Ausbilder oder Dozent (m/w/d)

Die Ein­stel­lung er­folgt un­be­fris­tet zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt ; die Pro­be­zeit be­trägt sechs Mona­te \\n Ent­spre­chend der per­sön­li­chen Qua­li­fi­ka­ti­on und Er­fah­rung bie­ten wir ei­ne leis­tungs­ge­rech­te Ver­gü­tung bis EG 10 TV-L , ei­ne be­zu­schuss­te Al­ters­vor­sor­ge so­wie 30 Ta­ge Ur­laub plus be­triebs­frei am 24. und 31. De­zem­ber \\n Sie er­hal­ten ei­ne an­ge­mes­se­ne Ein­ar­bei­tungs­zeit in das Auf­ga­ben­ge­biet \\n Wir bie­ten ei­ne gu­te Work-Life-Ba­lan­ce mit ei­nem mo­der­nen Ar­beits­platz und grund­sätz­lich fle­xi­bler Ar­beits­zeit­re­ge­lung (mo­bi­les Ar­bei­ten) so­wie gu­ter An­bin­dung an die öf­fent­li­chen Ver­kehrs­mit­tel ( Job-Ti­cket )\\n Wir för­dern Ih­re Ge­sund­heit im Rah­men un­se­res Ge­sund­heits­ma­nage­ments (u. a.

be­trieb­li­che Kran­ken­ver­si­che­rung), bie­ten Ih­nen ein re­gel­mä­ßi­ges Fort- und Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bot , Fahr­rad-Lea­sing so­wie kos­ten­freie Park­plät­ze \\n \\n Durch­füh­rung des Un­ter­richts im Rah­men der über­be­trieb­li­chen Aus­bil­dung \\n Ge­ge­be­nen­falls Durch­füh­rung von Un­ter­richt in der Meis­ter­vor­be­rei­tung so­wie in der Fort- und Wei­ter­bil­dung \\n Mit­wir­kung bei der Er­stel­lung von neu­en Schu­lungs­kon­zep­ten und -‍an­ge­bo­ten \\n Un­ter­stüt­zung im Be­schaf­fungs- und Be­stell­we­sen so­wie in der Lehr­gangs­ver­wal­tung für den Fach­be­reich \\n Als Aus­bil­der*in brin­gen Sie neue Im­pul­se ein und tra­gen so­mit ak­tiv zur Wei­ter­ent­wick­lung des Fach­be­reichs bei \\n \\n Sie sind Hand­werks­meis­ter*in im Ge­rüst­bau­er-Hand­werk mit Be­rufs­er­fah­rung im Fas­sa­den- bzw. In­dus­trie­ge­rüst­bau \\n Sie su­chen ei­ne neue Her­aus­for­de­rung als Aus­bil­der*in im Rah­men der über­be­trieb­li­chen Aus­bil­dung von jun­gen Er­wach­se­nen und ge­ge­be­nen­falls in der Er­wach­se­nen­bil­dung \\n Sie gehen sicher mit MS Office um und arbeiten sich schnell in weitere IT-Programme ein \\n Die haben Freu­de an der Zu­sam­men­ar­beit mit jun­gen Er­wach­se­nen so­wie Mo­ti­va­ti­on, Team­fä­hig­keit und den Wil­len zur kon­ti­nu­ier­li­chen Wei­ter­bil­dung \\n Sie be­sit­zen gu­te Um­gangs­for­men, sind stress­re­sis­tent und ver­bind­lich im Um­gang mit Teil­neh­mer*in­nen