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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle Wissen in Theorie und Praxis an angehende Kfz-Techniker.
- Arbeitgeber: Bildungszentrum Schweinfurt mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Gleitende Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kfz-Technik und arbeite mit motivierten Auszubildenden.
- Gewünschte Qualifikationen: Kfz-Techniker-Meister oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeit möglich, inklusive Gesundheitsmanagement und Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Bildungszentrum Schweinfurt suchen wir ab sofort einen Kfz-Techniker-Meister als Ausbilder/Trainer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Vermittlung theoretischer und praktischer Inhalte im Rahmen der überbetrieblichen Kurse für Auszubildende Entwicklung, Anpassung und Optimierung von Kurskonzepten, auch für digitale Lernsettings Fachliche Begleitung und Koordination von laufenden Projekten Organisation und Durchführung von Prüfungen Ihr Profil: Kfz-Techniker-Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in der aktuellen Pkw-Technik Expertise in der Wartung und im Service von Elektrofahrzeugen Zulassung für das Arbeiten unter Spannung an HV-Fahrzeugen ist von Vorteil Erfahrung in der Diagnose der Fahrzeugelektronik aller Antriebssysteme Kenntnisse in der Serviceannahme Sicherer Umgang mit MS-Office Aufgeschlossenheit gegenüber der Einbindung digitaler Tools Pädagogisches Geschick, sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit mit Menschen Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist und Flexibilität Wir bieten: Moderner Arbeitsplatz mit gleitenden Arbeitszeiten Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes sowie Alterszusatzversorgung Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Gesundheitsmanagement, ein subventioniertes Deutschlandticket, Corporate Benefits, Bikeleasing und vieles mehr Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Handwerkskammer für Unterfranken begrüßt ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen, die bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Für nähere Informationen zum Bewerbungsprozess sowie zum Arbeitsverhältnis steht Ihnen Benedikt Freimann, Telefon 0931 30908-1179, zur Verfügung. Referenznummer YF-30711 in der Bewerbung bitte angeben! Handwerkskammer für UnterfrankenRennweger Ring 397070 Würzburg www.hwk-ufr.de Online-Bewerbung
Kfz-Techniker-Meister als Ausbilder / Trainer (m/w/d) Arbeitgeber: Handwerkskammer für Unterfranken
Kontaktperson:
Handwerkskammer für Unterfranken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfz-Techniker-Meister als Ausbilder / Trainer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Ausbildung von anderen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Tools, um deine Präsentation zu verbessern. Wenn du dich als Ausbilder bewirbst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du moderne Technologien in deinen Unterricht integrieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-Techniker-Meister als Ausbilder / Trainer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Kfz-Techniker-Meister für die Ausbildung bei uns bist. Lass deine Leidenschaft für die Technik durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Fahrzeugtechnik und der Ausbildung. Wir wollen wissen, was du schon alles gemacht hast und wie du dein Wissen an andere weitergeben kannst. Zeig uns, dass du ein echter Profi bist!
Sei kreativ mit Kurskonzepten: Da wir auch digitale Lernsettings anbieten, sei kreativ! Teile uns mit, wie du Kurskonzepte entwickeln oder anpassen würdest. Das zeigt uns, dass du innovativ denkst und bereit bist, neue Wege zu gehen.
Schau auf unsere Website: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Website an! Dort findest du viele Infos über uns und unsere Werte. Das hilft dir, deine Bewerbung noch besser auf uns abzustimmen. Und vergiss nicht, die Referenznummer YF-30711 anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer für Unterfranken vorbereitest
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die Anforderungen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es sich um eine Position als Ausbilder/Trainer handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du theoretische und praktische Inhalte vermittelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine digitale Affinität
In der heutigen Zeit sind digitale Tools unerlässlich. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du digitale Lernsettings in der Vergangenheit genutzt hast oder welche Tools du kennst. Das zeigt, dass du offen für neue Technologien bist und bereit, diese in deine Arbeit zu integrieren.
✨Sei kommunikativ und authentisch
Im Interview ist es wichtig, dass du authentisch bleibst und deine Kommunikationsstärke zeigst. Sei offen, stelle Fragen und zeige Interesse an der Organisation. Eine positive Einstellung und Teamgeist kommen immer gut an!
