Trauerberater und Bestatter (m/w/d)

Trauerberater und Bestatter (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Empathische Beratung und Organisation von individuellen Abschiednahmen.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit modernem Ansatz in Mössingen.
  • Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Quereinstieg aus sozialen Berufen willkommen, umfassende Einarbeitung garantiert.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Abschiede und unterstütze Menschen in schwierigen Zeiten.
  • Qualifikationen: Hohe Empathie, soziale Kompetenz und MS-Office Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

  • Wir bei
  • Bestattungen Werner Gmb H & Co. KG in
  • Mössingen
  • idyllisch am Rande der Schwäbischen Alb und in direkter Nähe zur Universitätsstadt

Tübingen gelegen – verstehen uns als moderne Begleiter in Ausnahmesituationen. Seit über 60 Jahren vereinen wir als inhabergeführter

Meisterbetrieb

Tradition mit höchster Professionalität.

In unserem mehrfach ausgezeichneten Haus im

Landkreis Tübingen bieten wir einen geschützten Raum für individuellen Abschied. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das durch tiefe

Wertschätzung und kollegialen Zusammenhalt überzeugt.

  • Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
  • Trauerberater und Bestatter (m/w/d)
  • Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Empathische

Beratung von Angehörigen zur individuellen Gestaltung von Abschiednahmen und modernen Trauerfeiern.

  • Ganzheitliche

Organisation und Koordination von Terminen mit Dienstleistern wie Floristen, Musikern und Ämtern.

  • Professionelle

Begleitung und Betreuung der Hinterbliebenen während der gesamten Phase zwischen Trauerfall und Beisetzung.

  • Kreative Gestaltung von

Trauerdrucksachen sowie die Schaltung von Zeitungsanzeigen.

  • Anforderungen und Qualifikationen
  • Ausgeprägte

Empathie sowie hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen in Krisensituationen.

  • Sicherer Umgang mit

MS-Office und idealerweise erste Kenntnisse in Grafikprogrammen.

  • Gültiger

Führerschein der Klasse B sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung – ein

Quereinstieg aus sozialen oder kaufmännischen Berufen ist ausdrücklich willkommen.

  • Was wir bieten
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge und leistungsgerechte Vergütung inklusive Bereitschaftszuschlägen.
  • Hohe Flexibilität durch selbstbestimmte Arbeitszeitgestaltung in einem harmonischen Teamgefüge.
  • Umfassende Einarbeitung durch ein internes
  • Traineeprogramm

("on the job").

Klingt das nach der passenden Herausforderung für Sie? Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und freuen uns auf den gemeinsamen Austausch

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Trauerberater und Bestatter (m/w/d) Arbeitgeber: Handwerksjob

Die Emil Gäfgen GmbH & Co KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Engagement setzt. Mit über 100 Jahren Erfahrung im Elektrohandel und einer strategisch günstigen Lage im Westerwald, nahe Koblenz und Bonn, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Firmenevents und attraktive Mitarbeiterrabatte. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft der Elektrotechnik mitzuarbeiten und in einem innovativen Team zu wachsen.

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Kontaktdaten:

Handwerksjob Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Trauerberater und Bestatter (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Handwerksjob haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trauerberater und Bestatter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Empathie
Soziale Kompetenz
Organisationstalent
Koordination von Terminen
Beratungskompetenz
Kreativität in der Gestaltung
Sicherer Umgang mit MS-Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Handwerksjob zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerksjob vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.