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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Interessenten über Bildungswege und Fördermöglichkeiten in der Meisterschule.
- Arbeitgeber: Akademie der Handwerkskammer Düsseldorf mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Meisterschülern und unterstütze sie auf ihrem Bildungsweg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich und gute Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Gesundheitsförderung und attraktiven Angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenangebot Sachbearbeitung Bildungs- und BAföG-Beratung (w/m/d)
In der Akademie der Handwerkskammer Düsseldorf bilden wir zukünftige Meisterinnen und Meister aus. Für unser Infocenter suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt am Standort Düsseldorf befristet auf 1 Jahr in Vollzeit im Rahmen einer Krankheitsvertretung eine Sachbearbeitung Bildungs- und BAföG-Beratung (w/m/d).
Spannende Aufgaben:
- Sie beraten Interessentinnen und Interessenten unserer Meisterschulen über Bildungswege im Allgemeinen, über unsere spezifischen HWK-Bildungsangebote oder über die entsprechenden Fördermöglichkeiten und Einspar- und Kostenentlastungsmöglichkeiten.
- Ebenso informieren Sie über die Inhalte der jeweiligen Bildungsmaßnahmen und die Zulassungsvoraussetzungen.
- Sie schließen den Vertrag mit den Teilnehmenden und legen die Vertragsdaten digital ab.
- Beim Ausfüllen von Förderanträgen geben Sie Hilfestellung und überprüfen und bearbeiten die Anträge und erstellen entsprechende Bescheinigungen.
- Sie erstellen die Fortbildungspläne der Meisterschule im Hinblick auf logischen und korrekten Ablauf.
Wichtig für uns:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Sozialversicherungsfachangestellte/r oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- In der Anwendung von Office-Programmen sind Sie versiert und sind idealerweise auch mit ODAV Anwendungen vertraut.
- Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke und Organisationstalent aus.
- Sie verfügen über ein freundliches und sicheres Auftreten und gleichzeitig steht Serviceorientierung für Sie an erster Stelle.
- Sichere Rechtskenntnisse in der HwO, Meisterprüfungsverordnung sowie im Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG) bringen Sie idealerweise ebenfalls mit.
Ihre Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (bis zu EG 9aje nach Voraussetzungen) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Jahressonderzahlung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Benefits – Was Sie bei der Handwerkskammer Düsseldorf erwartet
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Gestaltungsspielraum und eine sorgfältige Einarbeitung
- 30 Tage Jahresurlaub (anteilig bei Teilzeitbeschäftigung) zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Ein moderner Arbeitsplatz, die Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten
- Hauseigene Kantine am Standort Düsseldorf sowie kostenlose Kaffee- oder Wasservariationen an beiden Standorten
- Kostenlose Parkplätze und eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Eine steuerliche Ersparnis durch das Angebot des Fahrrad-Leasings über den Anbieter \“Job-Rad\“
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Das Vorteilsportal \“Corporate Benefits\“ mit einer Vielzahl attraktiver Angebote
Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)bis zum 29. Oktober 2025 direkt in unserem
Online-Bewerbungsportal
- Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern nach Maßgabe des LGG NRW. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
- Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht und werden, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.
- Die Stellenausschreibung erfolgt sowohl intern als auch extern. Falls die vakante Position intern besetzt werden kann, sehen wir von einer Prüfung externer Bewerbungen ab.
Für Fragen zum Auswahlverfahren oder zum Beschäftigungsverhältnis:
Personalreferentin & Gleichstellungsbeauftragte
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeitung Bildungs- und BAföG-Beratung (w/m/d) Arbeitgeber: Handwerkskammer Düsseldorf
Kontaktperson:
Handwerkskammer Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeitung Bildungs- und BAföG-Beratung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der Handwerkskammer Düsseldorf. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Handwerkskammer und ihre Bildungsangebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, schneller eine Rückmeldung zu bekommen. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung Bildungs- und BAföG-Beratung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Bildungs- und BAföG-Beratung reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zur Stelle passen. Denk daran, dass wir einen Blick auf deine Fähigkeiten in der Verwaltung und im Umgang mit Office-Programmen werfen werden!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Ausbildungszeugnisse oder Nachweise über Weiterbildungen sein. Wir wollen sehen, was du drauf hast und wie du dich weiterentwickelt hast!
Bewerbung über unser Portal: Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu lesen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Düsseldorf vorbereitest
✨Informiere dich über die Handwerkskammer
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Handwerkskammer Düsseldorf und ihre Bildungsangebote verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die verschiedenen Meisterschulen und Fördermöglichkeiten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufsausbildung, deinen Erfahrungen in der Beratung und deinem Umgang mit Office-Programmen. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und freundlich zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Das zeigt, dass du serviceorientiert bist und gut im Team arbeiten kannst.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich in die neuen Aufgaben einzuarbeiten. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen darüber, wie das Unternehmen seine neuen Mitarbeiter unterstützt.