Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Prozesse und implementiere digitale Lösungen in der Technischen Gebäudeausrüstung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Technische Gebäudeausrüstung mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Firmenfahrzeug.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung in einem dynamischen Umfeld und bringe frische Ideen ein.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung im TGA-Bereich und Interesse an digitalen Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ob Elektro oder HLSK – unsere 42 Betriebe bedienen die gesamte Bandbreite der Technischen Gebäudeausrüstung: Kälte, Wärme, Strom, Netzwerk, Steuerung, Photovoltaik und E-Mobilität.
Bei aller
Bescheidenheit: Ohne uns funktioniert im Gebäude nix.
Unser Fokus als
Sparte: Unsere Betriebe unterstützen!
Service stärken, Verbindungen schaffen, voneinander profitieren – und Digitalisierung & KI fördern.
- Verstärke unser engagiertes Team im Bereich
- Technische Gebäudeausrüstung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
- Meister Elektroniker / Anlagenmechaniker (m/w/d) als Projektleiter Digitalisierung
- 40 Stunden, Vollzeit
- Unbefristet
- Bremen, Hamburg, Kiel
Das sind Deine Aufgaben
- Du analysierst die betrieblichen Prozesse und stimmst dich vor Ort mit den Führungskräften zu Digitalisierungsmöglichkeiten, zum Beispiel im Bereich KI, ab.
- Du bist Ansprechpartner: in an mehreren Standorten für Digitalisierung und IT-Themen und kümmerst dich um das digitale Onboarding neuer Mitarbeitender.
- Du unterstützt bei der Implementierung von IT-Lösungen und begleitest IT-Projekte und Rollouts vor Ort
- Du bist die zentrale Verbindung zu den IT-Beauftragten in den Betrieben deiner Region und förderst den Informationsaustausch.
- Du berätst bei Fragen rund um spezifische Applikationen und IT-Tools, wie M365 und pds.
- Du arbeitest eng mit der zentralen IT-Abteilung und dem Geschäftsbereich [LK1]Technische Gebäudeausrüstung zusammen.
Das bringst Du mit
- Eine handwerkliche Ausbildung im TGA-Bereich (z.
Elektrotechnik oder SHK), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung (z.
Meister, Fachwirt oder vergleichbar (m/w/d)) oder ein technisches/kaufmännisches Studium mit entsprechender Praxiserfahrung im Handwerk.
- Großes Interesse an digitalen Lösungen sowie eine ausgeprägte IT-Affinität.
Idealerweise hast du bereits Berührungspunkte mit IT-Themen oder Lust, dich hier intensiv einzuarbeiten.
- Verständnis für Geschäftsprozesse in einem dezentralen Unternehmensumfeld.
- Sehr gute Kenntnisse in M365; Erfahrungen mit ERP-Software insbesondere pds sind ein Plus.
- Grundkenntnisse in IT-Systemen, Netzwerken und Anwendungen: entscheidend ist vor allem deine Bereitschaft und
- Fähigkeit, dich schnell in neue technische Themen einzuarbeiten.
- Starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, mit denen du als zentrale Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen sicher auftrittst und unterschiedliche Zielgruppen zusammenbringst.
- Teamgeist, Eigeninitiative und die Bereitschaft, bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten.
- Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands, um unsere Betriebe vor Ort bestmöglich zu unterstützen.
Darauf kannst Du Dich freuen
- Eine attraktive Vergütung
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
- Eine angenehme Atmosphäre in einem starken Team
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Eine anspruchsvolle, kreative Aufgabe mit viel Abwechslung
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielseitige interne Weiterbildungsangebote innerhalb der HPM
- Vielfältige Mitarbeiterangebote, z. B. der HPM-Rentenbaustein, Job Rad, Corporate Benefits und Fürstenberg Institut
- HPM Geschäftsbereich Technische Gebäudeausrüstung Gmb H
- Cremon 3
Hamburg, 20457
Germany
Neugierig gemacht? Besuche uns einfach
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Meister Elektroniker / Anlagenmechaniker (m/w/d) als Projektleiter Digitalisierung Arbeitgeber: Handwerksgruppe
Als Arbeitgeber im Bereich Maler, Fassade & Ausbau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das Digitalisierung und innovative Technologien aktiv fördert. Unser engagiertes Team in Stuttgart zeichnet sich durch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre aus, in der Sie nicht nur Ihre Ideen einbringen, sondern auch von umfangreichen Weiterbildungsangeboten und langfristigen Entwicklungsperspektiven profitieren können. Mit attraktiven Vergütungen, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung schaffen wir die besten Voraussetzungen für Ihre berufliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Meister Elektroniker / Anlagenmechaniker (m/w/d) als Projektleiter Digitalisierung erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Handwerksgruppe helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Handwerksgruppe! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meister Elektroniker / Anlagenmechaniker (m/w/d) als Projektleiter Digitalisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Handwerksgruppe:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Handwerksgruppe und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerksgruppe vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
