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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung im Fahrzeugtechnik-Handwerk und führe spannende Weiterbildungskurse durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Dienstleister, der das Handwerk in der Region stärkt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Umfeld und tolle Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Fahrzeugtechnik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung als Ausbildungsmeister oder Werkstattleiter haben und kommunikativ sein.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag und individuelle Onboarding-Prozesse warten auf dich.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Ausbildungsmeister (m/w/d) Fahrzeugtechnik (100%). Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Ihr Dienstsitz ist vornehmlich in der Region Ortenau.
- die fachlich inhaltliche Organisation und Durchführung der überbetrieblichen Ausbildung im Fahrzeugtechnik Handwerk,
- die Mitwirkung bei der Berufsorientierung,
- die Durchführung von Weiterbildungskursen,
- das Anwenden und Bereithalten der Unterrichtsmaterialien sowie Mitwirkung bei deren Aktualisierung,
- die Vermittlung des theoretischen Grundlagenwissens,
- die Vermittlung des praktischen Wissens durch Vorführen und Begleitung der praktischen Übungen der Teilnehmenden.
Voraussetzungen:
- Berufsausbildung und anschließende Meisterprüfung im Fahrzeugtechnik Handwerk, vorzugsweise Kfz Mechatroniker PKW,
- einschlägige Berufserfahrung als Ausbildungsmeister oder Werkstattleiter,
- fortgeschrittene Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik, Fahrzeugmechanik, Fahrzeugelektronik und der Steuerungs- und Regeltechnik,
- Kenntnisse der Arbeitssicherheit, Arbeitspädagogik und der Lehrlingsunterweisung,
- gute Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und interkulturelle Kompetenz,
- Authentizität, Flexibilität und Empathie.
Wir bieten:
- ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),
- Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,
- einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,
- eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,
- einen monatlichen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket,
- eine Gutscheinkarte mit monatlicher Wiederaufladung,
- attraktive Angebote und Rabatte mit Corporate Benefits,
- Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit und Fahrradleasing.
Ausbildungsmeister (m/w/d) Fahrzeugtechnik (100%) Arbeitgeber: Handwerkskammer Freiburg
Kontaktperson:
Handwerkskammer Freiburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungsmeister (m/w/d) Fahrzeugtechnik (100%)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Fahrzeugtechnik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Fahrzeugtechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Demonstrationen vor. Da die Rolle des Ausbildungsmeisters auch das Vorführen praktischer Übungen umfasst, solltest du deine Fähigkeiten in der Fahrzeugtechnik auffrischen und bereit sein, dein Wissen anschaulich zu vermitteln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Ausbildung ist es wichtig, komplexe Inhalte verständlich zu erklären. Übe, wie du technische Informationen klar und präzise vermitteln kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungsmeister (m/w/d) Fahrzeugtechnik (100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Ausbildungsmeister in der Fahrzeugtechnik. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit in diesem Unternehmen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägige Berufserfahrung, insbesondere als Ausbildungsmeister oder Werkstattleiter. Nenne konkrete Beispiele, die deine Kenntnisse in Fahrzeugtechnik, Fahrzeugmechanik und -elektronik belegen.
Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten: Da die Rolle auch die Vermittlung von theoretischem und praktischem Wissen umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Ausbildung und Lehrlingsunterweisung hervorheben. Beschreibe, wie du Lerninhalte erfolgreich vermittelt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
Achte auf eine klare Struktur: Sorge dafür, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine klare Sprache. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Freiburg vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Ausbildungsmeisters in der Fahrzeugtechnik viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Fahrzeugmechanik, Fahrzeugelektronik und Steuerungstechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten verdeutlichen.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, wie du theoretisches und praktisches Wissen an Auszubildende weitergeben würdest. Vielleicht kannst du eine kurze Lehrprobe oder ein Beispiel für eine Unterrichtseinheit skizzieren.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um mit Auszubildenden und Kollegen effektiv zu interagieren. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Konflikte gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und professionell bleibst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen, indem du dich über dessen Werte, Ziele und aktuelle Projekte informierst. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen oder Anmerkungen dazu machst, wird das dein Engagement und deine Motivation unterstreichen.
