Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in Heizung, Sanitär und Lüftungstechnik von der Planung bis zur Übergabe.
- Unternehmen: SANDER & PIELSTRÖM – ein innovativer Fachbetrieb in Hamburg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit innovativen EDV-Systemen und Firmenhandy.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik in einem motivierenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Versorgungstechnik, Erfahrung in Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir, die SANDER & PIELSTRÖM, sind ein modern geführter mittelständischer Fachbetrieb für Heizung-, Sanitär- und Dachtechnik. Hervorgegangen aus dem Zusammenschluss der beiden Traditionsbetriebe „August Sander“ und „Pielström“ bieten wir unseren Kund:innen qualitativ hochwertige Arbeiten im Großraum Hamburg. Hervorragende Fachkräfte und laufende Fort- und Weiterbildung sind die wesentlichen Säulen unseres Erfolges.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Projektmanagement, Projektbetreuung und Projektabwicklung der Fachrichtungen Heizung, Sanitär und Lüftungstechnik inkl. Baustellenleitung und Montageüberwachung bis zur Übergabe an den Kunden
- Materialdisposition, Ablaufplanung, Einsatzplanung von Mitarbeitern und Partnerunternehmern
- Teilnahme an Baubesprechungen
- Kosten- und Leistungskontrolle
- Angebotserstellung, Kalkulation und Nachtragsmanagement
- Aufmaß, Abschlags- und Rechnungsstellung
- Führung und Motivation von Mitarbeitern, sowie fachliche, technische, lösungsorientierte Führung und Unterstützung der Mitarbeiter
- Betreuung von Kunden, Bauherrenvertretung, Bauleitung und Projektleitung anderer Gewerke
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Versorgungstechnik oder HKLS – vorzugsweise Meister oder Techniker (m/w/d) bzw. ein Studium im Bereich Gebäudetechnik
- Ausgeprägter technischer Hintergrund sowie das selbstständige Erarbeiten von technischen und betriebswirtschaftlichen Lösungen
- Erfahrung in Bauleitung, Planung und Organisation von Baustellen
- Gute Kenntnisse des einschlägigen technischen Normen und Vorschriften (VOB)
- Selbstständige Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft
- Kommunikationsstark, erfahren im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Kooperationsfähig in der Arbeit mit anderen Gewerken
Das bieten wir:
- Eine attraktive & leistungsorientierte Vergütung
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Eine angenehme Atmosphäre in einem starken, motivierenden und unterstützenden Team
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben
- Austausch mit anderen Projektleitern (m/w/d) sowie viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch durch das Netzwerk der HPM – Die Handwerksgruppe
- Innovatives Arbeiten dank moderner EDV-Systeme und der Nutzung eines Firmenhandys
- Vielfältige Mitarbeiterangebote, wie der HPM-Rentenbaustein, Fürstenberg Institut, Sportkooperationen und -challenges
Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Formular!
Sander & Pielström GmbH
Winsbergring 2
Hamburg, 22525
Germany
Ansprechpartner: Tracy Felk
Telefon: 040/85312426
E‑Mail: bewerbung@sander-pielstroem.de
Neugierig gemacht? Besuchen Sie uns einfach:
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Projektleiter HLS (m/w/d) Arbeitgeber: Handwerksgruppe
SANDER & PIELSTRÖM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team. Mit einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildung sowie innovativen Arbeitsmethoden in Hamburg, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter HLS (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal sind Unternehmen offen für Initiativbewerbungen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über dein Interesse und bieten dir die Möglichkeit, dich direkt und unkompliziert bei uns zu bewerben. So bist du schnell im Rennen um die Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter HLS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerksgruppe vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Heizung, Sanitär und Lüftungstechnik vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Probleme gelöst, Teams geleitet und Kunden betreut hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Gewerken zusammengearbeitet hast und wie du deine Mitarbeiter motivierst und unterstützt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.
