durch.
- Klar, dass Du alle Untergründe vor der Behandlung prüfst und entsprechend vorbereitest, um erstklassige Ergebnisse zu gewährleisten.
Das bringst Du mit:
- Du weßt genau, was hier zu tun ist: Schließlich hast Du Deine Ausbildung zum:zur Maler:in und Lackierer:in erfolgreich abgeschlossen oder bereits einige Jahre Erfahrung als Malerhelfer:in gesammelt.
- Dein Verantwortungsbewusstsein zeichnet Dich ebenso aus wie Deine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, Dein Teamgeist und Deine Kommunikationsstärke.
- Auch Dein hohes Qualitäts- und Servicebewusstsein kann sich mehr als sehen lassen.
- Du besitzt außerdem einen Führerschein der Klasse B? Das wäre optimal!
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre geprägt von Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung
- Vielfältige Mitarbeitervorteile wie der HPM-Rentenbaustein, JobRad, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits und Fürstenberg Institut
- Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
Interessiert? Unsere Tür steht Dir offen!
Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular!
Zeiner Malermeister GmbH
Marlowring 1
Hamburg, 22525
Germany
Ansprechpartner: Sophie Müller
Telefon:
E-Mail:
Neugierig gemacht? Besuche uns einfach:
#J-18808-Ljbffr
Maler und Lackierer (m/w/d) 020 Arbeitgeber: Handwerksgruppe
Kontaktperson:
Handwerksgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler und Lackierer (m/w/d) 020
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die offene Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Firma! Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie von uns als Malerfachbetrieb verstehst. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor! Da es sich um eine handwerkliche Position handelt, könnten während des Vorstellungsgesprächs praktische Fähigkeiten getestet werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Techniken am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem mittelständischen Fachbetrieb ist Zusammenarbeit wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsstärke und deinen Teamgeist zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler und Lackierer (m/w/d) 020
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Zeiner Malermeister GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen als Maler oder Lackierer hervorhebt. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen, insbesondere in den Bereichen Maler- und Lackierarbeiten sowie Putz- und Dämmarbeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und dein Qualitätsbewusstsein ein und zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung versenden: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerksgruppe vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich im Vorfeld über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige, dass du die Werte wie Qualität, Flexibilität und Zuverlässigkeit verstehst und schätzt.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten als Maler und Lackierer unter Beweis stellen. Das können besondere Techniken oder Herausforderungen sein, die du gemeistert hast.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in diesem Beruf wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu den Projekten und der Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.