Ausbilder*in (m/w/d) für den Fachbereich Elektro- und Informationstechnik

Ausbilder*in (m/w/d) für den Fachbereich Elektro- und Informationstechnik in Berlin. Sie verfügen über fundiertes Fachwissen und geben dieses mit Begeisterung an zukünftige Meister*innen weiter? Engagement und Leidenschaft für die Lehre sind für Sie selbstverständlich? Dann passen Sie hervorragend zu uns.

Für das Bildungs- und Technologiezentrum der Handwerkskammer Berlin suchen wir zur Vervollständigung unseres Teams ab sofort eine/-n Ausbilder*in (m/w/d) für den Fachbereich Elektro- und Informationstechnik.

Was macht die Handwerkskammer Berlin: Als Handwerkskammer Berlin sind wir Dienstleisterin für unsere Mitgliedsunternehmen, Selbstverwaltungseinrichtung und Interessenvertreterin gegenüber Politik und Gesellschaft. Unser Leistungsportfolio umfasst die Betreuung und Unterstützung von über 30.000 Handwerksbetrieben im Land Berlin. In der Summe bieten unsere Mitgliedsunternehmen 180.000 Erwerbstätigen einen Arbeitsplatz und mehr als 9.000 Auszubildenden eine berufliche Perspektive.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Sie führen den fachtheoretischen und -praktischen Unterricht in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung und für Weiterbildungsmaßnahmen durch.
• Sie bereiten unsere Teilnehmer*innen engagiert auf die Praxis vor.
• Sie bringen neue Impulse ein und tragen zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei.
• Sie wirken aktiv bei der Entwicklung und Erarbeitung neuer Ausbildungsinhalte und -konzepte mit.
• Sie sichern die materiell-technisch notwendigen Arbeitsmittel und Techniken des Fachbereiches ab.
• Sie bereiten die vorgegebenen Unterrichtseinheiten inhaltlich vor und halten diese aktuell.

Sie verfügen über folgende Qualifikationen und Eigenschaften:

• Sie sind eine praxiserprobte Fachkraft: Gesellin oder Geselle mit entsprechender beruflicher Erfahrung, Meister*in, Techniker*in bzw. Ingenieur*in im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit fundierten praktischen Erfahrungen im Handwerk.
• Ihre Schwerpunktkenntnisse und Erfahrungen liegen im Bereich der Energiewandlungssysteme und deren Leiteinrichtungen sowie Speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS).
• Sie besitzen elektrotechnische Grundkenntnisse und kennen sich grundlegend mit Energie- und Gebäudetechnik, wie bspw. Brand- und Einbruchmeldeanlagen sowie deren Installation und Einrichtung aus.
• Ein Abschluss der Ausbildereignungsverordnung (AEVO) und pädagogisches Geschick sind von Vorteil. Die AEVO kann bei Bedarf auch zu Dienstbeginn erworben werden.
• Berufserfahrungen als Dozent*in, Ausbilder*in sind wünschenswert.
• Sie haben Freude an der Ausbildung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
• Sie sind teamfähig, haben gute Umgangsformen und treten gegenüber unserem Kollegium und unseren Kursteilnehmer*innen verbindlich auf.
• Sie zeigen Engagement bei der vertiefenden Einarbeitung in neue Fachthemen.

Unsere Versprechen sind:

• Wir bieten eine auf Dauer angelegte Vollzeittätigkeit (derzeit 39,4 Stunden/Woche). Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet und kann anschließend unbefristet verlängert werden.
• Arbeitsumfeld: Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen und aufgeschlossenen Team.
• Aufgabenbereich: Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, in der Sie Ihre Eigenverantwortung unter Beweis stellen können.
• Gesundheitsförderung: Aktive Gesundheitsförderung und Präventionsangebote (Machtfit und Wellhub).
• Weiterbildung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Vergütung: TVL-Tarif inklusive betrieblicher Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL), tarifliche Jahressonderzahlung, 30 Tage Erholungsurlaub (zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.) sowie Hauptstadtzulage/Firmenticket.

Gleichstellung und Inklusion – Wir setzen auf Vielfalt. Chancengleichheit: Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Aufgrund einer Unterrepräsentanz von Frauen auf dieser Ebene werden diese bei einer gleichwertigen Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) wie männliche Mitbewerber gemäß § 8 LGG Berlin unter Wahrung der Einzelfallgerechtigkeit bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Inklusion: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Konnten wir Sie überzeugen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Ausschreibungs-Nr.: 2026-10 bis zum 12.03.2026 über den unten angezeigten Button „Jetzt auf diese Stelle bewerben“.