Leiter Akademie für Unternehmensführung (m/w/d)
Leiter Akademie für Unternehmensführung (m/w/d)

Leiter Akademie für Unternehmensführung (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Akademie und gestalte innovative Bildungsangebote für Erwachsene.
  • Arbeitgeber: Die Handwerkskammer für Unterfranken fördert Bildung und Innovation im Handwerk.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Bildungslandschaft und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium der BWL oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in digitaler Erwachsenenbildung.
  • Andere Informationen: Teilzeit möglich, Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Für unsere Akademie für Unternehmensführung in Würzburg suchen wir zum 01.10.2025 eine visionäre Führungspersönlichkeit als Leiter Akademie für Unternehmensführung (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Operative Führung und Verantwortung für Budget, Kosten und Personal
  • Stellvertretende Leitung des Bildungscampus Handwerk Würzburg
  • Sicherstellung eines hochwertigen Bildungsangebots durch Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung
  • Koordination des Kurswesens einschließlich Dozentenmanagement und Weiterentwicklung unserer digitalen Lernplattformen
  • Initiierung und Umsetzung innovativer Projekte in der Erwachsenenbildung
  • Beobachtung von Markttrends und aktive Gestaltung zukunftsorientierter Bildungsangebote
  • Teilnahme an regionalen und überregionalen Fachgremien
  • Verantwortung für die Modernisierung und Instandhaltung unserer Akademie

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
  • Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Empathie und eine faire Führungskultur
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse
  • Hohe Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und eine starke Beratungskompetenz
  • Erfahrungen im Bereich der digitalen Erwachsenenbildung und Unterrichtsgestaltung sind von Vorteil
  • Innovationsbereitschaft und ein Gespür für Trends, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und moderne Bildungstechnologien
  • Idealerweise Vertrautheit mit der Organisation und Struktur des Handwerks sowie dem beruflichen Bildungssystem

Wir bieten:

  • Eine vielseitige, verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Die Chance durch Ihre Arbeit die Bildungslandschaft im Handwerk aktiv zu prägen und weiterzuentwickeln
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit gleitenden Arbeitszeiten
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes sowie Alterszusatzversorgung
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktives Gesundheitsmanagement, ein subventioniertes Deutschlandticket, Bikeleasing, Corporate Benefits und vieles mehr

Wenn Sie Leidenschaft für Bildung, Innovation und Führung mitbringen und Teil eines erfolgreichen und zukunftsorientierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Handwerkskammer für Unterfranken begrüßt ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen, die bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Für nähere Informationen zum Bewerbungsprozess sowie zum Arbeitsverhältnis steht Ihnen Frau Petra Ringelmann, Telefon -1125, zur Verfügung. Referenznummer YF-20801 in der Bewerbung bitte angeben!

Handwerkskammer für Unterfranken Rennweger Ring 39 97070 Würzburg

Online-Bewerbung

Leiter Akademie für Unternehmensführung (m/w/d) Arbeitgeber: Handwerkskammer für Unterfranken

Die Handwerkskammer für Unterfranken bietet Ihnen als Leiter der Akademie für Unternehmensführung in Würzburg eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld, wo Sie aktiv die Bildungslandschaft im Handwerk mitgestalten können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, schaffen wir eine unterstützende und innovative Arbeitskultur. Zudem fördern wir aktiv die berufliche Gleichstellung und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, was unser Engagement für Vielfalt und Inklusion unterstreicht.
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Kontaktperson:

Handwerkskammer für Unterfranken HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Akademie für Unternehmensführung (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bildungsbranche und dem Handwerk zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends in der Erwachsenenbildung zu erfahren.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der digitalen Bildung und Erwachsenenbildung. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends kennst und bereit bist, innovative Projekte zu initiieren, die auf diese Trends reagieren.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung und im Management von Teams verdeutlichen. Betone deine Fähigkeit, eine faire Führungskultur zu fördern und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast.

Engagement für Weiterbildung zeigen

Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du relevante Kurse oder Zertifikate in den Bereichen digitale Bildung und moderne Technologien absolvierst. Dies unterstreicht deine Innovationsbereitschaft und dein Engagement für die Weiterentwicklung der Akademie.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Akademie für Unternehmensführung (m/w/d)

Führungskompetenz
Budgetmanagement
Qualitätsmanagement
Prozessoptimierung
Dozentenmanagement
Digitale Lernplattformen
Projektmanagement
Marktbeobachtung
Empathie
Analytische Fähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Belastbarkeit
Beratungskompetenz
Innovationsbereitschaft
Kenntnisse in digitaler Erwachsenenbildung
Vertrautheit mit dem Handwerk und dem beruflichen Bildungssystem

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Leiter der Akademie für Unternehmensführung unterstreicht. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der digitalen Bildung und Führung, hervor und stelle sicher, dass deine analytischen Fähigkeiten deutlich werden.

Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die Referenznummer YF-20801 in deiner Bewerbung anzugeben. Dies hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen und zeigt, dass du die Details der Ausschreibung beachtet hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer für Unterfranken vorbereitest

Verstehe die Vision der Akademie

Informiere dich über die Ziele und Werte der Akademie für Unternehmensführung. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und bereit bist, innovative Ideen zur Weiterentwicklung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten, dein Budgetmanagement oder deine Innovationskraft unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern beleuchten.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der digitalen Erwachsenenbildung und modernen Bildungstechnologien auf dem Laufenden. Im Interview kannst du zeigen, dass du proaktiv bist und ein Gespür für zukünftige Bildungsangebote hast.

Leiter Akademie für Unternehmensführung (m/w/d)
Handwerkskammer für Unterfranken
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