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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Mitgliederverwaltung und Beratung im Handwerksrecht.
- Arbeitgeber: Moderne Handwerkskammer mit über 18.500 Mitgliedsbetrieben.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und unterstütze Existenzgründer.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist oder vergleichbarer Abschluss mit Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Volljurist / Jurist als Abteilungsleitung Mitgliederverwaltung, Beratung und Service (m/w/d) Arbeitgeber: Handwerkskammer der Pfalz
Kontaktperson:
Handwerkskammer der Pfalz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Volljurist / Jurist als Abteilungsleitung Mitgliederverwaltung, Beratung und Service (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Seminare und sprich direkt mit den Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Volljurist / Jurist als Abteilungsleitung Mitgliederverwaltung, Beratung und Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Volljurist bei uns interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Fokussiere auf relevante Erfahrungen: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Handwerks- und Gewerberecht. Wir suchen jemanden mit fundierten Fachkenntnissen, also zeig uns, was du drauf hast!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer der Pfalz vorbereitest
✨Recherchiere die Handwerkskammer
Informiere dich über die Handwerkskammer der Pfalz und ihre aktuellen Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte Fragen zu handwerks- und gewerberechtlichen Themen sowie zu Verwaltungs- und Gesellschaftsrecht. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Abteilungsleitung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und effektive Arbeitsprozesse organisierst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Unternehmen die Work-Life-Balance fördert.
