Leitung (m/w/d) Bildungszentrum
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Leitung (m/w/d) Bildungszentrum

Bremen Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Handwerkskammer für München und Oberbayern

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Bildungsangebote für das Handwerk.
  • Arbeitgeber: Die Handwerkskammer für München und Oberbayern unterstützt 80.000 Handwerksbetriebe in der Region.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im pädagogischen, wirtschaftlichen oder technischen Bereich; Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 02.07.2025 über das Onlineportal einreichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Über uns

Die Handwerkskammer für München und Oberbayern vertritt und unterstützt die rund 80.000 Handwerksbetriebe der Region. Wir engagieren uns für die Anliegen des Handwerks in Politik und Öffentlichkeit, übernehmen die Selbstverwaltung und unterstützen das Handwerk mit Beratung und Bildung. Individuelle Weiterbildung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die Vereinbarkeit von Karriere und Familie.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Traunstein – Vollzeit und unbefristet – eine Leitung (m/w/d) Bildungszentrum. Sie möchten einen Ort mitgestalten, an dem Innovation, Wissen und Handwerk aufeinander treffen? Wir verbinden Tradition mit Zukunft, bieten Raum für Aus- und Weiterbildung und vermitteln nachhaltiges Wissen. Als Leitung unseres Bildungszentrums gestalten Sie die Zukunft des Handwerks aktiv mit, entwickeln neue Bildungsangebote und steuern den erfolgreichen Betrieb unserer Einrichtung. Übernehmen Sie Verantwortung für die Fachkräfte von morgen.

Ihre Aufgaben

  • Leitung: Sie führen ein engagiertes Team, fördern dessen Weiterbildung und gestalten eine motivierende Arbeitsumgebung.
  • Strategie und Umsetzung: Sie prägen die strategische Ausrichtung des Bildungszentrums und setzen die in der Qualitätspolitik formulierten Unternehmensziele um; dabei verantworten Sie auch die Steuerung der standortbezogenen Investitionsmaßnahmen.
  • Bildungsangebot und Entwicklung: Sie analysieren den Weiterbildungsmarkt, konzipieren innovative Kursangebote und entwickeln diese weiter.
  • Netzwerkarbeit: Sie vertreten das Bildungszentrum sowie dessen Angebote (über-)regional auf Veranstaltungen und in Gremien.
  • Ansprechperson und Begleitung: Sie sind Ansprechperson für Teilnehmende, Betriebe sowie Lehrlinge, begleiten sie auf ihrem Bildungsweg und stellen eine gute Zusammenarbeit sicher.
  • Dozentenmanagement: Sie gewinnen qualifizierte freiberufliche Dozenten, betreuen diese langfristig und stellen eine hohe Lehrqualität sicher.

Das bringen Sie mit

  • Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen, wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Bereich; eine gewerbliche Ausbildung ist von Vorteil.
  • Führungskompetenz: Sie verstehen es, Ihr Team mit Empathie und Weitblick zu unterstützen.
  • Organisation und Prozessmanagement: Sie sind ein Organisationstalent und denken wirtschaftlich sowie prozessorientiert.
  • Innovation und Kreativität: Sie haben Freude an der Entwicklung neuer Ideen bzw. Konzepte und bringen diese kreativ mit digitalen Medien sowie Technologien in die Praxis.
  • Teamarbeit und Empathie: Sie arbeiten gerne im Team und fördern gleichzeitig eine motivierende Lernumgebung.
  • Einsatzbereitschaft: Sie bringen die Bereitschaft mit, an Abend- und Wochenendveranstaltungen teilzunehmen.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Weiterbildung
  • Arbeitgeberzulagen & Jahressonderzahlung
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiter-Events
  • Betriebliche Altersversorgung

Eine Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie hier.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bis zum 02.07.2025 über das Onlineportal der Handwerkskammer für München und Oberbayern ein. Bewerbungen per E-Mail können aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bei Fragen steht Frau Theresa Stühler (089 5119-252) gerne zur Verfügung.

Handwerkskammer für München und Oberbayern
Max-Joseph-Straße 48
0333 München

Leitung (m/w/d) Bildungszentrum Arbeitgeber: Handwerkskammer für München und Oberbayern

Die Handwerkskammer für München und Oberbayern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine motivierende Arbeitsumgebung fördert. In Traunstein haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Handwerks mitzuwirken und dabei von einem starken Team unterstützt zu werden, das Innovation und Tradition vereint. Zudem profitieren Sie von attraktiven Arbeitgeberzulagen, Gesundheitsförderungsangeboten und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die Arbeit bei uns besonders lohnenswert macht.
Handwerkskammer für München und Oberbayern

Kontaktperson:

Handwerkskammer für München und Oberbayern HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) Bildungszentrum

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends im Bildungsbereich, insbesondere im Handwerk. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Bildungszentrums hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus dem Bildungs- und Handwerkssektor. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenz und Teamarbeit zu präsentieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für digitale Medien und Technologien. Überlege dir, wie du diese in die Entwicklung neuer Bildungsangebote integrieren kannst, um das Bildungszentrum zukunftsfähig zu machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) Bildungszentrum

Führungskompetenz
Empathie
Organisationstalent
Prozessmanagement
Innovationsfähigkeit
Kreativität
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Marktanalyse
Entwicklung von Bildungsangeboten
Netzwerkarbeit
Dozentenmanagement
Flexibilität
Einsatzbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Handwerkskammer für München und Oberbayern. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Leitung eines Bildungszentrums wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bildungsbereich.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Innovationskraft und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.

Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 02.07.2025 über das Onlineportal der Handwerkskammer einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Unterlagen sorgfältig vorzubereiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer für München und Oberbayern vorbereitest

Verstehe die Mission der Handwerkskammer

Informiere dich über die Ziele und Werte der Handwerkskammer für München und Oberbayern. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovation und Tradition im Handwerk verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation demonstrieren. Überlege dir, wie du Empathie und Weitblick in deiner Führung gezeigt hast.

Innovative Ideen präsentieren

Denke über innovative Bildungsangebote nach, die du entwickeln könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu teilen und zu erläutern, wie du digitale Medien und Technologien nutzen würdest, um diese Konzepte umzusetzen.

Fragen zur Netzwerkarbeit vorbereiten

Da die Rolle auch Netzwerkarbeit umfasst, bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Gremien zeigen. Überlege dir, wie du das Bildungszentrum regional und überregional vertreten würdest.

Handwerkskammer für München und Oberbayern
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