Ausbilder/-in für Elektrotechnik (m/w/d) + Ausbilder/-in Steuerungs-, Regelungs- und Elektrotechnik im Installations- und Heizungsbauerhandwerk (m/w/d)

Ausbilder/-in für Elektrotechnik (m/w/d) + Ausbilder/-in Steuerungs-, Regelungs- und Elektrotechnik im Installations- und Heizungsbauerhandwerk (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 42000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vermittlung von Elektrotechnik-Kenntnissen an Lehrlinge und Meisterschüler.
  • Unternehmen: Moderne Handwerkskammer mit Fokus auf Ausbildung und Weiterbildung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und fördere junge Talente.
  • Qualifikationen: Meister oder Studium in Elektrotechnik, pädagogische Erfahrung und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 45000 € pro Jahr.

Die Handwerkskammer Frankfurt (Oder) – Region Ostbrandenburg ist eine moderne, zukunfts- und dienstleistungsorientierte Interessenvertretung für ca. 11.500 Handwerksunternehmen in Ostbrandenburg. Neben den hoheitlichen Aufgaben und vielfältigen Beratungsleistungen bietet die Handwerkskammer ein umfangreiches Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unseren Bildungszentren am Standort Frankfurt (Oder) und Hennickendorf. Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen in Vollzeit (40h): Ausbilder/-in für Elektrotechnik (m/w/d) Ausbilder/-in Steuerungs-, Regelungs- und Elektrotechnik im Installations- und Heizungsbauerhandwerk (m/w/d) Aufgaben Sie kümmern sich dabei um: Vermittlung fachpraktischer und theoretischer Fertigkeiten und Kenntnisse für Lehrlinge in der überbetrieblichen Ausbildung, für Meisterschüler sowie in verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen und Seminaren im Elektrotechnikerhandwerk oder im IHB/SHK-Handwerk mit dem fachlichen Hauptschwerpunkt Elektro-, Steuerungs- und Regelungstechnik eigenverantwortliche Vorbereitung, Organisation und Durchführung der genannten Lehrveranstaltungen Umsetzung moderner Unterrichtsformen und -methoden in der Ausbildung und Fortbildung selbstständige Erarbeitung von Unterrichtskonzepten, Unterrichtsvorbereitungen sowie Aufgaben und Lösungen für die Lehrlings- und Meisterausbildung sowie Fortbildung Qualifikation Sie bringen mit: vorzugsweise sind Sie Meister im Elektrotechnikerhandwerk oder haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder sind Geselle mit Ausbildereignung und sind bereit, sich mit unserer Unterstützung zum Meister im Elektrotechnikerhandwerk weiterzubilden oder Handwerksmeister im IHB/SHK-Handwerk oder Servicetechniker mit guten und anwendungsbereiten steuerungs-, regelungs- und elektrotechnischen Kenntnissen mehrjährige Berufserfahrung pädagogische Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung Fachkenntnisse in den Themenbereichen Steuerungs- und Automatisierungstechnik, PC- und Netzwerktechnik sowie VDE- Normen idealerweise Fachkraft für Arbeitssicherheit sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS-Office) sicheres Auftreten und gute Durchsetzungsfähigkeit Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und Erwachsenen konzeptionelle und kommunikative Kompetenz Eigeninitiative, Planungs- und Organisationsgeschick Führerschein Klasse B Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten! Benefits Sie dürfen sich freuen auf: Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L) entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung zwischen 42.000 € und 45.000 € Brutto/Jahr (ab 02/2025 zwischen 48.000 € und 51.000 €) weitere attraktive tarifliche Leistungen (Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage am 24. + 31.12., betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss VWL) modernes Arbeitsumfeld elektronische Arbeitszeiterfassung Vereinbarkeit von Beruf und Familie aktive Förderung Ihrer Weiterbildung Gesundheitsmanagement betriebliche Unfallversicherung sehr gute Verkehrsanbindung kostenlose Parkplätze/Parkhaus Mensa im Haus inkl. tägl. Arbeitgeberzuschuss Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt per E-Mail.
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Kontaktdaten:

Handwerkskammer Frankfurt Oder Region Ostbrandenburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder/-in für Elektrotechnik (m/w/d) + Ausbilder/-in Steuerungs-, Regelungs- und Elektrotechnik im Installations- und Heizungsbauerhandwerk (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Elektrotechnik zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Ausbildung junger Talente.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir schätzen es, wenn du uns zeigst, dass du motiviert bist und Teil unseres Teams werden möchtest. Mach den ersten Schritt und bewirb dich noch heute!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder/-in für Elektrotechnik (m/w/d) + Ausbilder/-in Steuerungs-, Regelungs- und Elektrotechnik im Installations- und Heizungsbauerhandwerk (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachkenntnisse in Elektrotechnik
Pädagogische Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung
Kenntnisse in Steuerungs- und Automatisierungstechnik
PC- und Netzwerktechnik
VDE-Normen
Unterrichtsorganisation
Moderne Unterrichtsmethoden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Ausbilder/-in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen!:Wir suchen nach Persönlichkeiten mit Erfahrung. Teile uns mit, welche relevanten beruflichen Stationen du hattest und wie diese dich auf die Rolle vorbereitet haben. Vergiss nicht, auch deine pädagogischen Fähigkeiten zu erwähnen!

Sei strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles übersichtlich!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Frankfurt Oder Region Ostbrandenburg vorbereitet

Mach dich mit der Ausbildungsinhalte vertraut

Informiere dich gründlich über die Inhalte und Anforderungen der Ausbildung im Elektrotechnikerhandwerk. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Lehrmethoden und -formen kennst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten oder dein Fachwissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Ausbilder/-in zu verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du mit Jugendlichen und Erwachsenen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, wie du komplexe technische Inhalte einfach und verständlich erklären kannst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig zu verbessern und das Beste aus deiner Rolle herauszuholen.