Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Geschäftsbereich Hoheitliche Dienste mit spannenden Aufgaben.
- Unternehmen: Die Handwerkskammer des Saarlandes - ein Dienstleistungszentrum für Handwerksunternehmen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexibles Arbeitszeitmodell und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Volljurist oder Wirtschaftsjurist mit Führungserfahrung und Verwaltungsrecht-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Mit einem umfassenden Informations-, Beratungs- und Bildungsangebot ist die Handwerkskammer des Saarlandes (HWK) das Dienstleistungszentrum für alle saarländischen Handwerksunternehmen und deren Beschäftigte. Die Mitarbeitenden unserer HWK sagen von sich: „Ich arbeite gerne bei der Handwerkskammer, weil ich gemeinsam im Team die saarländischen Handwerksbetriebe dabei unterstützen kann, ihr handwerkliches und unternehmerisches Potenzial voll zu entfalten.“ Sie sind überzeugt von der Wichtigkeit des Handwerks, schätzen die Zusammenarbeit mit anderen Organisationen und sind bereit dafür, unsere Mitgliedsbetriebe zu stärken und für die Zukunft zu rüsten? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben:
- Koordination, Weiterentwicklung und Steuerung des Geschäftsbereiches mit folgenden Aufgabenbereichen: Handwerksrolle und Beitragswesen, Sachverständigenwesen, Lehrlingsrolle und Ausbildungsberatung, Gesellen- und Meisterprüfungswesen, Berufsqualifizierungsfeststellungen
- Erarbeitung von handwerkspolitischen Stellungnahmen in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen
- Repräsentation der Handwerkskammer in offiziellen Gremien auf Landes- und Bundesebene
Ihr Profil:
- Volljurist (m/w/d) oder Wirtschaftsjurist (m/w/d)
- Praxis in einer Führungsposition
- Kenntnisse im Verwaltungsrecht und in rechtlichen Verwaltungsverfahren
- Leistungs-, Gestaltungs- und Führungsbereitschaft
- Lust daran, Teams zu schmieden
- zielorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, Konflikte zu lösen und Widerstände zu überwinden
Was wir Ihnen bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz
- unbefristete Einstellung
- flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub für ein volles Kalenderjahr (zusätzlich am 24. & 31. Dezember frei)
- eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 14 (Stufe 1 bis 6) gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD-VKA)
- zusätzliche Jahressonderzahlung mit Option der teilweisen Umwandlung in Freizeit
- Leistungsprämie im Rahmen freiwilliger Zielvereinbarungen i. d. R. ab dem zweiten Beschäftigungsjahr
- vermögenswirksame Leistungen
- eine vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- individuelle Förderung durch Weiterbildungsangebote mit Kostenübernahme
- strukturiertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung
- Arbeitsort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
Die Stelle soll schnellstmöglich besetzt werden. Es erwartet Sie ein äußerst spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, das Ihnen Freiräume zur selbstständigen, kreativen Arbeit bietet. Ihre anspruchsvolle und fordernde Tätigkeit üben Sie in einem offenen, freundlichen und motivierten Team aus.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie diese berufliche Herausforderung reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung anhand des untenstehenden Formulars bei uns ein. Bitte beachten Sie, dass unvollständige und nicht über das Bewerbungsportal online eingehende Unterlagen nicht in die Auswahl aufgenommen werden.
Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Hoheitliche Dienste - Saarbrücken Arbeitgeber: Handwerkskammer des Saarlandes
Die Handwerkskammer des Saarlandes bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Freiberufliche Dozenten die Möglichkeit haben, ihre Expertise in Elektrotechnik einzubringen und aktiv zur Weiterbildung von Handwerksunternehmen beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem offenen Austausch von Ideen fördert die HWK eine positive und innovative Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Handwerkskammer des Saarlandes Recruiting-Team
