Ausbilder (m/w/d) im Bereich Land- und Baumaschinen oder Nutzfahrzeugtechnik
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Ausbilder (m/w/d) im Bereich Land- und Baumaschinen oder Nutzfahrzeugtechnik

Ausbilder (m/w/d) im Bereich Land- und Baumaschinen oder Nutzfahrzeugtechnik

Kaiserslautern Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Handwerkskammer der Pfalz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre und begleite Auszubildende in Land- und Baumaschinen sowie Nutzfahrzeugtechnik.
  • Arbeitgeber: Die Handwerkskammer der Pfalz unterstützt 18.500 Mitgliedsbetriebe in der Region.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Meister oder Techniker in relevanten Fachrichtungen mit Erfahrung in Ausbildung.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle in Kaiserslautern, unbefristet und mit attraktiven Sozialleistungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ausbilder (m/w/d) im Bereich Land- und Baumaschinen oder Nutzfahrzeugtechnik in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Die Handwerkskammer der Pfalz vertritt als modernes Dienstleistungsunternehmen die Interessen von rund 18.500 Mitgliedsbetrieben in der Region. Neben der Interessenvertretung des Handwerks auf politischer Ebene übernehmen wir hoheitliche Aufgaben wie u. a. das Führen der Handwerks- und Lehrlingsrolle sowie die Regelung und Überwachung der Berufsausbildung und bieten unseren Mitgliedsbetrieben ein umfassendes Beratungsangebot.

Ihre Aufgaben

  • Sie vermitteln den Auszubildenden in der Grundstufe fachtheoretische und fachpraktische Themen in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) und Freude an Land- und Baumaschinen.
  • In der Fachstufenausbildung begleiten Sie die Auszubildenden bei der Spezialisierung und geben Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen sowohl in den traditionellen Handwerkstechniken wie auch in neuen Technologien weiter.
  • Hierzu bilden Sie sich kontinuierlich weiter, integrieren gemeinsam mit Ihren Ausbilderkollegen neue technologische Entwicklungen und tragen zur Weiterentwicklung des Fachbereiches bei.
  • Gleichzeitig bereiten Sie Unterrichtsunterlagen vor und organisieren die Rahmenbedingungen.
  • Sie wirken aktiv bei der Beschaffung und Integration neuer Werkstattausstattungen mit und unterstützen bei Planung und Einkauf der ausbildungsrelevanten Materialien.
  • Die Vorbereitung und Durchführung von Berufsorientierungsmaßnahmen runden Ihr Aufgabenprofil ab.

Die Aufzählung der Aufgaben ist nicht abschließend. Die Übertragung weiterer Tätigkeiten bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

  • Meister (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in den Fachrichtungen Land- und Baumaschinen oder Kraftfahrzeugtechnik, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik und Interesse an Land- und Baumaschinen.
  • Einen breiten Erfahrungsschatz in Systemen wie Elektrohydraulik, Elektropneumatik, Antriebstechnik, Sensorik, Aktorik, Regelungstechnik, Diagnosetechnik und Instandhaltungstechnik.
  • Idealerweise bereits Erfahrungen im Arbeiten mit Auszubildenden.
  • Großes Interesse an den technologischen Entwicklungen in Ihrem Handwerk und Bereitschaft zur Fortbildung.
  • Pädagogisches Geschick und Spaß am Umgang mit Jugendlichen sowie Erwachsenen.
  • Idealerweise Erfahrungen in der digitalen Medienkompetenz bzw. die Bereitschaft sich im Bereich der Lernmanagementsysteme weiterzubilden.
  • Flexibilität und Mobilität (Führerschein Klasse B).
  • Sicheres Auftreten, hohe kommunikative Kompetenz und Teamorientierung.

Das erwartet Sie bei uns

  • Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 9 b TV-L.
  • 30 Tage Jahresurlaub und eine Jahressonderzahlung.
  • Geregelte Arbeitszeiten während des Kursbetriebs, ergänzt durch ein Gleitzeitmodell, das Ihre Work-Life-Balance und die Anforderungen eines Bildungsbetriebs bestmöglich in Einklang bringt.
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen.
  • Aktives Gesundheitsmanagement und attraktive betriebliche Sozialleistungen.
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
  • Vielseitige Mitarbeitervorteile (u. a. Jobrad, Deutschlandticket, Corporate Benefits).

Die oben genannte Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet in unserem Berufsbildungs- und Technologiezentrum Kaiserslautern zu besetzen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die fachliche und persönliche Eignung wird in einem Auswahlgespräch und ggf. einem Fachgespräch bzw. anhand einer fachpraktischen Aufgabe ermittelt. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 14.07.2025 über unser Stellenportal.

Ansprechpartner
Steffen Kluge
Telefon 0631 3677-318

Ausbilder (m/w/d) im Bereich Land- und Baumaschinen oder Nutzfahrzeugtechnik Arbeitgeber: Handwerkskammer der Pfalz

Die Handwerkskammer der Pfalz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur die Interessen von über 18.500 Mitgliedsbetrieben vertritt, sondern auch eine moderne und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein aktives Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeitervorteile dafür, dass Sie sich in Ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen und Ihre Work-Life-Balance optimal gestalten können.
Handwerkskammer der Pfalz

Kontaktperson:

Handwerkskammer der Pfalz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) im Bereich Land- und Baumaschinen oder Nutzfahrzeugtechnik

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Land- und Baumaschinentechnik sowie der Nutzfahrzeugtechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Technologien hast.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Ausbildern oder Fachleuten in der Branche zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns einbringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Auswahlgespräch vor, indem du dir typische Fragen über deine Erfahrungen mit Auszubildenden und deine pädagogischen Ansätze überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Flexibilität und Teamorientierung am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, insbesondere im Bereich der digitalen Medienkompetenz. Dies ist besonders wichtig, da wir Wert auf moderne Lehrmethoden legen und dies in deinem Gespräch hervorheben solltest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) im Bereich Land- und Baumaschinen oder Nutzfahrzeugtechnik

Fachtheoretische Kenntnisse in Land- und Baumaschinen
Fachpraktische Fähigkeiten in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung
Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden
Kenntnisse in Elektrohydraulik und Elektropneumatik
Fähigkeit zur Integration neuer Technologien
Pädagogisches Geschick
Kommunikative Kompetenz
Teamorientierung
Flexibilität und Mobilität (Führerschein Klasse B)
Erfahrungen im Umgang mit digitalen Lernmanagementsystemen
Interesse an technologischen Entwicklungen
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Organisationsfähigkeit für Unterrichtsunterlagen und Rahmenbedingungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Land- und Baumaschinen sowie deine pädagogischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Ausbilder interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für das Handwerk und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer der Pfalz vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektrohydraulik, Antriebstechnik und Diagnosetechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige dein pädagogisches Geschick

Da du mit Auszubildenden arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung unter Beweis stellst. Bereite eine kurze Unterrichtseinheit oder ein Beispiel vor, das zeigt, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst.

Informiere dich über aktuelle technologische Entwicklungen

Halte dich über die neuesten Trends in der Land- und Baumaschinentechnik auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Technologien in deine Ausbildung zu integrieren.

Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor

Zeige dein Interesse an der Handwerkskammer der Pfalz, indem du Fragen zu deren Ausbildungsprogrammen, Fortbildungsmöglichkeiten und der Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Organisation auseinandergesetzt hast und wirklich an der Position interessiert bist.

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