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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und saubere Gebäude betreuen, technische Anlagen kontrollieren und kleinere Reparaturen durchführen.
- Arbeitgeber: Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main – ein wichtiger Partner für Handwerksbetriebe.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, anteiliges 13. Monatsgehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und nachhaltige Mobilität.
- Andere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive und einem Fokus auf Diversität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und trage zur Stärkung des Handwerks bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Gebäudetechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main ist erste Ansprechpartnerin für mehr als 33.000 Handwerksbetriebe mit rund 160.000 Beschäftigten und rund 9.000 Auszubildenden in der Metropolregion Rhein-Main. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts stehen wir unseren Mitgliedern mit einem breiten Serviceangebot zur Seite – von der Betriebsgründung bis zur Unternehmensnachfolge.
Unsere Aufgaben sind in der Handwerksordnung gesetzlich verankert und wir bieten zahlreiche Leistungen in den Bereichen Ausbildung, Weiterbildung, Beratung und Interessenvertretung. Unser Ziel: das Handwerk stärken, unterstützen und zukunftssicher machen.
- Regelmäßige Kontrolle sämtlicher technischer Anlagen in der Liegenschaft
- Kontrolle der Gebäude auf Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit sowie Durchführung von Rundgängen
- Dokumentation und Meldung von festgestellten Mängeln und Störungen im und am Gebäude
- Beheben von einfachen Mängeln und Störungen der Haustechnik
- Kleinere Transport- und Umzugsarbeiten für die Einrichtung, Unterstützung bei Veranstaltungen
- Pflege und Instandhaltung der Außenanlage (z. B. Grünflächen, Wege, Winterdienst, Müllbeseitigung)
Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich
Fundierte Erfahrungen in der Gebäudetechnik und Hausmeistertätigkeit
Führerschein der Klasse B
Einen gesicherten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Ein motiviertes Team, in dem die Zusammenarbeit Freude macht
Anteiliges 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge
Nachhaltige Mobilität mit kostenfreiem Deutschlandticket und JobRad-Option
Weiterbildungsmöglichkeiten
Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main setzt sich für Vielfalt und Diversität ein: Unsere Ausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle, auch wenn aus Gründen der Lesbarkeit eine bestimmte Form gewählt wird.
Hausmeister (m/w/d) als Minijob / geringfügige Beschäftigung Arbeitgeber: Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main
Kontaktperson:
Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausmeister (m/w/d) als Minijob / geringfügige Beschäftigung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeister interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten aus der Branche oder bei uns in der Handwerkskammer. Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Handwerkskammer und ihre Aufgaben. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit und dem Team.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine praktische Erfahrung! Wenn du schon mal kleinere Mängel behoben oder in der Gebäudetechnik gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele mit. Das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst und dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, dass wir Vielfalt schätzen – jeder ist willkommen, sich zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausmeister (m/w/d) als Minijob / geringfügige Beschäftigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im handwerklichen Bereich hervor. Erzähl uns von deinen Fähigkeiten in der Gebäudetechnik und wie du Mängel beheben kannst – das ist für uns wichtig!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Hausmeisters, wie die Kontrolle technischer Anlagen und die Pflege der Außenanlagen. Wenn du während des Interviews konkrete Beispiele nennen kannst, zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Herausforderungen in der Rolle sind immer gut!
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Betone deine bisherigen Erfahrungen in der Gebäudetechnik und als Hausmeister. Erzähle von konkreten Situationen, in denen du Probleme gelöst hast oder Verantwortung übernommen hast. Das gibt dem Interviewer einen Eindruck von deinem praktischen Wissen und deiner Zuverlässigkeit.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine pünktlich zum Interview und kleide dich angemessen. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Zeige auch deine Teamfähigkeit und Motivation, denn das sind wichtige Eigenschaften für die Zusammenarbeit im Handwerk.