Abteilungsleitung (w/m/d) - Wirtschaftspolitik und -beobachtung, Standortfragen

Abteilungsleitung (w/m/d) - Wirtschaftspolitik und -beobachtung, Standortfragen

Düsseldorf Vollzeit 51385 - 62803 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Wirtschaftspolitik aktiv mit.
  • Unternehmen: Handwerkskammer Düsseldorf - ein sicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Gesundheitsförderung und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und setze deine Ideen in die Tat um.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in VWL oder Sozialwissenschaften und Erfahrung in der Wirtschaftspolitik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51385 - 62803 € pro Jahr.

Für unsere Abteilung Wirtschaftspolitik und -beobachtung, Standortfragen der Handwerkskammer Düsseldorf suchen wir ab dem 01.01.27 in unbefristeter Anstellung und in Vollzeit am Standort Düsseldorf eine Abteilungsleitung (w/m/d).

Spannende Aufgaben

  • Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung einer vielseitigen Abteilung mit acht Mitarbeitenden und den Schwerpunkten Wirtschaftspolitik, Standortfragen sowie Statistik und Wirtschaftsbeobachtung.
  • Gemeinsam mit Ihrem Team vertreten Sie die standortpolitischen Interessen des Handwerks gegenüber Politik und Verwaltung auf kommunaler sowie regionaler Ebene.
  • Mit Ihrer Expertise entwickeln Sie wirtschafts- und standortpolitische Positionen für die Handwerkskammer und koordinieren Stellungnahmen zu den Themen Kommunalfinanzen, Steuern und Abgaben, Stadtentwicklung, Mobilität, Bauleitplanung und wirtschaftliche Betätigung von Kommunen.
  • Als kompetente Ansprechperson beraten Sie unsere Hauptgeschäftsführung und das Ehrenamt in kommunal- und wirtschaftspolitischen Fragestellungen.
  • Sie beobachten politische und wirtschaftliche Entwicklungen, identifizieren frühzeitig relevante Zukunftsthemen und entwickeln daraus strategische Schwerpunkte für die Interessenvertretung der Handwerkskammer.
  • Sie verantworten unsere Konjunkturberichterstattung und übernehmen die methodische Konzeption und Auswertung von Umfragen.
  • Darüber hinaus fördern Sie die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und gestalten die Weiterentwicklung der Abteilung aktiv mit.

Wichtig für uns

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium idealerweise mit einem Schwerpunkt in der Volkswirtschaftslehre, den Sozialwissenschaften oder der Politikwissenschaft.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer Wirtschaftskammer, einem Verband, einem Ministerium oder einer vergleichbaren Institution mit.
  • Sie besitzen vertiefte Kenntnisse über Entscheidungsprozesse und Institutionen der Kommunal-, Regional- und Landespolitik und haben ein Gespür für ordnungspolitische Zusammenhänge im Kontext der Interessen und Herausforderungen des handwerklichen Mittelstands.
  • Erste Erfahrungen in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sind wünschenswert.
  • Analytisches und strategisches Denken zählen ebenso zu Ihren Stärken wie die Analyse wirtschaftlicher Daten und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und adressatengerecht zu vermitteln.
  • Mit Ihrem souveränen Auftreten und Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke bewegen Sie sich sicher im Austausch mit Politik, Verwaltung, Wissenschaft sowie weiteren Netzwerkpartnern.
  • Sie handeln eigeninitiativ, treffen Entscheidungen mit Überzeugung und möchten die wirtschaftspolitischen Rahmenbedingungen sowie die Zukunft des Handwerks aktiv mitgestalten.

Ihre Vergütung

Ihre Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder, EG 14, einschließlich der Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge). Das monatliche Bruttoeinstiegsgehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufenzuordnung zwischen 5.143,59€ (Tarifstufe 1) und 5.821,41€ (Tarifstufe 3).

BENEFITS - Was Sie bei der Handwerkskammer Düsseldorf erwartet

  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz
  • Gestaltungsspielraum und eine sorgfältige Einarbeitung
  • Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Unsere hauseigene Kantine und ein kleines Bistro am Standort Düsseldorf
  • Kostenlose Parkplätze & eine gute Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel
  • Das Vorteilsportal „Corporate Benefits“ mit einer Vielzahl attraktiver Angebote aus allen relevanten Lebensbereichen
  • 30 Tage Jahresurlaub (anteilig bei Teilzeitbeschäftigung) zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Ein moderner Arbeitsplatz und die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten
  • Eine steuerliche Ersparnis durch das Angebot des Fahrrad-Leasings über den Anbieter "Job-Rad"
  • Höhenverstellbare Schreibtische
  • Betriebliche Altersvorsorge

Allgemeine Informationen

Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern nach Maßgabe des LGG NRW. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht und werden, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Die Stellenausschreibung erfolgt sowohl intern als auch extern. Falls die vakante Position intern besetzt werden kann, sehen wir von einer Prüfung externer Bewerbungen ab.

Ansprechpartner/-innen

Für Fragen zum Aufgabengebiet: Herr Jonas Sterzenbach, Abteilung Wirtschaftspolitik und -beobachtung, Standortfragen, Telefon: 0211 8795 - 340

Für Fragen zum Auswahlverfahren oder dem Beschäftigungsverhältnis: Frau Lena Fischer, Abteilung Personal, Telefon: 0211 8795-226 bis zum 04.10.2026

Abteilungsleitung (w/m/d) - Wirtschaftspolitik und -beobachtung, Standortfragen Arbeitgeber: Handwerkskammer Düsseldorf

Die Handwerkskammer Düsseldorf bietet Ihnen als Abteilungleiter/in im Digitalisierungs- und Prozessmanagement eine spannende und verantwortungsvolle Führungsposition in einem krisensicheren Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem modernen Arbeitsplatz fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Benefits wie 30 Tage Jahresurlaub und Gesundheitsangebote. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und setzen auf eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert.

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Kontaktdaten:

Handwerkskammer Düsseldorf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung (w/m/d) - Wirtschaftspolitik und -beobachtung, Standortfragen erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Handwerkskammer Düsseldorf

Wenn du auf der Website von Handwerkskammer Düsseldorf stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (w/m/d) - Wirtschaftspolitik und -beobachtung, Standortfragen mit Bravour zu bestehen

Fachliche und personelle Leitung
Wirtschaftspolitik
Standortfragen
Statistik
Wirtschaftsbeobachtung
Kommunalfinanzen
Steuern und Abgaben

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Handwerkskammer Düsseldorf erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Düsseldorf vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.