Feinwerkmechaniker-Meister als Ausbilder / Trainer (m/w/d)
Feinwerkmechaniker-Meister als Ausbilder / Trainer (m/w/d)

Feinwerkmechaniker-Meister als Ausbilder / Trainer (m/w/d)

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vermittlung von Wissen und praktischen Fähigkeiten an Auszubildende und Meister.
  • Arbeitgeber: Bildungszentrum Aschaffenburg mit modernem Ansatz und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifvertrag, Gesundheitsmanagement, Weiterbildungsmöglichkeiten und subventioniertes Deutschlandticket.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Meister im Feinwerkmechaniker-Handwerk oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Teilzeit möglich, Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Für unser Bildungszentrum Aschaffenburg suchen wir ab sofort einen Feinwerkmechaniker-Meister als Ausbilder/Trainer (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Vermittlung theoretischer und praktischer Inhalte im Rahmen der überbetrieblichen Kurse für Auszubildende, in der Meisterausbildung sowie in der Fort- und Weiterbildung
  • Entwicklung, Anpassung und Optimierung von Kurskonzepten
  • Fachliche Begleitung und Koordination von laufenden Projekten
  • Organisation und Durchführung von Prüfungen

Ihr Profil:

  • Feinwerkmechaniker-Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der CNC-Technik und Steuerungstechnik (Hydraulik, Pneumatik)
  • Erfahrungen in der Additiven Fertigung/3D-Druck
  • Kenntnisse in der CAD-Technik sowie in der Robotik sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Erfahrungen in der Aus- oder Weiterbildung
  • Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Freude am Umgang mit Menschen
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zur eigenen Weiterbildung

Wir bieten:

  • Modernen Arbeitsplatz mit gleitenden Arbeitszeiten
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes sowie Alterszusatzversorgung
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktives Gesundheitsmanagement, ein subventioniertes Deutschlandticket, Corporate Benefits, Bikeleasing und vieles mehr

Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Handwerkskammer für Unterfranken begrüßt ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen, die bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Für nähere Informationen zum Bewerbungsprozess sowie zum Arbeitsverhältnis steht Ihnen Herr Benedikt Freimann, Telefon 0931 30908-1179, zur Verfügung. Fachliche Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Jens Hartmann, Telefon 06021 4904-5121. Referenznummer YF-34899 in der Bewerbung bitte angeben!

Feinwerkmechaniker-Meister als Ausbilder / Trainer (m/w/d) Arbeitgeber: Handwerkskammer für Unterfranken

Die Handwerkskammer für Unterfranken bietet Ihnen als Feinwerkmechaniker-Meister die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem modernen Bildungszentrum in Aschaffenburg einzubringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer tarifgerechten Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf persönliche und berufliche Entwicklung abzielt. Zudem fördern wir aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und bieten attraktive Zusatzleistungen wie ein subventioniertes Deutschlandticket und Gesundheitsmanagement.
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Kontaktperson:

Handwerkskammer für Unterfranken HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Feinwerkmechaniker-Meister als Ausbilder / Trainer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Feinwerkmechaniker-Meister als Ausbilder / Trainer (m/w/d)

CNC-Technik
Steuerungstechnik
Hydraulik
Pneumatik
Additive Fertigung
3D-Druck
CAD-Technik
Robotik
MS Office
Ausbildungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Leistungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Feinwerkmechaniker-Meister für die Ausbildung bei uns bist. Lass deine Leidenschaft für den Beruf durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit fundierten Kenntnissen in CNC-Technik und Steuerungstechnik. Vergiss nicht, deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorzuheben. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!

Kurskonzepte im Fokus: Da die Entwicklung und Optimierung von Kurskonzepten Teil deiner Aufgaben sein wird, wäre es super, wenn du in deiner Bewerbung Beispiele oder Ideen einbringst, wie du das angehen würdest. Kreativität ist hier gefragt!

Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer für Unterfranken vorbereitest

Mach dich mit den Kursinhalten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Kursinhalte und Ausbildungsziele genau anschauen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der CNC-Technik und Steuerungstechnik einbringen kannst, um die theoretischen und praktischen Inhalte effektiv zu vermitteln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Auszubildende oder Kollegen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit zu demonstrieren.

Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft

In der Ausbildung ist es wichtig, flexibel auf die Bedürfnisse der Auszubildenden einzugehen. Bereite dich darauf vor, wie du deine eigene Weiterbildung in den Vordergrund stellen kannst und welche neuen Technologien oder Methoden du erlernen möchtest.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen die berufliche Gleichstellung fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

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