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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten und Ausbilden im Gerüstbau, Entwicklung neuer Schulungskonzepte.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Ausbildung im Handwerk spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Erwachsener und bringe frische Ideen in den Fachbereich ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerksmeister im Gerüstbau, Erfahrung in der Ausbildung und gute MS Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Die Ein stellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt; die Probezeit beträgt sechs Monate. Entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine leistungsgerechte Vergütung bis EG 10 TV-L, eine bezuschusste Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub plus betrieblich frei am 24. und 31. Dezember.
Sie erhalten eine angemessene Einarbeitungszeit in das Aufgabengebiet. Wir bieten eine gute Work-Life-Balance mit einem modernen Arbeitsplatz und grundsätzlich flexibler Arbeitszeitregelung (mobiles Arbeiten) sowie guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (Job-Ticket). Wir fördern Ihre Gesundheit im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements (u. a. betriebliche Krankenversicherung), bieten Ihnen ein regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot, Fahrrad-Leasing sowie kostenfreie Parkplätze.
Durchführung des Unterrichts im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung, gegebenenfalls Durchführung von Unterricht in der Meistervorbereitung sowie in der Fort- und Weiterbildung. Mitwirkung bei der Erstellung von neuen Schulungskonzepten und -angeboten. Unterstützung im Beschaffungs- und Bestellwesen sowie in der Lehrgangsverwaltung für den Fachbereich.
Als Ausbilder bringen Sie neue Impulse ein und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei. Sie sind Handwerksmeister im Gerüstbauer-Handwerk mit Berufserfahrung im Fassaden- bzw. Industriegerüstbau. Sie suchen eine neue Herausforderung als Ausbilder im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung von jungen Erwachsenen und gegebenenfalls in der Erwachsenenbildung.
Sie gehen sicher mit MS Office um und arbeiten sich schnell in weitere IT-Programme ein. Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Erwachsenen sowie Motivation, Teamfähigkeit und den Willen zur kontinuierlichen Weiterbildung. Sie besitzen gute Umgangsformen, sind stressresistent und verbindlich im Umgang mit Teilnehmerinnen und Teilnehmern.
Dozent/Ausbilder im Fachbereich Gerüstbau (m/w/d) Arbeitgeber: Handwerkskammer Dortmund
Kontaktperson:
Handwerkskammer Dortmund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dozent/Ausbilder im Fachbereich Gerüstbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Gerüstbau und Ausbildung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gerüstbau und in der Ausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in deine Lehrmethoden einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit jungen Erwachsenen präsentieren kannst. Denke an konkrete Beispiele, die deine Teamfähigkeit und Motivation zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das deine Ideen zur Weiterentwicklung des Fachbereichs darstellt. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Initiative unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozent/Ausbilder im Fachbereich Gerüstbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine handwerklichen Fähigkeiten, insbesondere deine Meisterqualifikation im Gerüstbau. Zeige auf, wie deine Berufserfahrung dich für die Position als Dozent/Ausbilder qualifiziert.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Ausbildung junger Erwachsener darlegst. Erkläre, warum du eine neue Herausforderung suchst und wie du zur Weiterentwicklung des Fachbereichs beitragen kannst.
IT-Kenntnisse betonen: Da der Umgang mit MS Office und anderen IT-Programmen wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen klar darstellen. Füge Beispiele hinzu, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
Teamfähigkeit und Kommunikation: Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten hervor. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit jungen Erwachsenen oder in einem Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Dortmund vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Bereich Gerüstbau ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Techniken, Sicherheitsstandards und Materialien vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesem Bereich.
✨Präsentiere deine pädagogischen Fähigkeiten
Als Dozent/Ausbilder ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung unter Beweis stellst. Bereite ein kurzes Beispiel oder eine Mini-Präsentation vor, um zu zeigen, wie du komplexe Themen verständlich erklären kannst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Motivation
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit jungen Erwachsenen und deine Motivation, sie zu fördern. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch Freude an der Arbeit mit Menschen haben.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Ausbildungsangebote und die Unternehmenskultur. Zeige im Gespräch, dass du dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens identifizieren kannst und wie du zur Weiterentwicklung des Fachbereichs beitragen möchtest.
