Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Auszubildende und unterstütze sie beim erfolgreichen Abschluss ihrer Ausbildung.
- Unternehmen: Moderne Handwerkskammer Bremen mit breitem Beratungsangebot.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Firmenfitness und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen im Handwerk und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder relevante Berufserfahrung in der Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 45000 € pro Jahr.
Die Handwerkskammer Bremen ist als moderner Dienstleister für über 5.400 Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter/innen im Land Bremen tätig. Neben hoheitlichen Aufgaben verfügt sie über ein breites Beratungsangebot. Mit ihren Tochtergesellschaften ist die Handwerkskammer Bremen-Gruppe insbesondere im Bereich der Aus- und Weiterbildung für sämtliche Menschen im bremischen Handwerk tätig und engagiert sich bei der Durchführung von öffentlich geförderten Projekten.
Für den Standort Bremerhaven suchen wir für unsere Ausbildungsbegleitung mit entsprechender Berufserfahrung in der Ausbildertätigkeit zu sofort mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,2 Stunden einen Sozialpädagoge als Ausbildungsbegleiter (m/w/d). Die Stelle ist vorerst befristet bis zum (Dauer der Förderung).
- Laufende Begleitung von „Auszubildende mit ausbildungshemmenden Defiziten“ bei der Umsetzung von entsprechenden Unterstützungsmaßnahmen mit dem Ziel eines erfolgreichen Ausbildungsabschlusses für die Standorte Bremen und Bremerhaven.
- Netzwerkarbeit und Sicherstellung der Kommunikation zu/mit Betrieben, Berufsschulen, Bildungsstätten, zur Agentur für Arbeit, zum Jobcenter, Maßnahmenträgern etc.
- Überleitung von Auszubildende von außerbetrieblichen Ausbildungsplätzen in betriebliche Ausbildungsverhältnisse.
- Unterstützung von Auszubildende und Betrieben bei der Beantragung von Maßnahmen.
- Sicherstellung des Maßnahmenerfolgs, ggf. Einleitung von weiteren Maßnahmen.
- Identifikation von Lücken im Unterstützungssystem und Konzeption von ergänzenden Maßnahmen.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) z. B. Sozialpädagogik oder mehrjährige Berufserfahrung in der Ausbildertätigkeit oder der Berufsausbildung.
- Kenntnisse im handwerklichen Bereich wünschenswert.
- Ausbildereignungsprüfung nach AEVO.
- Gründliche Fachkenntnisse der HwO, des BBiG‘s und ggf. des BGB‘s.
- Selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein.
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie schnelle Auffassungsgabe, Organisationsstärke und Zuverlässigkeit, gute EDV-Kenntnisse.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Serviceorientierung.
Ein interessantes Aufgabengebiet sowie attraktive Arbeitsbedingungen (familienfreundlich durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Firmenfitness, Jobticket, Betriebliche Krankenversicherung, zusätzliche Altersvorsorge - VBL).
Bezahlung nach TV-L 9b.
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung.
Sozialpädagoge als Ausbildungsbegleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Handwerkskammer Bremen
Die Handwerkskammer Bremen bietet als moderner Dienstleister nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf die Unterstützung von Auszubildenden und einer positiven, teamorientierten Arbeitskultur ist die Handwerkskammer Bremen ein hervorragender Arbeitgeber für Sozialpädagogen, die einen bedeutenden Beitrag zur beruflichen Entwicklung im Handwerk leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge als Ausbildungsbegleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte zu anderen Sozialpädagogen und Ausbildern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so die perfekte Chance für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Ausbildungsbegleitungspositionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder einer Freundin!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Ausbildung und Unterstützung von Azubis zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge als Ausbildungsbegleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Ausbildungsbegleiter zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Bremen vorbereitet
✨Informiere dich über die Handwerkskammer Bremen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Handwerkskammer Bremen und ihre Dienstleistungen verschaffen. Verstehe, wie sie mit Ausbildungsbegleitern zusammenarbeiten und welche spezifischen Herausforderungen in der Region bestehen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Auszubildende erfolgreich unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Netzwerkarbeit und der Unterstützung von Auszubildenden zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen darüber, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
