Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im SHK-Bereich und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit modernem Handwerk und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenfahrzeug und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SHK-Branche und arbeite in einem familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Starte deine Karriere bei uns!
Du suchst eine neue Herausforderung in der SHK-Branche und möchtest jeden Tag für eine bessere Zukunft arbeiten?
Und das in einem Job der Zukunft hat?
Du wünschst dir familienfreundliche Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Aufgaben und ein partnerschaftliches Arbeitsklima?
Dann bist du bei uns richtig.
Schluss mit Frust, Organisationschaos und fehlenden Perspektiven.
Ein familiärer Umgang miteinander, eine wertschätzende Unternehmenskultur und attraktive Arbeitgeberleistungen sind für uns selbstverständlich.
Lass dich von unseren Vorteilen überzeugen.
Die Firma Koster steht für modernes Handwerk unter professioneller Führung und bietet dir dazu vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung.
Wir sind seit 1978 als innovatives und familiengeführtes Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung in und um Berlin-Schönefeld aktiv.
Mit unserenca. 40 Mitarbeitern gehören wir zu den großen Fachbetrieben der Region und wachsen stetig weiter.
- 39-Stunden-Woche
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Unbefristete Anstellung
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Start in den Arbeitstag von Zuhause aus dank des mobilen Monteurs via IPhone und Tablet
- Freizeitausgleich bei Überstunden
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Empfehlungsprogramm
- Keine Montagereisen
- Mitarbeiter-Rabatt
- Regelmäßige Team-Events
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Fachliche Weiterbildung
- Arbeit in einem engagierten Team
Deine Aufgaben
- Selbstständige und verantwortliche Bearbeitung von Bauvorhaben der Kunden in den Bereichen Heizung und Sanitär (Kleinprojekte)
- Projektierung von Anlagen, Ausarbeitung und Kalkulation von Angeboten nach Kundenwunsch
- Aufmaß und Betreuung der Kunden vor Ort sowie Einteilung und Führung der Monteure und Kundendiensttechniker
- Leitung des kaufmännischen Kundendienst-Teams
- Projektabnahme, Nachtragsmanagement und Projektabrechnung
So hast du gute Chancen
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum SHK-Anlagenmechaniker (m/w/d)
- Einige Jahre Berufserfahrung
- Weiterbildung zum HLK-Techniker (m/w/d) oder Installations- und Heizungsbaumeister (m/w/d)
- Wünschenswert ist Berufserfahrung als Kundendienstleiter(m/w/d) oder Techniker/Meister(m/w/d) im Kundendienst
- Du bist kommunikationsstark und durchsetzungsfähig, verfügst aber auch über das notwendige Feingefühl im Umgang mit schwierigen Situationen
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sind besonders wichtig
- Solide MS Office Kenntnisse setzen wir voraus
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Leiter Kundendienst (m/w/d) SHK Arbeitgeber: Handwerksjob
Die Emil Gäfgen GmbH & Co KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Engagement setzt. Mit über 100 Jahren Erfahrung im Elektrohandel und einer strategisch günstigen Lage im Westerwald, nahe Koblenz und Bonn, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Firmenevents und attraktive Mitarbeiterrabatte. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft der Elektrotechnik mitzuarbeiten und in einem innovativen Team zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Kundendienst (m/w/d) SHK erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Handwerksjob helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Handwerksjob! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Kundendienst (m/w/d) SHK mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Handwerksjob:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Handwerksjob und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerksjob vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
