Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre zukünftige Fachkräfte in der Elektronik für Energie- und Gebäudetechnik.
- Unternehmen: Handwerkskammer Berlin, ein innovativer Dienstleister für Handwerksbetriebe.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit 30 Tagen Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team und Chancengleichheit für alle Bewerber*innen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und bringe frische Ideen in die Ausbildung ein.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrung in Elektrotechnik und Freude an der Ausbildung von Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie haben Freude daran, Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an zukünftige Gesellinnen und Gesellen und Meister*innen weiterzugeben? Sie besitzen die Motivation, das Herzblut und das Engagement am Lehren? Dann haben wir die Position, die zu Ihnen passt.
Für das Bildungs- und Technologiezentrum der Handwerkskammer Berlin suchen wir zur Vervollständigung unseres Teams ab sofort zwei Ausbilder*innen im Bereich Elektronik für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) für den Fachbereich Elektro- und Informationstechnik.
Was macht die Handwerkskammer Berlin:
Als Handwerkskammer Berlin sind wir Dienstleisterin für unsere Mitgliedsunternehmen, Selbstverwaltungseinrichtung und Interessenvertreterin gegenüber Politik und Gesellschaft. Unser Leistungsportfolio umfasst die Betreuung und Unterstützung von über 30.000 Handwerksbetrieben im Land Berlin. In der Summe bieten unsere Mitgliedsunternehmen 180.000 Erwerbstätigen einen Arbeitsplatz und mehr als 9.000 Auszubildenden eine berufliche Perspektive.
Freuen Sie sich darauf:
- Sie führen den fachtheoretischen und -praktischen Unterricht in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung und für Weiterbildungsmaßnahmen durch.
- Sie bereiten unsere Teilnehmer engagiert auf die Praxis vor.
- Sie bringen neue Impulse ein und tragen zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei.
- Sie wirken aktiv bei der Entwicklung und Erarbeitung neuer Ausbildungsinhalte und -konzepte mit.
- Sie sichern die materiell-technisch notwendigen Arbeitsmittel und Techniken des Fachbereiches ab.
- Sie bereiten die vorgegebenen Unterrichtseinheiten inhaltlich vor und halten diese aktuell.
Sie verfügen über folgende Qualifikationen und Eigenschaften:
- Sie sind eine praxiserprobte Fachkraft: Gesellin oder Geselle mit entsprechender beruflicher Erfahrung, Meister*in, Techniker*in bzw. Ingenieur*in im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit praktischen Erfahrungen im Handwerk.
- Ein Abschluss der Ausbildereignungsverordnung (AEVO) und pädagogisches Geschick sind von Vorteil. Die AEVO kann bei Bedarf auch zu Dienstbeginn erworben werden.
- Berufserfahrungen als Dozent*in, Ausbilder*in sind wünschenswert.
- Sie haben Freude an der Ausbildung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
- Sie sind teamfähig, haben gute Umgangsformen und treten gegenüber unserem Kollegium und unseren Kursteilnehmer*innen verbindlich auf.
- Sie zeigen Engagement bei der vertiefenden Einarbeitung in neue Fachthemen.
Unsere Versprechen sind: Wir bieten eine auf Dauer angelegte Vollzeittätigkeit (derzeit 39,4 Stunden/Woche). Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet und kann anschließend unbefristet verlängert werden.
Darüber hinaus bieten wir:
- Arbeitsumfeld: Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen und aufgeschlossenen Team.
- Aufgabenbereich: Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, in der Sie Ihre Eigenverantwortung unter Beweis stellen können.
- Gesundheitsförderung: Aktive Gesundheitsförderung und Präventionsangebote (machtfit und wellhub).
- Weiterbildung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vergütung: TVL-Tarif inklusive betrieblicher Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL), tarifliche Jahressonderzahlung, 30 Tage Erholungsurlaub (zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.) sowie Hauptstadtzulage/Firmenticket.
Gleichstellung und Inklusion – Wir setzen auf Vielfalt.
Chancengleichheit - Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Aufgrund einer Unterrepräsentanz von Frauen auf dieser Ebene werden diese bei einer gleichwertigen Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) wie männliche Mitbewerber gemäß § 8 LGG Berlin unter Wahrung der Einzelfallgerechtigkeit bevorzugt eingestellt.
Inklusion - Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Konnten wir Sie überzeugen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Ausschreibungs-Nr.: 2026-17 bis zum 07.06.2026 über den unten angezeigten Button „Jetzt online bewerben“.
Ist aktuell nicht die passende Position für Sie dabei? Entdecken Sie hier weitere Karrieremöglichkeiten.
Ausbilder*innen Elektronik Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) FB Elektro- und Informationstechnik Arbeitgeber: Handwerkskammer Berlin
Die Handwerkskammer Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihr Fachwissen in einem modernen Arbeitsumfeld weiterzugeben und aktiv zur Ausbildung junger Talente beizutragen. Mit einem kollegialen Team, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung nach TVL-Tarif, einschließlich betrieblicher Altersversorgung, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance. Zudem setzen wir auf Vielfalt und Chancengleichheit, was uns zu einem besonders inklusiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder*innen Elektronik Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) FB Elektro- und Informationstechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ausbilder*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team der Handwerkskammer Berlin in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon bei der Handwerkskammer arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Handwerkskammer und ihre Projekte im Bereich Elektro- und Informationstechnik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Ausbildung hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder*innen Elektronik Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) FB Elektro- und Informationstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig:Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist! Erzähl von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Ausbildung. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du wirklich motiviert bist.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Position passen. Wir wollen schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle wichtigen Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Fähigkeiten nachweisen kannst. Ein vollständiges Bewerbungsunterlagen-Paket macht einen guten Eindruck!
Bewerbung über unsere Website:Nutze den Button „Jetzt online bewerben“ auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles direkt bei uns landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Berlin vorbereitet
✨Fachwissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein Fachwissen im Bereich Elektronik und Gebäudetechnik gut auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Branche relevant sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Pädagogische Ansätze vorbereiten
Da die Position das Lehren umfasst, solltest du dir einige pädagogische Methoden überlegen, die du im Unterricht anwenden möchtest. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und bringe Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich unterrichtet hast.
✨Engagement zeigen
Zeige im Interview dein Engagement für die Ausbildung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Teile deine Motivation, warum dir die Ausbildung am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die nächste Generation von Fachkräften zu fördern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Institution. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die im Fachbereich aktuell bestehen, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Teams.
