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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Unterstützung von Auszubildenden im Zimmerer-Handwerk.
- Arbeitgeber: Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main, ein wichtiger Partner für Handwerksbetriebe.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, modernes Arbeitsumfeld und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team, das Respekt und Kreativität schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und teile dein Wissen mit der nächsten Generation.
- Gewünschte Qualifikationen: Zimmerermeister mit Berufserfahrung und Freude an der Wissensvermittlung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 60000 € pro Jahr.
Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main ist erste Ansprechpartnerin für mehr als 33.000 Handwerksbetriebe mit rund 160.000 Beschäftigten und rund 9.000 Auszubildenden in der Metropolregion Rhein-Main. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts stehen wir unseren Mitgliedern mit einem breiten Serviceangebot zur Seite - von der Betriebsgründung bis zur Unternehmensnachfolge. Unsere Aufgaben sind in der Handwerksordnung gesetzlich verankert und wir bieten zahlreiche Leistungen in den Bereichen Ausbildung, Weiterbildung, Beratung und Interessenvertretung. Unser Ziel: das Handwerk stärken, unterstützen und zukunftssicher machen.
Wir suchen für unsere Berufsbildungs- und Technologiezentren in Weiterstadt und Frankfurt einen Zimmerermeister als Ausbilder (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Lehrgängen in der Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung
- Unterrichtstätigkeit in der Berufsorientierung und Erwachsenenbildung
- Unterstützung von Prüfungen
- Vor- / Nachbereitende Arbeiten, Erstellen von Lehrgangsunterlagen und Betreuung der Werkstattausstattung
Ihr Profil:
- Meister im Zimmerer-Handwerk
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen und an der Weitergabe Ihrer Erfahrungen und Kenntnisse
- Kenntnisse im Umgang mit Holzbearbeitungsmaschinen
- Führerscheinklasse B
Wir bieten:
- Ein gesicherter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit modernster Technik
- Ein motiviertes Team, in dem die Zusammenarbeit Freude macht
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Nachhaltige Mobilität mit kostenfreiem Deutschlandticket und Job Rad-Option
- Anteiliges 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge
Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Unsere Arbeitsbedingungen richten sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes im Land Hessen (TV-H).
Bewerben Sie sich auf unserem ONLINEPORTAL und geben uns die Chance, Sie kennenzulernen. Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main setzt sich für Vielfalt und Diversität ein: Unsere Ausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle, auch wenn aus Gründen der Lesbarkeit eine bestimmte Form gewählt wird.
Wir suchen: zimmerermeister als ausbilder (m/w/d) Arbeitgeber: Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main
Kontaktperson:
Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen: zimmerermeister als ausbilder (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Onlineportal, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Handwerkskammer und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung! Erkläre, warum dir die Weitergabe von Wissen wichtig ist und wie du die Auszubildenden motivieren möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Sei offen für Fragen und bringe eigene Ideen ein! Das zeigt, dass du nicht nur ein Meister im Zimmerer-Handwerk bist, sondern auch ein Teamplayer, der zur Weiterentwicklung des Ausbildungsangebots beitragen möchte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen: zimmerermeister als ausbilder (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Zimmerermeister als Ausbilder zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei der Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main vorbereitest
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau überlegen, was die Aufgaben eines Zimmerermeisters als Ausbilder sind. Informiere dich über die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main und deren Angebote. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Ausbilder unter Beweis gestellt hast. Sei es die Durchführung von Lehrgängen oder die Unterstützung bei Prüfungen – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung
Die Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen ist entscheidend. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Handwerk und die Weitergabe von Wissen im Interview zum Ausdruck bringen kannst. Das wird sicher positiv wahrgenommen!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder Teamdynamik sind immer gut!