Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle Wissen in Elektrotechnik und begleite Auszubildende bei ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Moderne Handwerkskammer mit Fokus auf Ausbildung und Innovation.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit vielen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und arbeite mit neuen Technologien.
- Qualifikationen: Meister oder Techniker in Elektrotechnik/Informationstechnik mit Ausbildereignungsprüfung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Handwerkskammer der Pfalz vertritt als modernes Dienstleistungsunternehmen die Interessen von rund 18.400 Mitgliedsbetrieben in der Region. Neben der Interessenvertretung des Handwerks auf politischer Ebene übernehmen wir hoheitliche Aufgaben wie u. a. das Führen der Handwerks- und Lehrlingsrolle sowie die Regelung und Überwachung der Berufsausbildung und bieten unseren Mitgliedsbetrieben ein umfassendes Beratungsangebot.
Ihre Aufgaben
- Sie vermitteln den Auszubildenden in der Grundstufe fachtheoretische und fachpraktische Inhalte im Rahmen der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) sowie grundlegende Kenntnisse der Elektrotechnik.
- In der Fachstufenausbildung begleiten Sie die Auszubildenden bei der Spezialisierung und geben Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen sowohl in den traditionellen Handwerkstechniken als auch in neuen Technologien weiter.
- Hierzu bilden Sie sich kontinuierlich weiter, integrieren gemeinsam mit Ihren Ausbilderkollegen neue technologische Entwicklungen und tragen zur Weiterentwicklung des Fachbereiches bei.
- Gleichzeitig bereiten Sie Unterrichtsunterlagen vor und organisieren die Rahmenbedingungen.
- Sie wirken aktiv bei der Beschaffung und Integration neuer Werkstattausstattungen mit und unterstützen bei Planung und Einkauf der ausbildungsrelevanten Materialien.
- Die Vorbereitung und Durchführung von Berufsorientierungsmaßnahmen runden Ihr Aufgabenprofil ab.
Die Aufzählung der Aufgaben ist nicht abschließend. Die Übertragung weiterer Tätigkeiten bleibt vorbehalten.
Ihr Profil
- Meister (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Informationstechnik mit Ausbildereignungsprüfung.
- Einen breiten Erfahrungsschatz in ihrem Beruf und idealerweise bereits Erfahrung im Arbeiten mit Auszubildenden.
- Großes Interesse an den technologischen Entwicklungen in Ihrem Handwerk und Bereitschaft zur Fortbildung.
- Pädagogisches Geschick und Spaß am Umgang mit Jugendlichen sowie Erwachsenen.
- Idealerweise Erfahrungen in der digitalen Medienkompetenz bzw. die Bereitschaft sich im Bereich der Lernmanagementsystemen weiterzubilden.
- Flexibilität und Führerschein Klasse B.
- Sicheres Auftreten, hohe kommunikative Kompetenz und Teamorientierung.
Ihre Vorteile
- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder, Entgeltgruppe 9 b TV-L.
- 30 Tage Jahresurlaub und eine Jahressonderzahlung.
- Geregelte Arbeitszeiten im Kursbetrieb sowie ein ergänzendes Gleitzeitmodell, das eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben unter Berücksichtigung der Anforderungen eines Bildungsbetriebs ermöglicht.
- Betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen.
- Aktives Gesundheitsmanagement und attraktive betriebliche Sozialleistungen.
- Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
- Vielseitige Mitarbeitervorteile (u. a. Jobrad, Deutschlandticket, Corporate Benefits).
Die oben genannte Stelle ist ab sofort unbefristet in Vollzeit (39 Stunden / Woche) in unserem Berufsbildungs- und Technologiezentrum Kaiserslautern zu besetzen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die fachliche und persönliche Eignung wird in einem Auswahlgespräch und ggf. einem Fachgespräch bzw. anhand einer fachpraktischen Aufgabe ermittelt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 05.06.2026 über unser Stellenportal: www.hwk-pfalz.de/karriere.
Kontakt: Steffen Kluge, 0631 3677-318, skluge@hwk-pfalz.de
Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik oder Informationstechnik Arbeitgeber: Handwerkskammer der Pfalz
Die Handwerkskammer der Pfalz ist ein moderner Arbeitgeber, der nicht nur die Interessen von über 18.400 Mitgliedsbetrieben vertritt, sondern auch eine wertvolle Rolle in der Ausbildung junger Talente spielt. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet sie ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem sorgt das aktive Gesundheitsmanagement und die Vielzahl an Mitarbeitervorteilen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein positives Betriebsklima in Kaiserslautern.
Kontaktdaten:
Handwerkskammer der Pfalz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik oder Informationstechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Handwerkskammer der Pfalz und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Elektrotechnik oder Informationstechnik! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren, und wie du diese in deiner Ausbildung integrieren möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik oder Informationstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Ausbilder interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Auszubildenden und in der Elektrotechnik oder Informationstechnik. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du dein Wissen weitergeben kannst!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du gut organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für einen Ausbilder!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Stellenportal einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer der Pfalz vorbereitet
✨Mach dich mit der Handwerkskammer vertraut
Informiere dich über die Handwerkskammer der Pfalz und ihre Aufgaben. Verstehe, wie sie die Interessen der Mitgliedsbetriebe vertritt und welche Rolle du als Ausbilder dabei spielst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du erfolgreich mit Auszubildenden gearbeitet hast. Zeige, wie du dein Wissen und deine Erfahrungen weitergegeben hast und welche Methoden du verwendet hast, um den Unterricht spannend zu gestalten.
✨Zeige deine Begeisterung für neue Technologien
Da die Stelle auch technologische Entwicklungen umfasst, sei bereit, über aktuelle Trends in der Elektrotechnik oder Informationstechnik zu sprechen. Erkläre, wie du dich fortgebildet hast und wie du diese neuen Technologien in deinen Unterricht integrieren würdest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und Fragen präzise zu beantworten. Eine hohe kommunikative Kompetenz ist für die Rolle als Ausbilder entscheidend.
