▷ (22.10.2025) Volljurist / Jurist als Abteilungsleitung Mitgliederverwaltung, Beratung und Service (m/w/d)...

Volljurist / Jurist als Abteilungsleitung Mitgliederverwaltung, Beratung und Service (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Die Handwerkskammer der Pfalz vertritt als modernes Dienstleistungsunternehmen die Interessen von rund 18.500 Mitgliedsbetrieben in der Region. Neben der Interessenvertretung des Handwerks auf politischer Ebene übernehmen wir hoheitliche Aufgaben wie u. a. das Führen der Handwerks- und Lehrlingsrolle sowie die Regelung und Überwachung der Berufsausbildung und bieten unseren Mitgliedsbetrieben ein umfassendes Beratungsangebot. Aufgaben – Leitung und Organisation der Mitgliederverwaltung (Handwerksrolle) sowie des Beratungs- und Service-Centers der Hauptverwaltung in Kaiserslautern – Bearbeitung von Grundsatzfragen des Gewerbe- und Handwerksrechts und fachliche Unterweisung der Mitarbeiter/innen – Beratung und Bearbeitung von Ausnahmebewilligungs- und Ausübungsberechtigungsverfahren sowie Gewerbeuntersagungsverfahren – Bearbeitung von Handelsregisterfragen und Abgrenzungsvereinbarungen mit der IHK Pfalz sowie Maßnahmen bei unerlaubter Handwerksausübung – Vorträge bei Innungsversammlungen und anderen Handwerksorganisationen sowie die Durchführung von Dienstbesprechungen mit Gewerbeämtern und weiteren öffentlichen Einrichtungen – Auskunft und Beratung von Gewerbetreibenden und Existenzgründern zu handwerksrechtlichen Fragen auf Basis der Handwerksordnung (HwO, Eintragungen in Handwerksrolle) Die Aufzählung der Aufgaben ist nicht abschließend. Die Übertragung weiterer Tätigkeiten bleibt vorbehalten. Profil – Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften als Volljurist (Ass. jur.), Wirtschaftsjurist (LL. M.) oder ein vergleichbares einschlägiges Hochschulstudium (Rechts- oder Verwaltungswissenschaft oder Betriebswirtschaftslehre) – Führungspersönlichkeit mit sicherem, kompetentem und verbindlichem Auftreten – Umfassende und fundierte Fachkenntnisse im Handwerks- und Gewerberecht sowie im Verwaltungs- und Gesellschaftsrecht – Grundkenntnisse der sozialversicherungsrechtlichen Regelungen für Selbständige – Gute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen (insbesondere Word und Excel) – Erfahrungen im Umgang mit ODAV-Anwendungen sind wünschenswert – Befähigung zur Organisation des Verantwortungsbereichs, insbesondere hinsichtlich effektiver und effizienter Arbeitsprozesse – Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie einen Führerschein der Klasse B Wir bieten – Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), EG 13 TV-L – 30 Tage Jahresurlaub und eine Jahressonderzahlung – Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (hybrider Arbeitsplatz) – Betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen – Aktives Gesundheitsmanagement und attraktive betriebliche Sozialleistungen – Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung – Vielseitige Mitarbeitervorteile (u. a. Deutschlandticket, Corporate Benefits)