Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite praktische Lehrgänge und unterstütze Auszubildende im Elektro-Handwerk.
- Unternehmen: Bildungszentrum Rosenheim mit einem Fokus auf Talentförderung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und zahlreiche Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Elektro-Handwerks und teile dein Wissen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterprüfung im Elektro-Handwerk und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie möchten Talente fördern und gleichzeitig das Elektro-Handwerk stärken? Als Ausbildungsmeister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik unterstützen Sie die Kursteilnehmer und Auszubildenden dabei, ihre praktischen Fähigkeiten zu entfalten und diese stetig weiterzuentwickeln. Nutzen Sie die Gelegenheit Ihr Fachwissen weiterzugeben und werden Sie Teil unseres Teams. Diese Position ist zweimal zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Unterweisung und Wissensvermittlung: Sie verantworten die Planung und Durchführung von Praxislehrgängen zur überbetrieblichen Unterweisung von Lehrlingen im Bereich Elektrotechnik und bringen Ihr Fachwissen in Fortbildungslehrgängen mit ein.
- Kooperation und Netzwerk: Sie stehen im engen Kontakt mit den an der Ausbildung beteiligten Akteuren und pflegen die Zusammenarbeit (z.B. Betriebe, Lehrlinge, Berufsschulen, Innungen oder Fachverbände).
- Werkstattmanagement: Sie kümmern sich um die Pflege der Ausstattung und verantworten die Materialbeschaffung.
- Prüfungswesen: Sie wirken proaktiv bei der Umsetzung von Gesellenprüfungen mit.
Das bringen Sie mit
- Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Meisterprüfung im Elektro-Handwerk, Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik.
- Berufserfahrung: Sie bringen idealerweise Erfahrungen als Meister im Elektrotechnik-Bereich mit.
- Weiterbildung: Sie streben kontinuierlich danach Ihr Fachwissen zu vertiefen und auszubauen.
- IT-Kenntnisse: Sie arbeiten routiniert mit den MS-Office Programmen und finden sich schnell in neue Systeme ein.
- Kommunikationsstärke: Ein sicheres Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie die Freude am Umgang mit Menschen zeichnen Sie aus.
Benefits
- Mit unseren zahlreichen Arbeits- und Gleitzeitmodellen bieten wir Ihnen eine hohe Flexibilität im Alltag.
- Bei uns stehen Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung und Sie können Gleittage einbringen.
- Wir fördern Ihre Talente und unterstützen bei der individuellen Weiterentwicklung.
- Die „Meine Handwerkskammer“-Zulage als Bruttozulage on top, ein Zuschuss für den Arbeitsweg, sowie eine Jahressonderzahlung im November.
- Von gemeinsamen Aktivitäten bis zu kleinen Aufmerksamkeiten – Wir lassen uns immer etwas für Sie einfallen, damit das Arbeiten noch mehr Spaß macht.
- Unsere betriebliche Altersversorgung, in die wir monatlich Beträge für Sie einzahlen.
- Unsere betriebliche Krankenversicherung mit einem Budget von 1000€ pro Versicherungsjahr für Gesundheitsleistungen wie Zahnmedizinische Versorgung, Sehhilfen oder Präventionskurse.
Hinweise
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, relevante Zeugnisse) bis einschließlich 30.07.2026 über das Online-Portal der Handwerkskammer für München und Oberbayern ein. Bewerbungen per E-Mail können aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ansprechpartner
Bei Fragen steht Julian Buck (Telefon: 089 5119-277, E-Mail: karriere@hwk-muenchen.de) gerne zur Verfügung.
Ausbildungsmeister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik – Bildungszentrum Rosenheim Arbeitgeber: Handwerkskammer für München und Oberbayern
Als Bildungsmanager (m/w/d) im Bildungszentrum Mühldorf/Altötting profitieren Sie von einer positiven Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Kreativität großgeschrieben werden. Wir bieten Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Bildungslandschaft mitzuwirken. Unser Standort in Mühldorf/Altötting ermöglicht Ihnen zudem eine hervorragende Work-Life-Balance und eine enge Anbindung an die Region.
Kontaktdaten:
Handwerkskammer für München und Oberbayern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildungsmeister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik – Bildungszentrum Rosenheim erhalten könntest
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Handwerkskammer für München und Oberbayern knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Handwerkskammer für München und Oberbayern herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Handwerkskammer für München und Oberbayern. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungsmeister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik – Bildungszentrum Rosenheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Handwerkskammer für München und Oberbayern wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer für München und Oberbayern vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
