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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Digitalisierung und Administration von IT-Systemen im Handwerk.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer der größten Handwerkskammern Deutschlands mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein kostenfreies Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und arbeite in einem kreativen, respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung im Service- und Supportbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Respekt sind uns wichtig – wir schätzen unterschiedliche Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 50000 € pro Jahr.
Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden?Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.Wir suchen für unser Berufsbildungs- und Technologiezentrum am Standort WeiterstadtMitarbeiter IT-Support und Administration (m/w/d)Vollzeitab sofortWeiterstadtIhre Aufgaben:Qualifizierte Aufnahme der technischen Anforderungen der Ausbilder zur Digitalisierung der Arbeits- und AusbildungsprozesseAuswahl von Hard- und Software, um die Arbeits- und Ausbildungsprozesse zu unterstützenAdministration des Active Directory und Azure Cloud ServiceBetreuung von LAN- und WLAN-KomponentenSupport der Anwender und Ausbilder im 1st- und 2nd-Level-Support, telefonisch, remote oder vor Ort Ihr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker oder vergleichbare berufliche AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im Service- und SupportbereichGute Kenntnisse im Bereich MS Windows-Server 2019/2022, Active Directory, Azure Cloud Service, DNS, Terminal ServerSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Problemstellungen analytisch zu lösenGute Kommunikations- und KooperationsfähigkeitPKW-Führerschein Wir bieten:Einen gesicherten ArbeitsplatzFlexible und planbare ArbeitszeitenDie Möglichkeit zum mobilen ArbeitenZusätzliche AltersvorsorgeAnteiliges 13. Monatsgehalt, VermögensbildungKostenfreies Deutschlandticket und die Möglichkeit zum Job-Rad-LeasingWeiterbildungsmöglichkeitenAls Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Unsere Arbeitsbedingungen richten sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes im Land Hessen (TV-H).Bewerben Sie sich auf unserem ONLINEPORTAL und geben uns die Chance, Sie kennenzulernen.Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main setzt sich für Vielfalt und Diversität ein: Unsere Ausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle, auch wenn aus Gründen der Lesbarkeit eine bestimmte Form gewählt wird.Zu unserer DATENSCHUTZERKLÄRUNG HIER BEWERBENHandwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main, PersonalabteilungPostfach 17 03 53 | 60077 Frankfurt am Main Frankfurt-Rhein-Main Website FULL_TIMEEURYEAR 35000.0 50000.02025-06-13Weiterstadt 6433149.9163034 8.5944028
Mitarbeiter IT-Support und Administration Arbeitgeber: Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main
Kontaktperson:
Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter IT-Support und Administration
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Active Directory und Azure Cloud Service. Zeige in deinem Gespräch, dass du praktische Erfahrungen mit diesen Tools hast und bereit bist, dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten im IT-Support zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Plattformen, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Handwerkskammer zu knüpfen. Diese Gespräche können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit. Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team arbeitest und wie du mit verschiedenen Kulturen und Perspektiven umgehst, da dies in der Handwerkskammer geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter IT-Support und Administration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im IT-Support, insbesondere in Bezug auf MS Windows-Server, Active Directory und Azure Cloud Service.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auch auf deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das angegebene Onlineportal ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über MS Windows-Server, Active Directory und Azure Cloud Services vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Analytische Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, komplexe technische Probleme zu erläutern, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Zeige, wie du analytisch an Herausforderungen herangehst und welche Methoden du verwendest, um Lösungen zu finden.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich erklären kannst, sowohl im persönlichen Gespräch als auch telefonisch oder per E-Mail.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Zeige während des Interviews dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über mögliche Schulungen oder Zertifizierungen, die für die Position relevant sind, und sprich darüber, wie du deine Fähigkeiten weiter verbessern möchtest.
