Monteur für Glasfaserverlegung

Monteur für Glasfaserverlegung

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und installiere Kommunikationsnetze mit Glasfaser.
  • Unternehmen: Sichere Arbeitsumgebung in einem Spitzen-Team.
  • Vorteile: Übertarifliche Vergütung und hochwertige technische Ausrüstung.
  • Weitere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung für Quereinsteiger.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Führerschein Klasse B erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Monteur/Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick in der Glasfaserverlegung.

  • Deine Tätigkeitsschwerpunkte
  • Montage und Installation von Kommunikationsnetzen
  • Arbeiten mit Glasfaser
  • Einbringen von Glasfaserleitungen
  • Spleißen, prüfen und messen von LWL-Kabeln
  • Montage von Hausanschlüssen und Verteilerpunkten

Das solltest du mitbringen

  • Handwerkliches Geschick
  • Exzellentes Sehvermögen
  • Leistungsbereitschaft
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten im Team
  • Führerschein Klasse B
  • Verbindliches Auftreten und Kommunikationsgeschick gegenüber Kunden und Kollegen

Wir bieten dir

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Spitzen-Team
  • Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Übertarifliche Vergütung
  • Qualitativ hochwertiger Fuhrpark
  • Hochwertige technische Ausrüstung
  • Für Quereinsteiger bieten wir eine ausgiebige Einarbeitung
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Monteur für Glasfaserverlegung Arbeitgeber: Handwerksjob

Die Emil Gäfgen GmbH & Co KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Engagement setzt. Mit über 100 Jahren Erfahrung im Elektrohandel und einer strategisch günstigen Lage im Westerwald, nahe Koblenz und Bonn, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Firmenevents und attraktive Mitarbeiterrabatte. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft der Elektrotechnik mitzuarbeiten und in einem innovativen Team zu wachsen.

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Kontaktdaten:

Handwerksjob Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Monteur für Glasfaserverlegung erhalten könntest

Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Handwerksjob zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur für Glasfaserverlegung mit Bravour zu bestehen

Handwerkliches Geschick
Exzellentes Sehvermögen
Leistungsbereitschaft
Eigenverantwortliches Arbeiten
Selbstständiges Arbeiten im Team
Führerschein Klasse B
Verbindliches Auftreten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Handwerksjob reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Handwerksjob zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerksjob vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!