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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten und Begeistern junger Menschen im Handwerk mit praxisnahem Wissen.
- Arbeitgeber: Starkes Handwerksunternehmen in Schwaben mit Fokus auf Ausbildung und Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und teile dein Wissen mit der nächsten Generation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung und Freude am Unterrichten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind stolz auf das Handwerk in der Region Schwaben und setzen uns täglich dafür ein, dass es leistungsstark bleibt. Gemeinsam stellen wir die Selbstverwaltung der handwerklichen Wirtschaft in Schwaben sicher, fördern mit unseren Bildungszentren berufliche Aus- und Weiterbildung und beraten unsere Mitglieder in Fragen der Unternehmensführung. Wir sind die zentralen Vordenker, Dienstleister und Interessensvertreter für ein starkes Handwerk.
Sie sehen in der Ausbildung junger Menschen Ihre Herzensaufgabe? Sie möchten Ihr wertvolles Wissen praxisnah an engagierte Nachwuchskräfte weitergeben? Sie möchten einen der wichtigsten Beiträge zur Fachkräftesicherung im Handwerk leisten?
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Maurer oder Beton-/Stahlbetonbau.
- Sie bringen mehrjährige praktische Berufserfahrung mit.
- Sie haben Freude daran, Ihr Wissen an jungen Menschen weiterzugeben und verfügen über pädagogisches sowie didaktisches Geschick.
- Sie sind bereit, sich in digitale Lehrmethoden und neue Technologien einzuarbeiten und diese im Unterricht einzusetzen.
Ihre Aufgaben
- Unterrichten in der Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) in Kleingruppen mit fachpraktischem Schwerpunkt.
- Vermitteln Sie verschiedene Themen aus der Meistervorbereitung und für Aus- und Weiterbildungskurse.
- Begeistern Sie unseren Nachwuchs im Handwerk mit Ihrem Meisterwissen und Ihrer Praxiserfahrung.
- Fördern und fordern Sie die Lehrlinge individuell und helfen Sie ihnen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
- Lernen Sie selbst über uns neue Technologien, im Rahmen des technischen Fortschrittes und der Digitalisierung, und gestalten Sie den Unterricht zukunftsorientiert, praxisnah und modern, indem Sie das Gelernte einfließen lassen.
Für einen direkten Kontakt rufen Sie unsere Personalabteilung an oder senden eine E-Mail an.
Wir freuen uns jetzt schon auf das Gespräch mit Ihnen.
Maurermeister (m/w/d) als Fachlehrkraft Arbeitgeber: Handwerkskammer für Schwaben
Kontaktperson:
Handwerkskammer für Schwaben HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maurermeister (m/w/d) als Fachlehrkraft
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Ein Anruf oder eine kurze E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Handwerk und digitale Lehrmethoden. So kannst du im Interview glänzen und zeigen, dass du bereit bist, dein Wissen weiterzugeben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, wie du junge Menschen motiviert und gefördert hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die perfekte Fachlehrkraft wirst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maurermeister (m/w/d) als Fachlehrkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Handwerk sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Ausbildung junger Menschen brennst.
Betone deine Erfahrung!: Erzähle uns von deiner praktischen Berufserfahrung und wie du dein Wissen weitergeben möchtest. Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich fit ist, sondern auch Freude daran hat, sein Wissen zu teilen.
Digitalität im Fokus!: Da wir großen Wert auf moderne Lehrmethoden legen, solltest du in deiner Bewerbung erwähnen, wie du dich mit digitalen Technologien auseinandergesetzt hast. Zeig uns, dass du bereit bist, neue Wege im Unterricht zu gehen!
Bewerbung über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen und dich vielleicht schon bald kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer für Schwaben vorbereitest
✨Mach dich mit der Ausbildungsphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens in Bezug auf die Ausbildung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Fachkräftesicherung im Handwerk verstehst und bereit bist, deinen Teil dazu beizutragen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Wissen erfolgreich weitergegeben hast. Diese Geschichten helfen dir, deine pädagogischen Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, wie du junge Menschen motivierst.
✨Zeige Interesse an digitalen Lehrmethoden
Da das Unternehmen Wert auf moderne Technologien legt, solltest du dich über aktuelle digitale Lehrmethoden informieren. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erklären, wie du diese Methoden in deinen Unterricht integrieren würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Lehrkräfte stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.