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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Zukunft der beruflichen Bildung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Handwerkskammer Berlin, Dienstleisterin für 30.000 Handwerksbetriebe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Bildung und unterstütze Azubis in ihrer Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Kenntnisse im deutschen Bildungssystem erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung in Berlin mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Arbeitsort: BerlinSie sind eine erfahrene Führungskraft mit einer engagierten und dienstleitungsorientierten Persönlichkeit? Die erfolgreiche Optimierung von Prozessen bereitet Ihnen Freude? Sie möchten aktiv die Zukunft der beruflichen Bildung mitgestalten?
Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der handwerklichen Aus-, Fort- und Weiterbildung? Dann sind Sie bei uns genau richtigFür unser Referat "Berufliche Kompetenzen und Weiterbildungsberatung" in der Abteilung "Förderung der beruflichen Bildung" suchen wir eine*nReferatsleiter*in (m/w/d) für berufliche Kompetenzen und WeiterbildungsberatungWer sind wir:Als Handwerkskammer Berlin sind wir Dienstleisterin für unsere Mitgliedsunternehmen, Selbstverwaltungseinrichtung und Interessenvertreterin gegenüber Politik und Gesellschaft. Unser Leistungsportfolio umfasst die Betreuung und Unterstützung von Handwerksbetrieben im Land Berlin.
In der Summe bieten unsere Mitgliedsunternehmen Erwerbstätigen einen Arbeitsplatz und mehr als 8.500 Auszubildenden eine berufliche Perspektive. Nähere Informationen hierzu:Ihr Profil: Sie können nachweislich mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bereich beruflicher Qualifizierung und Weiterbildung vorweisenSie haben ein erfolgreich absolviertes Hochschul-/FachhochschulstudiumSie verfügen über umfassende Kenntnisse des deutschen Berufsbildungssystems, insbesondere in den Bereichen duale Ausbildung, Weiterbildung und AusbildungsförderungSie haben erste Berührungspunkte mit dem BQFG und dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz gesammeltSie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSie besitzen gute Englischkenntnisse und können sich sicher im beruflichen Kontext verständigenSie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinSie zeichnen sich durch eine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise ausSie überzeugen durch Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit sowie ausgeprägte organisatorische und kommunikative FähigkeitenSie bringen eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft mitSie haben idealerweise erste Erfahrung im Changemanagement und in der Digitalisierung von Prozessen gesammeltAufgabenschwerpunkte Ihrer Tätigkeit sind: Leitung des Referates mit Personal- und BudgetverantwortungVerantwortung für die Förderung, Gewährleistung, Kontrolle und ständige Optimierung der Prozesse im Referat; insbesondere im Bereich der hoheitlichen AufgabenSicherstellung eines serviceorientierten und qualitativ hochwertigen Beratungsangebotes für Betriebe, potentielle Antragssteller*innen im Bereich BQFG und der Berufsvalidierung sowie Interessenten für berufliche Weiterqualifizierung im HandwerkSie entwickeln gemeinsam mit den Mitarbeiter*innen die Azubiakademie weiter und sorgen für ein bedarfsgerechtes Unterstützungsangebot für AzubisDie Digitalisierung der Prozesse im Referat treiben Sie mit Ihrem Team fortwährend voranSie achten auf die Aktualisierung ihrer Themenbereiche auf den Internetseiten der Handwerkskammer und unterstützen die Öffentlichkeitsarbeit.Sie wirken in internen und externen Gremien mitSie unterstützen die Abteilungsleitung und die Geschäftsführung bei Terminvorbereitungen und PresseanfragenWir bieten:Eine auf Dauer angelegte Vollzeittätigkeit (derzeit 39,4 Stunden/Woche), die zunächst auf ein Jahr befristet ist und anschließend unbefristet verlängert werden kann. Darüber hinaus bieten wir Ihnen:Einen modernen und sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz mitten in BerlinFlexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) für eine gute Work-Life-BalanceNach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit: i.
d. R. Möglichkeit des Homeoffice (tageweise)Aktive Gesundheitsförderung und Präventionsangebote (Machtfit und Wellhub)Individuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVergütung nach TVL, inklusive betrieblicher Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL), tarifliche Jahressonderzahlung, 30 Tage Erholungsurlaub (zusätzlich frei am und Hauptstadtzulage/FirmenticketKonnten wir Sie überzeugen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Ausschreibungs-Nr.: Bitte bewerben Sie sich bis zum über den unten angezeigten Button "Jetzt online bewerben".
Referatsleiterin (m/w/d) für berufliche Kompetenzen und Weiterbildungsberatung Arbeitgeber: Handwerkskammer Berlin
Kontaktperson:
Handwerkskammer Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referatsleiterin (m/w/d) für berufliche Kompetenzen und Weiterbildungsberatung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du Initiative ergreifst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugende Argumente liefern.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referatsleiterin (m/w/d) für berufliche Kompetenzen und Weiterbildungsberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Euer Motivationsschreiben sollte klar und prägnant sein. Erklärt, warum ihr die perfekte Wahl für die Position als Referatsleiter*in seid und wie eure Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf: Stellt sicher, dass euer Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Hebt relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die direkt mit der beruflichen Bildung und Weiterbildung zu tun haben.
Zeugnisse: Vergesst nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Diese sollten eure akademischen Abschlüsse sowie beruflichen Qualifikationen dokumentieren und eure Eignung für die Stelle unterstreichen.
Online-Bewerbung: Wir empfehlen, euch direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, eure Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass ihr alle notwendigen Informationen bereitstellt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Berlin vorbereitest
✨Informiere dich über die Handwerkskammer
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Handwerkskammer Berlin und ihre Aufgaben verschaffen. Verstehe, wie sie die berufliche Bildung fördert und welche Herausforderungen sie aktuell hat. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine erfahrene Führungskraft erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Überlege dir, wie du Prozesse optimiert hast oder Teams erfolgreich geleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Kenntnisse im BQFG
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Aspekte des Berufsqualifizierungsgesetzes (BQFG) verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und vielleicht sogar Vorschläge zur Verbesserung der Prozesse zu machen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast.
✨Frage nach den Zielen der Abteilung
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den kurz- und langfristigen Zielen der Abteilung „Berufliche Kompetenzen und Weiterbildungsberatung“. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der zukünftigen Entwicklung der Abteilung.