Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
- Unternehmen: Innovative Handwerkskammer Cottbus mit modernem Ansatz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Teamevents und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und kollegiale Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und teile dein Wissen mit der nächsten Generation.
- Qualifikationen: Handwerksmeister oder gleichwertiger Abschluss, pädagogische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Handwerkskammer Cottbus ist ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen ca. 9.000 Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in Südbrandenburg. Neben den hoheitlichen Aufgaben und einem vielfältigen Beratungsangebot bieten wir ein sehr umfangreiches Angebot an Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in unseren Bildungsstätten, dem Berufsbildungs- und Technologiezentrum Gallinchen (BTZ) und dem Lehrbauhof Großräschen (LBH).
Ihre anspruchsvollen und interessanten Aufgaben sind:
- Durchführung von Unterrichten in der überbetrieblichen Lehrlingsausbildung
- Eigenverantwortliche Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung der fachlichen methodischen-didaktischen Inhalte der Meisterlehrgänge/Lehrlingsausbildung/freien Lehrgänge oder/und Projekte
- Eigenverantwortliches Herstellen der disziplinarischen Ordnung während der Bildungsveranstaltungen, in Meisterlehrgängen, einschl. freien Lehrgängen und Projekten
- Pflege, Wartung und Beschaffung der Ausbildungsmittel und Verbrauchsmaterialien
- Überwachung des Arbeitsschutzes und der Sicherheitsbestimmungen
- Konzeptionelle Arbeitsaufgaben
Ihre Kompetenzen:
- Handwerksmeister im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk oder mindestens einen gleichwertigen Abschluss
- Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in Sicherheits-, Anlagen- und Instandhaltungstechnik
- Umfangreiche Kenntnisse über fachspezifische Anwendungen wie z.B. erneuerbare Energien, Sanitärobjektmontage, Heizkesseleinstellung, Gasgeräteeinstellung
- Ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten und Erfahrungen
- Rechtsgrundlagen im Jugendarbeitsschutzgesetz, Berufsbildungsgesetz
- Kenntnisse im Brand-, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
- Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse im Bereich MS-Office
- PKW-Führerschein
Wir bieten Ihnen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine Einarbeitung in den einzelnen Lehrgängen
- eine teamorientierte und kollegiale Unternehmenskultur
- moderne Ausstattung
- Vergütung nach TV-L, Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitstag/Bonuscard
- ein flexibles und geregeltes Arbeitszeitmodell
- Teamevents
- kostenfreie Parkmöglichkeiten
Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit haben und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre vollständige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung senden Sie bitte bis 30.06.2026 an bewerbung@hwk-cottbus.de.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Ausbilder (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Arbeitgeber: Handwerkskammer Cottbus
Die Handwerkskammer Cottbus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine umfassende Einarbeitung bietet, sondern auch eine teamorientierte und kollegiale Unternehmenskultur pflegt. Mit modernen Ausbildungsstätten und einem flexiblen Arbeitszeitmodell fördert die Kammer die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und sorgt für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit, einschließlich 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Ausbilder und stelle Fragen zu den Projekten, die dich besonders interessieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, damit du im Gespräch glänzen kannst und zeige, dass du immer am Puls der Zeit bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du dort mehr über unser Team und die Unternehmenskultur erfahren, was dir bei der Vorbereitung hilft.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Ausbilder interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik dir helfen werden, unsere Auszubildenden optimal zu unterstützen.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Cottbus vorbereitet
✨Mach dich mit den Ausbildungsinhalten vertraut
Informiere dich gründlich über die Inhalte der Lehrgänge, die du unterrichten wirst. Zeige im Interview, dass du die fachlichen Themen und didaktischen Methoden beherrschst und bereit bist, diese spannend zu vermitteln.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten oder dein Fachwissen erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse über Sicherheitsbestimmungen zeigen
Da Arbeitsschutz und Sicherheitsbestimmungen wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Zeige, dass du die relevanten Gesetze kennst und wie du diese in der Ausbildung umsetzen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Handwerkskammer Cottbus, indem du Fragen zur Teamkultur und den Einarbeitungsprozessen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Team.
