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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne Jugendliche für eine Ausbildung im Handwerk und berate sie über Perspektiven.
- Arbeitgeber: Handwerkskammer für Unterfranken mit einem modernen Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und stärke die duale Ausbildung in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Beratung und Kommunikation.
- Andere Informationen: Teilzeit möglich, Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Wir suchen ab 01.05.2026 für die Region Würzburg, zunächst befristet bis 31.07.2027, einen Ausbildungsakquisiteur (m/w/d). Das durch das bayerische Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales geförderte Programm zur Stärkung der dualen Ausbildung ist ein zentrales Element der Fachkräftesicherung und gehört zu den Kernzielen der bayerischen Bildungs- und Arbeitsmarktpolitik.
Ihre Aufgaben:
- Proaktive Ansprache und Gewinnung von Jugendlichen für eine Ausbildung im Handwerk
- Beratung von Jugendlichen, Eltern sowie relevanten Multiplikatoren zur dualen Ausbildung und Perspektiven einer handwerklichen Berufswahl
- Organisation und Durchführung von Maßnahmen zur Nachwuchswerbung wie Berufsinformationsmessen und Schulveranstaltungen
- Vermittlung von Praktikumsstellen, Ausbildungsplätzen und Einstiegsqualifizierungen
- Beratung von Betrieben hinsichtlich der Chancen durch Praktika und Ausbildung sowie hinsichtlich Unterstützungs- und Fördermöglichkeiten
- Durchführung von Beratungsgesprächen zur Vermittlung geeigneter Profile an Ausbildungsbetriebe
- Enge Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren der dualen Ausbildung wie Betrieben, Berufsschulen, Kammern und Agenturen für Arbeit sowie regionalen Partnern der Berufsorientierung
- Erstellung aussagekräftiger Berichte, Statistiken und Erfolgsanalysen zur Evaluierung und Optimierung der Maßnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene duale Ausbildung, ergänzt durch relevante berufliche Weiterbildung, oder abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit pädagogischer oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder Bildungsarbeit sowie in der Arbeit mit Menschen
- Wertschätzung für das Handwerk
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten
- Selbstständige Arbeitsweise mit gutem Zeitmanagement
- Teamgeist und Organisationstalent
- Sicherer Umgang mit MS-Office und digitalen Kommunikationstools
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten in der Region
Wir bieten:
- Vielseitige, gesellschaftlich relevante Aufgabe
- Moderner Arbeitsplatz mit gleitenden Arbeitszeiten
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes sowie Alterszusatzversorgung
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Gesundheitsmanagement, ein subventioniertes Deutschlandticket, Corporate Benefits, Bikeleasing und vieles mehr
Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Handwerkskammer für Unterfranken begrüßt ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen, die bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
Für nähere Informationen zum Bewerbungsprozess sowie zum Arbeitsverhältnis steht Ihnen Frau Sophia Stühler, Telefon 0931 30908-1170, zur Verfügung. Fachliche Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Barbara Hoffstadt, Leiterin der Abteilung Ausbildung, Telefon 0931 30908-1149. Referenznummer YF-37836 in der Bewerbung bitte angeben!
Handwerkskammer für Unterfranken Rennweger Ring 39 97070 Würzburg www.hwk-ufr.de Online-Bewerbung
Ausbildungsakquisiteur (m/w/d) Arbeitgeber: Handwerkskammer für Unterfranken
Kontaktperson:
Handwerkskammer für Unterfranken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungsakquisiteur (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder Workshops und sprich aktiv mit den Teilnehmern. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse an einer Ausbildung im Handwerk und frage nach möglichen Möglichkeiten. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, Ziele und die Art der Ausbildung, die sie anbieten. So kannst du in Gesprächen gezielt aufzeigen, warum du gut ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass alle Unterlagen korrekt ankommen. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungsakquisiteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Pass auf die Details auf: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer für Unterfranken vorbereitest
✨Informiere dich über die duale Ausbildung
Mach dich mit dem Konzept der dualen Ausbildung vertraut, insbesondere in Bezug auf das Handwerk. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung und die Vorteile dieser Ausbildungsform verstehst und wie sie zur Fachkräftesicherung beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen oder in der Bildungsarbeit gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Organisationstalent zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist und Selbstständigkeit
Betone im Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist, aber auch, dass du eigenständig arbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit sowohl im Team als auch selbstständig Projekte umgesetzt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.