Ausbilder, zimmerermeister

Ausbilder, zimmerermeister

Frankfurt am Main Vollzeit 48000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterrichten und unterstützen Sie Auszubildende im Zimmererhandwerk.
  • Unternehmen: Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main, die das Handwerk stärkt und unterstützt.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 13. Monatsgehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und nachhaltige Mobilität.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Kultur und Engagement für Diversität in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Handwerks und arbeiten Sie in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Zimmerermeister mit Erfahrung in der Ausbildung und Führerscheinklasse B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 60000 € pro Jahr.

Zimmerermeister als Ausbilder (m/w/d) Vollzeit ab sofort unbefristet.

Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main ist erste Ansprechpartnerin für mehr als 33.000 Handwerksbetriebe mit rund 160.000 Beschäftigten und rund 9.000 Auszubildenden in der Metropolregion Rhein-Main. Unsere Aufgaben sind in der Handwerksordnung gesetzlich verankert und wir bieten zahlreiche Leistungen in den Bereichen Ausbildung, Weiterbildung, Beratung und Interessenvertretung. Unser Ziel: das Handwerk stärken, unterstützen und zukunftssicher machen.

Unterrichtstätigkeit in der Berufsorientierung und Erwachsenenbildung.

Unterstützung von Prüfungen.

  • Führerscheinklasse B
  • Ein gesicherter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Ein spannendes Arbeitsumfeld mit modernster Technik
  • Ein motiviertes Team, in dem die Zusammenarbeit Freude macht
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Nachhaltige Mobilität mit kostenfreiem Deutschlandticket und JobRad-Option
  • Anteiliges 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge

Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main setzt sich für Vielfalt und Diversität ein: Unsere Ausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle, auch wenn aus Gründen der Lesbarkeit eine bestimmte Form gewählt wird.

Ausbilder, zimmerermeister Arbeitgeber: Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main

Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur einen gesicherten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bietet, sondern auch ein spannendes Arbeitsumfeld mit modernster Technik und einem motivierten Team, das die Zusammenarbeit schätzt. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem anteiligen 13. Monatsgehalt und einer JobRad-Option fördert die Kammer die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden in einer vielfältigen und inklusiven Kultur.

Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main

Kontaktdaten:

Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder, zimmerermeister erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Zimmerermeistern und Ausbildern in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Ausbildung junger Handwerker.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Handwerkskammer nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns über dein Interesse!

Tipp Nummer 4

Nutze jede Gelegenheit zur Weiterbildung! Ob Workshops oder Online-Kurse – zeige, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln. Das macht dich zu einem attraktiven Kandidaten für die Position als Ausbilder.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder, zimmerermeister mit Bravour zu bestehen

Unterrichtstätigkeit
Berufsorientierung
Erwachsenenbildung
Prüfungsunterstützung
Führerscheinklasse B
Teamarbeit
Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Zimmerermeister als Ausbilder bist. Lass deine Leidenschaft für das Handwerk durchscheinen!

Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und vermeide lange Schachtelsätze. Wir schätzen es, wenn du auf den Punkt kommst und deine Qualifikationen deutlich machst.

Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Handwerk und in der Ausbildung. Welche Erfolge kannst du vorweisen? Zeige uns, wie du andere motivierst und unterstützt – das ist uns wichtig!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main vorbereitet

Informiere dich über die Handwerkskammer

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main informieren. Schau dir ihre Aufgaben, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Ausbilder.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du als Zimmerermeister erfolgreich warst. Denk daran, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du Auszubildende unterstützt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und überzeugender.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.

Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk und die Ausbildung. Wenn du mit Begeisterung sprichst, wird das auch auf die Interviewer wirken und sie werden sich eher an dich erinnern.