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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Anleitung im Bereich Elektro- und Informationstechnik für zukünftige Meister*innen.
- Arbeitgeber: Handwerkskammer Berlin, ein wichtiger Dienstleister für Handwerksbetriebe.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit 30 Tagen Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und inspiriere junge Talente.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachkraft mit Erfahrung in Elektrotechnik und Freude an der Lehre.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem modernen, kollegialen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ausbilder*in (m/w/d) für den Fachbereich Elektro- und Informationstechnik in Berlin. Sie verfügen über fundiertes Fachwissen und geben dieses mit Begeisterung an zukünftige Meister*innen weiter? Engagement und Leidenschaft für die Lehre sind für Sie selbstverständlich? Dann passen Sie hervorragend zu uns.
Für das Bildungs- und Technologiezentrum der Handwerkskammer Berlin suchen wir zur Vervollständigung unseres Teams ab sofort eine*n Ausbilder*in (m/w/d) für den Fachbereich Elektro- und Informationstechnik.
Was macht die Handwerkskammer Berlin: Als Handwerkskammer Berlin sind wir Dienstleisterin für unsere Mitgliedsunternehmen, Selbstverwaltungseinrichtung und Interessenvertreterin gegenüber Politik und Gesellschaft. Unser Leistungsportfolio umfasst die Betreuung und Unterstützung von über 30.000 Handwerksbetrieben im Land Berlin. In der Summe bieten unsere Mitgliedsunternehmen 180.000 Erwerbstätigen einen Arbeitsplatz und mehr als 9.000 Auszubildenden eine berufliche Perspektive.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Sie führen den fachtheoretischen und -praktischen Unterricht in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung und für Weiterbildungsmaßnahmen durch.
- Sie bereiten unsere Teilnehmer*innen engagiert auf die Praxis vor.
- Sie bringen neue Impulse ein und tragen zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei.
- Sie wirken aktiv bei der Entwicklung und Erarbeitung neuer Ausbildungsinhalte und -konzepte mit.
- Sie sichern die materiell-technisch notwendigen Arbeitsmittel und Techniken des Fachbereiches ab.
- Sie bereiten die vorgegebenen Unterrichtseinheiten inhaltlich vor und halten diese aktuell.
Sie verfügen über folgende Qualifikationen und Eigenschaften:
- Sie sind eine praxiserprobte Fachkraft: Gesellin oder Geselle mit entsprechender beruflicher Erfahrung, Meister*in, Techniker*in bzw. Ingenieur*in im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit fundierten praktischen Erfahrungen im Handwerk.
- Ihre Schwerpunktkenntnisse und Erfahrungen liegen im Bereich der Energiewandlungssysteme und deren Leiteinrichtungen sowie Speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS).
- Sie besitzen elektrotechnische Grundkenntnisse und kennen sich grundlegend mit Energie- und Gebäudetechnik, wie bspw. Brand- und Einbruchmeldeanlagen sowie deren Installation und Einrichtung aus.
- Ein Abschluss der Ausbildereignungsverordnung (AEVO) und pädagogisches Geschick sind von Vorteil. Die AEVO kann bei Bedarf auch zu Dienstbeginn erworben werden.
- Berufserfahrungen als Dozent*in, Ausbilder*in sind wünschenswert.
- Sie haben Freude an der Ausbildung von Jugendlichen und Erwachsenen.
- Sie sind teamfähig, haben gute Umgangsformen und treten gegenüber unserem Kollegium und unseren Kursteilnehmer*innen verbindlich auf.
- Sie zeigen Engagement bei der vertiefenden Einarbeitung in neue Fachthemen.
Unsere Versprechen sind:
- Wir bieten eine auf Dauer angelegte Vollzeittätigkeit (derzeit 39,4 Stunden/Woche). Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet und kann anschließend unbefristet verlängert werden.
- Arbeitsumfeld: Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen und aufgeschlossenen Team.
- Aufgabenbereich: Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, in der Sie Ihre Eigenverantwortung unter Beweis stellen können.
- Gesundheitsförderung: Aktive Gesundheitsförderung und Präventionsangebote (Machtfit und Wellhub).
- Weiterbildung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vergütung: TVL-Tarif inklusive betrieblicher Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL), tarifliche Jahressonderzahlung, 30 Tage Erholungsurlaub (zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.) sowie Hauptstadtzulage/Firmenticket.
Gleichstellung und Inklusion – Wir setzen auf Vielfalt. Chancengleichheit - Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Aufgrund einer Unterrepräsentanz von Frauen auf dieser Ebene werden diese bei einer gleichwertigen Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) wie männliche Mitbewerber gemäß § 8 LGG Berlin unter Wahrung der Einzelfallgerechtigkeit bevorzugt eingestellt. Inklusion - Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Konnten wir Sie überzeugen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Ausschreibungs-Nr.: 2026-10 bis zum 06.04.2026 über den unten angezeigten Button „Jetzt online bewerben“.
Ist aktuell nicht die passende Position für Sie dabei? Entdecken Sie hier weitere Karrieremöglichkeiten: Jobangebote ansehen.
Kontakt: Handwerkskammer Berlin +49 3025903305/306
Ausbilder*in (m/w/d) für den Fachbereich Elektro- und Informationstechnik Arbeitgeber: Handwerkskammer Berlin
Kontaktperson:
Handwerkskammer Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder*in (m/w/d) für den Fachbereich Elektro- und Informationstechnik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Handwerkskammer Berlin und deren Projekte im Bereich Elektro- und Informationstechnik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Fachbereichs hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Leidenschaft für die Lehre! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du Wissen vermittelt hast und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein guter Ausbilder.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, die Ausschreibungs-Nr.: 2026-10 anzugeben, damit wir dich schneller zuordnen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder*in (m/w/d) für den Fachbereich Elektro- und Informationstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist! Erzähl von deiner Leidenschaft für die Lehre und wie du dein Fachwissen weitergeben möchtest. Lass deine Begeisterung durchscheinen!
Lebenslauf aufpeppen: Mach deinen Lebenslauf übersichtlich und ansprechend! Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position als Ausbilder*in passen. Wir wollen sehen, was dich ausmacht!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle wichtigen Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Fähigkeiten nachweisen kannst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich ist!
Online bewerben: Nutze unseren Button „Jetzt online bewerben“ auf unserer Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Berlin vorbereitest
✨Fachwissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein Fachwissen im Bereich Elektro- und Informationstechnik auf dem neuesten Stand hast. Lies aktuelle Fachartikel oder schaue dir Online-Kurse an, um deine Kenntnisse zu vertiefen und neue Impulse für den Unterricht zu sammeln.
✨Unterrichtseinheiten vorbereiten
Bereite einige Unterrichtseinheiten vor, die du während des Interviews präsentieren kannst. Zeige, wie du komplexe Themen verständlich vermitteln würdest und bringe Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung ein, um deine pädagogischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Engagement zeigen
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Ausbildung von Jugendlichen und Erwachsenen. Erkläre, warum dir die Lehre am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die nächste Generation von Fachkräften auszubilden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Ausbildung auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Fachbereich.