Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer Probezeit von sechs Monaten Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation und Ihren Erfahrungen bis EG 10 TV-L, eine bezuschusste Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub und zusätzlich betriebsfrei am 24. und 31. Dezember Eine gute Work-Life-Balance mit einem modernen Arbeitsplatz und grundsätzlich flexibler Arbeitszeitregelung sowie guter Anbindung an den ÖPNV ( JobTicket ) Ein „ausgezeichnetes“ Gesundheitsmanagement mit einer kostenfreien Krankenzusatzversicherung , regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote , Fahrradleasing sowie Mitarbeiterrabatte Lernbegleitung des Unterrichts im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung Gegebenenfalls Durchführung von Unterricht in der Meistervorbereitung sowie in der Fort- und Weiterbildung Unterstützung im Beschaffungs- und Bestellwesen sowie in der Lehrgangsverwaltung Aktive Weiterentwicklung des Fachbereichs durch Einbringung neuer Impulse Sie sind Handwerksmeister*in im Elektrotechniker-Handwerk (Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik ) mit Berufserfahrung Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung als Ausbilder*in im Rahmen der Unterweisung von Lehrlingen und (jungen) Erwachsenen Ein hohes Maß an Flexibilität und Mobilität (Führerschein der Klasse B) im Rahmen verschiedener Einsatzorte im gesamten Kammerbezirk bringen Sie mit Sie sind motiviert, teamfähig und überzeugen durch Ihren Willen zur kontinuierlichen Weiterbildung Sie verfügen über gute und verbindliche Umgangsformen und gehen souverän mit Stresssituationen um Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft -365 -Anwendungen
Ausbilder / Dozent (w/m/d) im Fachbereich Elektrotechnik in Arnsberg Arbeitgeber: Handwerkskammer Dortmund
Die Handwerkskammer Dortmund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Ausbilder*in im Fachbereich Zimmerer nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen bietet, sondern auch eine positive Work-Life-Balance in einem modernen Arbeitsumfeld. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und schaffen ein unterstützendes Netzwerk für die Ausbildung junger Talente in der Region.
