Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Planung von Auslandspraktika für Auszubildende und Fachkräfte.
- Unternehmen: Innovativer Dienstleister zur Stärkung des Handwerks in der Region.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, tarifliche Vergütung, Gesundheitsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Berufsbildung und erweitere dein internationales Netzwerk.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, Beratungskompetenz und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie - zunächst befristet für zwei Jahre - als Projektmitarbeiter (m/w/d) Mobilitätsberatung (50-100 %).
Die Stelle ist Teil des Projekts „Berufsbildung ohne Grenzen – Mobilitätsberatung“, welches durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie gefördert wird.
Das erwartet Sie:
- Beratung und Information von Auszubildenden, Betrieben und Handwerksorganisationen zu den Auslandspraktika
- Planung und Begleitung von Auslandsaufenthalten für Auszubildende, junge Fachkräfte und Berufsbildungspersonal
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Reiseanteil
- Ausbau und Pflege des nationalen und internationalen Netzwerks
- Administration, Ausgabe und Abrechnung der Fördermittel
- Öffentlichkeitsarbeit
Sie überzeugen durch:
- Berufsausbildung und anschließende Meisterprüfung im Handwerk und/oder Studium mit sozialwissenschaftlichem oder sozialpädagogischem Hintergrund
- Fortgeschrittene Kenntnisse in den Methoden der Einzel- und Gruppenberatung
- Fortgeschrittene Kenntnisse in der dualen Ausbildung im Handwerk sind wünschenswert
- Fortgeschrittene Kenntnisse der englischen Sprache (B2-Niveau)
- Gute Kenntnisse in Outlook, Word, PowerPoint, Excel und Teams
- Flexibilität, Teamfähigkeit, Empathie und interkulturelle Kompetenz
Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen:
- Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit
- Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess
- Eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW
- Einen monatlichen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket
- Eine Gutscheinkarte mit monatlicher Wiederaufladung
- Attraktive Angebote und Rabatte mit Corporate Benefits
- Sport- und Gesundheitsangebote mit Hansefit
Weitere Informationen erhalten Sie bei Nora Gäng (Telefon 0761 21800-563). Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 14. Juni 2026 über unser Online-Formular.
Projektmitarbeiter (m/w/d) Mobilitätsberatung (50-100 %) Arbeitgeber: Handwerkskammer Freiburg
Als innovativer Dienstleister im Handwerk bieten wir Ihnen als Projektmitarbeiter (m/w/d) Mobilitätsberatung ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten fördert. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Kollegialität, Mitgestaltungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen aus, während Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem monatlichen Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Gesundheitsangeboten profitieren können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmitarbeiter (m/w/d) Mobilitätsberatung (50-100 %) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Initiative und Interesse – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben ein einfaches Online-Formular, das dir den Bewerbungsprozess erleichtert. Nutze die Chance, dich direkt bei uns zu bewerben und zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeiter (m/w/d) Mobilitätsberatung (50-100 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Handwerk und die Mobilitätsberatung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Freiburg vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und Ziele an, besonders im Bereich Mobilitätsberatung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und im Umgang mit Auszubildenden zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Sprich über interkulturelle Erfahrungen
Da die Stelle internationale Aspekte beinhaltet, ist es wichtig, dass du über deine interkulturellen Kompetenzen sprichst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
