Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere digitale Prozesse für mehr Effizienz und Innovation.
- Unternehmen: Die Handwerkskammer des Saarlandes bietet ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsfeld mit viel Raum für kreative Entfaltung in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Handwerk und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung in der Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit einem umfassenden Informations-, Beratungs- und Bildungsangebot ist die Handwerkskammer des Saarlandes (HWK) das Dienstleistungszentrum für alle saarländischen Handwerksunternehmen und deren Beschäftigte. Unsere HWK-Beschäftigten sagen von sich: "Ich arbeite gern bei der Handwerkskammer, weil ich hier die Möglichkeit habe, in flachen Hierarchien meine Ideen einzubringen und Projekte eigenverantwortlich und erfolgreich umzusetzen." Wir suchen zur Verstärkung des Fachbereiches IT und Digitalisierung einen Mitarbeiter IT und Digitalisierung (m/w/d).
Aufgaben
- Analyse, Bewertung und kontinuierliche Optimierung interner Geschäftsprozesse mit dem Ziel der digitalen Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung
- Konzeption, Auswahl, Implementierung und Integration neuer Softwarelösungen in die bestehende Systemlandschaft
- Eigenverantwortliche Betreuung von IT- und Digitalisierungsprojekten von der Bedarfserhebung über die Konzeption bis zur produktiven Inbetriebnahme
- Beratung und Begleitung der Fachbereiche bei der Einführung und Nutzung digitaler Anwendungen
- Erstellung, Fortschreibung und Qualitätssicherung von Lasten- und Pflichtenheften
- Steuerung und Koordination externer Software- und IT-Dienstleister
- Mitwirkung im First-Level-Support sowie Unterstützung bei komplexeren Supportfällen
- Mitverantwortung für die Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
- Planung, Durchführung und Moderation interner Workshops und Schulungen zur Förderung digitaler Kompetenzen
- Sicherstellung von Qualitätsstandards bei Einführung, Weiterentwicklung und Betrieb von IT-Systemen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement, Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT- oder Digitalisierungsumfeld
- Fundierte Kenntnisse in IT-Systemarchitekturen, Hard- und Software sowie gängigen Office-Tools
- Erfahrung im Projektmanagement und in der digitalisierungsbezogenen Prozessoptimierung
- Gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache sind von Vorteil
- Grundlegende Datenbankkenntnisse (z. B. SQL) wünschenswert
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte proaktive Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Unbefristete Einstellung in Vollzeit
- Flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 39-Stunden-Woche
- Intensive Einarbeitung, u. a. mit einer Tour de Maison
- 30 Tage Jahresurlaub für ein volles Kalenderjahr (zusätzlich am 24. & 31. Dezember frei)
- Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD-VKA)
- Zusätzliche Jahressonderzahlung mit Option der teilweisen Umwandlung in Freizeit
- Leistungsprämie im Rahmen freiwilliger Zielvereinbarungen i. d. R. ab dem zweiten Beschäftigungsjahr
- Vermögenswirksame Leistungen
- Eine vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Förderung durch Weiterbildungsangebote mit Kostenübernahme
- Strukturiertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung
- Arbeitsort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es erwartet Sie ein äußerst spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, das Ihnen Freiräume zur selbstständigen, kreativen Arbeit bietet. Ihre anspruchsvolle und fordernde Tätigkeit üben Sie in einem offenen, freundlichen und motivierten Team aus.
Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Andreas Klosen unter 0681 5809-187.
Mitarbeiter IT und Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Handwerkskammer des Saarlandes
Die Handwerkskammer des Saarlandes bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten gefördert werden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem strukturierten Gesundheitsmanagement sorgt die HWK für das Wohl ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Sozialleistungen und einem zentralen Arbeitsplatz mit hervorragender Verkehrsanbindung.
Kontaktdaten:
Handwerkskammer des Saarlandes Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter IT und Digitalisierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit jemandem aus dem Unternehmen zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im IT- und Digitalisierungsbereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge parat hast. Zeige, wie du zur digitalen Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter IT und Digitalisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei der Handwerkskammer des Saarlandes arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für IT und Digitalisierung sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer des Saarlandes vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Technisches Know-how auffrischen
Da es um IT und Digitalisierung geht, solltest du dich mit den gängigen Technologien und Tools vertraut machen, die in der Branche verwendet werden. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Digitalisierung oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für IT und Digitalisierung und wie du zur Weiterentwicklung der Handwerkskammer beitragen kannst. Eine positive Einstellung und gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
