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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Unterstützung von Auszubildenden im Zimmerer-Handwerk.
- Arbeitgeber: Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main, ein wichtiger Partner für Handwerksbetriebe.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, modernes Arbeitsumfeld und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team, das Respekt und Kreativität schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und teile dein Wissen mit der nächsten Generation.
- Gewünschte Qualifikationen: Zimmerermeister mit Erfahrung und Freude an der Wissensweitergabe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 60000 € pro Jahr.
Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main ist erste Ansprechpartnerin für mehr als 33.000 Handwerksbetriebe mit rund 160.000 Beschäftigten und rund 9.000 Auszubildenden in der Metropolregion Rhein-Main. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts stehen wir unseren Mitgliedern mit einem breiten Serviceangebot zur Seite - von der Betriebsgründung bis zur Unternehmensnachfolge. Unsere Aufgaben sind in der Handwerksordnung gesetzlich verankert und wir bieten zahlreiche Leistungen in den Bereichen Ausbildung, Weiterbildung, Beratung und Interessenvertretung. Unser Ziel: das Handwerk stärken, unterstützen und zukunftssicher machen.
Wir suchen für unsere Berufsbildungs- und Technologiezentren in Weiterstadt und Frankfurt einen Zimmerermeister als Ausbilder (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Lehrgängen in der Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung
- Unterrichtstätigkeit in der Berufsorientierung und Erwachsenenbildung
- Unterstützung von Prüfungen
- Vor- / Nachbereitende Arbeiten, Erstellen von Lehrgangsunterlagen und Betreuung der Werkstattausstattung
Ihr Profil:
- Meister im Zimmerer-Handwerk
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen und an der Weitergabe Ihrer Erfahrungen und Kenntnisse
- Kenntnisse im Umgang mit Holzbearbeitungsmaschinen
- Führerscheinklasse B
Wir bieten:
- Ein gesicherter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit modernster Technik
- Ein motiviertes Team, in dem die Zusammenarbeit Freude macht
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Nachhaltige Mobilität mit kostenfreiem Deutschlandticket und JobRad-Option
- Anteiliges 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge
Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Unsere Arbeitsbedingungen richten sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes im Land Hessen (TV-H).
Bewerben Sie sich auf unserem ONLINEPORTAL und geben uns die Chance, Sie kennenzulernen. Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main setzt sich für Vielfalt und Diversität ein: Unsere Ausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle, auch wenn aus Gründen der Lesbarkeit eine bestimmte Form gewählt wird.
Zimmerermeister als Ausbilder (m/w/d) - Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main gesucht Arbeitgeber: Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main
Kontaktperson:
Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zimmerermeister als Ausbilder (m/w/d) - Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main gesucht
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main und überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Zimmerermeister am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unser Onlineportal zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk! In deinem Gespräch oder in der Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du gerne Ausbilder werden möchtest und was dir an der Arbeit mit Auszubildenden Freude bereitet. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zimmerermeister als Ausbilder (m/w/d) - Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Zimmerer-Handwerk. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum du gerne als Ausbilder arbeiten möchtest. Deine Begeisterung für die Weitergabe von Wissen und deine Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen sind entscheidend für uns!
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main vorbereitest
✨Mach dich mit der Handwerkskammer vertraut
Informiere dich über die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main und ihre Aufgaben. Verstehe, wie sie die Handwerksbetriebe unterstützt und welche Rolle du als Ausbilder spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Zimmerermeister und Ausbilder unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung
Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Weitergabe von Wissen und Erfahrungen ist. Deine Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Ausbildung sein. So zeigst du dein Interesse und Engagement.