Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Auszubildende und unterstütze sie beim erfolgreichen Abschluss ihrer Ausbildung.
- Unternehmen: Die Handwerkskammer Bremen ist ein moderner Dienstleister für das Handwerk.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Firmenfitness und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen im Handwerk und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 45000 € pro Jahr.
Die Handwerkskammer Bremen ist als moderner Dienstleister für über 5.400 Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter/innen im Land Bremen tätig. Neben hoheitlichen Aufgaben verfügt sie über ein breites Beratungsangebot. Mit ihren Tochtergesellschaften ist die Handwerkskammer Bremen-Gruppe insbesondere im Bereich der Aus- und Weiterbildung für sämtliche Menschen im bremischen Handwerk tätig und engagiert sich bei der Durchführung von öffentlich geförderten Projekten.
Für den Standort Bremerhaven suchen wir für unsere Ausbildungsbegleitung mit entsprechender Berufserfahrung in der Ausbildertätigkeit zu sofort mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,2 Stunden einen Sozialpädagoge als Ausbildungsbegleiter (m/w/d). Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 30.09.2027 (Dauer der Förderung).
Aufgaben
- Laufende Begleitung von „Auszubildende mit ausbildungshemmenden Defiziten“ bei der Umsetzung von entsprechenden Unterstützungsmaßnahmen mit dem Ziel eines erfolgreichen Ausbildungsabschlusses für die Standorte Bremen und Bremerhaven.
- Netzwerkarbeit und Sicherstellung der Kommunikation zu/mit Betrieben, Berufsschulen, Bildungsstätten, zur Agentur für Arbeit, zum Jobcenter, Maßnahmenträgern etc.
- Überleitung von Auszubildende von außerbetrieblichen Ausbildungsplätzen in betriebliche Ausbildungsverhältnisse.
- Unterstützung von Auszubildende und Betrieben bei der Beantragung von Maßnahmen.
- Sicherstellung des Maßnahmenerfolgs, ggf. Einleitung von weiteren Maßnahmen.
- Identifikation von Lücken im Unterstützungssystem und Konzeption von ergänzenden Maßnahmen.
Profil
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) z. B. Sozialpädagogik oder mehrjährige Berufserfahrung in der Ausbildertätigkeit oder der Berufsausbildung.
- Kenntnisse im handwerklichen Bereich wünschenswert.
- Ausbildereignungsprüfung nach AEVO.
- Gründliche Fachkenntnisse der HwO, des BBiG‘s und ggf. des BGB‘s.
- Selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein.
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie schnelle Auffassungsgabe, Organisationsstärke und Zuverlässigkeit, gute EDV-Kenntnisse.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Serviceorientierung.
Wir bieten
- Ein interessantes Aufgabengebiet sowie attraktive Arbeitsbedingungen (familienfreundlich durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Firmenfitness, Jobticket, Betriebliche Krankenversicherung, zusätzliche Altersvorsorge - VBL).
- Bezahlung nach TV-L 9b.
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung.
Sozialpädagoge als Ausbildungsbegleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Handwerkskammer Bremen
Die Handwerkskammer Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness und betrieblicher Altersvorsorge, fördert die Handwerkskammer Bremen nicht nur die individuelle Karriere, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Der Standort Bremerhaven bietet zudem eine engagierte Gemeinschaft, die sich für die Ausbildung und Unterstützung von Auszubildenden im Handwerk stark macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge als Ausbildungsbegleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte zu anderen Sozialpädagogen und Ausbildern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so die perfekte Chance für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Ausbildungsbegleitungspositionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Ausbildung und Unterstützung von Azubis zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge als Ausbildungsbegleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Bremen vorbereitet
✨Informiere dich über die Handwerkskammer Bremen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Handwerkskammer Bremen und ihre Aufgaben verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Angebote an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Da die Stelle einen Sozialpädagogen als Ausbildungsbegleiter erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vorzubereiten. Überlege dir, wie du Auszubildende mit Defiziten unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Netzwerkarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
