Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle ERP-Anwendungen, optimiere Geschäftsprozesse und arbeite mit externen IT-Dienstleistern zusammen.
- Unternehmen: Die Handwerkskammer Düsseldorf ist ein innovativer Arbeitgeber im Handwerk.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Prozesse und mache einen echten Unterschied in der Handwerksbranche.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung, Erfahrung in ERP und Prozessmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Handwerkskammer Düsseldorf vertritt die Interessen ihrer rund 60.000 Mitgliedsbetriebe im Kammerbezirk. Unser Anspruch ist es, sowohl Motor wie fachkundiger Begleiter im technischen, ökonomischen und gesellschaftlichen Wandel zu sein, sei es in der Berufsbildung und Qualifizierung von Handwerkerinnen und Handwerkern, in der Beratung unserer Unternehmerinnen und Unternehmer oder bei der Erbringung von Verwaltungsleistungen. Die Vielseitigkeit der Aufgaben und der persönliche Umgang mit Menschen machen den Reiz unserer Arbeit aus.
Für unsere IT-Abteilung der Handwerkskammer Düsseldorf suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung in Vollzeit am Standort Düsseldorf eine/n hauptberufliche/n ERP- und Prozessmanager/in (w/m/d).
Spannende Aufgaben
- Als ERP- und Prozessmanager/in betreuen und entwickeln Sie unsere ERP- und Fachanwendungen kontinuierlich weiter und sorgen für deren reibungslosen Betrieb.
- Sie analysieren bestehende Geschäftsprozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und gestalten die digitalen Verwaltungsprozesse aktiv mit.
- Die Zusammenarbeit mit externen IT Dienstleistern koordinieren Sie und begleiten die Einführung neuer Funktionen, Releases und Updates.
- Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln Sie passgenaue Lösungen und setzen fachliche Anforderungen in leistungsfähige IT-Prozesse um.
- Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft und stellen eine hohe Qualität unserer Fachanwendungen sicher.
Wichtig für uns
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit jeweils mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von ERP- oder Fachanwendungen sowie im Prozessmanagement mit.
- Darüber hinaus konnten Sie bereits Erfahrungen in Digitalisierungs- und Organisationsprojekten sammeln.
- Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in SQL, Reporting sowie im Datenschutz und Informationssicherheit.
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen zeichnen Sie aus.
- Abgerundet wird Ihr Profil durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Organisationsgeschick.
Ihre Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder, EG 12, einschließlich der Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge). Das monatliche Bruttoeinstiegsgehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufenzuordnung zwischen 4.310,90€ (Tarifstufe 1) und 5.210,41€ (Tarifstufe 3).
Benefits - Was Sie bei der Handwerkskammer Düsseldorf erwartet
- ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Gestaltungsspielraum und eine sorgfältige Einarbeitung
- 30 Tage Jahresurlaub (anteilig bei Teilzeitbeschäftigung) zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- ein moderner Arbeitsplatz, die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- unsere hauseigene Kantine und ein kleines Bistro am Standort Düsseldorf
- kostenlose Parkplätze & eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- das Vorteilsportal "Corporate Benefits" mit einer Vielzahl attraktiver Angebote
- eine steuerliche Ersparnis durch das Angebot des Fahrrad-Leasings über den Anbieter "Job-Rad"
- höhenverstellbare Schreibtische
- eine betriebliche Altersvorsorge
Allgemeine Informationen
- Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern nach Maßgabe des LGG NRW. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
- Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht und werden, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.
- Die Stellenausschreibung erfolgt sowohl intern als auch extern. Falls die vakante Position intern besetzt werden kann, sehen wir von einer Prüfung externer Bewerbungen ab.
Ansprechpartner/-innen
Für Fragen zum Aufgabengebiet: Herr Oliver Kalla (Abteilungsleiter IT) - Telefon: 0211 8795-260
Für Fragen zum Auswahlverfahren oder dem Beschäftigungsverhältnis: Frau Lena Fischer (Abteilung Personal) - Telefon: 0211 8795-226
Wir freuen uns auf Ihre BEWERBUNG (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 23.08.2026 direkt über unser ONLINE BEWERBUNGSPORTAL: https://pws.odav.de/bewerber web/?companyEid=83100&tenant=LOGA6⟨=D&prio=visible - position,id=1a55cc41-b081-4d92 acd0-ed83b9ff24b4
ERP- und Prozessmanager/in (w/m/d) Arbeitgeber: Handwerkskammer Düsseldorf
Die Handwerkskammer Düsseldorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch viel Gestaltungsspielraum und eine sorgfältige Einarbeitung. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, einer modernen Arbeitsumgebung und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung fördert die Kammer eine positive Work-Life-Balance und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Teamumfeld.
Kontaktdaten:
Handwerkskammer Düsseldorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ERP- und Prozessmanager/in (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Handwerkskammer Düsseldorf bewerben
Viele Unternehmen, wie Handwerkskammer Düsseldorf, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP- und Prozessmanager/in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Handwerkskammer Düsseldorf und die ausgeschriebene Position ERP- und Prozessmanager/in (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Düsseldorf vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Handwerkskammer Düsseldorf an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
