Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Grundstücks- und Gebäudemanagement und gestalte die Zukunft des Handwerks.
- Unternehmen: Innovativer Dienstleister für Handwerksbetriebe in Südbrandenburg mit starkem Fokus auf Weiterbildung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme aktiv die Entwicklung von Gebäuden und Infrastrukturen.
- Qualifikationen: Studium in Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen sowie Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen ca. 9.800 Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in Südbrandenburg. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Neben den hoheitlichen Aufgaben und einem vielfältigen Beratungsangebot bieten wir ein sehr umfangreiches Angebot an Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in unseren Bildungsstätten.
Was Sie bei uns bewegen:
- Verantwortung für Pflege, Instandhaltung, Wartung, Reparatur und wiederkehrender Prüfungen von Grundstücken, Gebäuden und Ausstattungen
- Entwicklung kostenoptimierter Bewirtschaftungskonzepte
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Umzugs-, Modernisierungs- und Umbauprojekten
- Mitarbeit bei der Erstellung von Bauunterlagen, Ausschreibung notwendiger Bauleistungen
- Planung, Durchführung und Überwachung von Maßnahmen des Arbeits- und Brandschutzes
- Sicherstellung der rechtskonformen Dokumentation der Anlagen und durchgeführten Arbeiten
- Führung und Leistungsförderung der unterstellten Mitarbeiter/-innen
Das bringen Sie mit:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Facility Management, Architektur oder Immobilienwirtschaft
- fundierte Kenntnisse des Vertrags- und Vergaberechts sowie im Arbeits- und Brandschutz
- mehrjährige Berufs- und Führungserfahrungen
- eine unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise
- sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
Wir bieten Ihnen:
- einen unbefristeten, zukunftsorientierten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit eigenem Gestaltungsspielraum
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L)
- 30 Tage Urlaub
- die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- eine betriebliche Altersvorsorge
- eine betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie eine aktive Förderung Ihrer Weiterbildung
Stellenangebot: Leiter für den Bereich Grundstücks- und Gebäudemanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Handwerkskammer Cottbus
Die Handwerkskammer Cottbus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die Weiterbildung und Entwicklung der Beschäftigten sowie einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L) fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und bietet 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage. Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und eine betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge runden das Angebot ab und machen die Handwerkskammer Cottbus zu einem idealen Ort für engagierte Personalreferenten, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellenangebot: Leiter für den Bereich Grundstücks- und Gebäudemanagement (w/m/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Handwerkskammer Cottbus ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Handwerkskammer Cottbus auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Handwerkskammer Cottbus bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Handwerkskammer Cottbus nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Handwerkskammer Cottbus auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot: Leiter für den Bereich Grundstücks- und Gebäudemanagement (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Handwerkskammer Cottbus anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Stellenangebot: Leiter für den Bereich Grundstücks- und Gebäudemanagement (w/m/d) bei Handwerkskammer Cottbus zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Handwerkskammer Cottbus erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Handwerkskammer Cottbus aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Cottbus vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
