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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bau- und Dachdeckerabteilungen, entwickle Mitarbeiter und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Eine der größten Handwerkskammern Deutschlands mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position, Weiterbildungsmöglichkeiten und nachhaltige Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und arbeite mit modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gerüstbau oder Bautechnik und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden? Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.
Wir suchen eine Leitung Fachbereiche Gerüstbau und Bau / Dachdecker (m/w/d) Vollzeit ab sofort in Weiterstadt.
Ihre Aufgaben:
- Führung der Abteilungen Bau / Dachdecker und Gerüstbau, Mitarbeiterentwicklung und -akquise
- Strategische Weiterentwicklung der Fachbereiche
- Teilweise Übernahme administrativer Tätigkeiten, z. B. Lehrgangs- und Stundenplanung, Steuerung der Mitarbeiter- und Dozenteneinsätze, Werkstattauslastung, -organisation und -weiterentwicklung
- Überwachung der Ressourcen, Steuerung und Abstimmung von Beschaffungsprozessen und Investitionen
- Neu- und Weiterentwicklung von Bildungsangeboten, Technologien und Services
- Koordination mit Berufsschulen, Prüfungsausschüssen und anderen Partnern
- Förderung der Zusammenarbeit innerhalb der Fachbereiche; regelmäßige Abstimmung und Reporting an die BTZ-Leitung
- Beratende Unterstützung der Liegenschaften
Ihr Profil:
- Abgeschlossene, qualifizierte Ausbildung im Bereich Gerüstbau oder Bautechnik (Meisterbrief und/oder Ingenieurstudium)
- Berufs- und Führungserfahrung
- Fundiertes fachliches Know-how, idealerweise gewerkeübergreifend
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Verständnis für Vertriebsbelange und Freude am Netzwerken in Innungen, Fachverbänden etc.
- Interesse an Weiterbildung
- Führerscheinklasse B
Wir Bieten:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition
- Ein motiviertes Team und ein spannendes Arbeitsumfeld mit modernster Technik
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Nachhaltige Mobilität mit kostenfreiem Deutschlandticket und JobRad-Option
- Anteiliges 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge
Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen.
Unsere Arbeitsbedingungen richten sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes im Land Hessen (TV-H).
Bewerben Sie sich auf unserem ONLINEPORTAL und geben uns die Chance, Sie kennenzulernen. Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main setzt sich für Vielfalt und Diversität ein: Unsere Ausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle, auch wenn aus Gründen der Lesbarkeit eine bestimmte Form gewählt wird.
Koordinator Bauprojekte und Mitarbeitermanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main
Kontaktperson:
Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator Bauprojekte und Mitarbeitermanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Handwerkskammer und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch Ideen hast, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unser ONLINEPORTAL zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk! In Gesprächen oder Interviews solltest du deine Begeisterung für die Branche und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, klar kommunizieren. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator Bauprojekte und Mitarbeitermanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Koordinator Bauprojekte und Mitarbeitermanagement vorbereiten.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich online!: Nutze unser ONLINEPORTAL für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bauwesen und Gerüstbau. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder organisatorisches Geschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige dein Interesse an Weiterbildung
Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist. Nenne eventuell bereits besuchte Schulungen oder Kurse, die deine Motivation unterstreichen.
✨Netzwerken nicht vergessen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Networking zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Beziehungen zu Innungen und Fachverbänden aufzubauen und zu pflegen, um die Zusammenarbeit zu fördern.