Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Personalmanagement und gestalte die Arbeitswelt aktiv mit.
- Unternehmen: Handwerkskammer für München und Oberbayern – stark im Handwerk.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterentwicklung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft des Handwerks mit deinem Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Personalmanagement oder Rechtswissenschaften und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51385 - 62803 € pro Jahr.
Die Handwerkskammer für München und Oberbayern vertritt und unterstützt die rund 80.000 Handwerksbetriebe der Region. Wir engagieren uns für die Anliegen des Handwerks in Politik und Öffentlichkeit, übernehmen die Selbstverwaltung und unterstützen das Handwerk mit Beratung und Bildung. So unerwartet vielfältig unser Aufgabenspektrum ist, so überraschend vielseitig ist auch das Arbeiten bei uns. Individuelle Weiterentwicklung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die Vereinbarkeit von Karriere und Familie.
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Veränderungen begleiten und die Arbeitswelt aktiv mitgestalten? Als stellvertretende Leitung Personal / Organisation übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung des Personalmanagements. Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie nachhaltige Personal- und Organisationsprozesse und schaffen die Rahmenbedingungen für eine zukunftsfähige Arbeitswelt in der Handwerkskammer für München und Oberbayern.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen die strategische und operative Steuerung des Personalbereichs und vertreten die Abteilungsleitung.
- Mit Ihrer arbeitsrechtlichen Expertise beraten Sie die Leitung und setzen arbeitsrechtliche Maßnahmen gemeinsam um.
- Sie stellen den reibungslosen Ablauf aller administrativen Personalprozesse einschließlich der Entgeltabrechnung sicher, beraten Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen und gewährleisten die rechtskonforme Anwendung gesetzlicher, tariflicher und interner Regelungen.
- Sie konzipieren und begleiten Maßnahmen der Personalentwicklung sowie zur Weiterentwicklung organisatorischer Strukturen.
- Sie entwickeln und optimieren Strategien zur Gewinnung von Talenten und stärken eine motivierende Arbeitskultur.
- Sie begleiten und steuern Veränderungsprozesse und treiben digitale HR-Lösungen voran.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) in Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder in einer vergleichbaren einschlägigen Fachrichtung.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts, sowie über Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Mitarbeitenden.
- Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (idealerweise des TV-L) und die Expertise, personalrelevante Sachverhalte rechtssicher zu beurteilen sowie tarifliche und arbeitsrechtliche Regelungen sicher anzuwenden.
- Sie analysieren Zusammenhänge ganzheitlich, entwickeln Lösungen und begleiten die Weiterentwicklung.
- Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und die Fähigkeit, eine wertschätzende Arbeitskultur zu fördern.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub & Gleittage
- Individuelle Weiterentwicklung
- Arbeitgeberzulagen & Jahressonderzahlung
- Betriebliche Krankenversicherung
- Fahrtkostenzuschuss
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
Eine Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie hier.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bis zum 09.09.2026 über das Onlineportal der Handwerkskammer für München und Oberbayern ein. Bewerbungen per E-Mail können aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bei Fragen steht Frau Theresa Stühler (089 5119-252, karriere@hwk-muenchen.de) gerne zur Verfügung.
Handwerkskammer für München und Oberbayern
Max-Joseph-Straße 4
80333 München
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Personal / Organisation Arbeitgeber: Handwerkskammer für München und Oberbayern
Als Bildungsmanager (m/w/d) im Bildungszentrum Mühldorf/Altötting profitieren Sie von einer positiven Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Kreativität großgeschrieben werden. Wir bieten Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Bildungslandschaft mitzuwirken. Unser Standort in Mühldorf/Altötting ermöglicht Ihnen zudem eine hervorragende Work-Life-Balance und eine enge Anbindung an die Region.
Kontaktdaten:
Handwerkskammer für München und Oberbayern Recruiting-Team
