Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre im Bereich Recht für angehende Fachkräfte in der Meisterausbildung.
- Unternehmen: Handwerkskammer Halle (Saale) - Partner für Handwerksunternehmen.
- Vorteile: Freiberufliche Tätigkeit mit flexibler Zeiteinteilung und eigenverantwortlichem Arbeiten.
- Weitere Informationen: Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gib dein Wissen an die nächste Generation weiter und forme die Zukunft des Handwerks.
- Qualifikationen: Theoretische und praktische Kompetenz im Rechtsbereich sowie Begeisterung für Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der ca. 13.000 Handwerksunternehmen im Kammerbezirk. Mit einem umfangreichen Beratungs-, Schulungs- und Serviceangebot ist sie den Betrieben des Handwerks Partner bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen. Neben den hoheitlichen Aufgaben und einem vielfältigen Beratungsangebot bietet das Bildungs- und Technologiezentrum der Handwerkskammer Halle (Saale) ein umfangreiches Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Der Fachbereich Unternehmensführung der Abteilung Bildungs- und Technologiezentrums der Handwerkskammer Halle (Saale) sucht am Standort Halle Osendorf nach motivierten Dozenten (m/w/d) für das Fachgebiet "Recht", die auf Honorarbasis Ihr Wissen an die nächste Generation Fachkräfte weitergeben möchten.
Zu Ihren Aufgaben zählen:
- Die Durchführung von Lehrgängen / Unterrichtseinheiten in der Meisterausbildung, der beruflichen Fortbildung sowie der fachtheoretischen und fachpraktischen Qualifizierung für folgende (grobe) Fachinhalte:
- Handlungsfeld 1: Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen beurteilen
- Rechtsvorschriften, insbesondere des Gewerbe- und Handwerksrechts sowie des Handels- und Wettbewerbsrechts bei der Analyse von Unternehmenszielen und -konzepten anwenden
- Handlungsfeld 2: Gründungs- und Übernahmeaktivitäten vorbereiten, durchführen und bewerten
- Rechtsform aus einem Unternehmenskonzept ableiten und begründen
- Rechtsvorschriften, insbesondere des bürgerlichen Rechts sowie des Gesellschafts- und Steuerrechts, im Zusammenhang mit Gründung oder Übernahme von Handwerksbetrieben anwenden
- Handlungsfeld 3: Unternehmensführungsstrategien entwickeln
- Bestimmungen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts bei der Entwicklung einer Unternehmensstrategie berücksichtigen
- Instrumente zur Durchsetzung von Forderungen darstellen und Einsatz begründen
- Notwendigkeit der Planung einer Unternehmensnachfolge, auch unter Berücksichtigung von Erb- und Familienrecht sowie steuerrechtlicher Bestimmungen, darstellen und begründen
- Notwendigkeit der Einleitung eines Insolvenzverfahrens anhand von Unternehmensdaten prüfen; insolvenzrechtliche Konsequenzen für die Weiterführung oder Liquidation eines Unternehmens aufzeigen
Auch die Übernahme von einzelnen Teilgebieten ist möglich.
Ihre Kompetenzen:
- Theoretische und praktische Kompetenz und Engagement in den Gebieten der zu unterrichtenden Themen
- Begeisterung an der Arbeit mit jungen Erwachsenen
- Eine zeitgemäße Form der Erwachsenenbildung
- Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und interessant zu vermitteln
- Eine zuverlässige Zusammenarbeit (Reaktionszeiten/Verbindlichkeit/Pünktlichkeit)
Sie kümmern sich um:
- Einen qualifizierten Unterricht zu den genannten Themen
- In den meisten Fällen selbst erstellte Schulungsunterlagen wie z. B. ein Skript und Präsentationen
- Die fachliche Betreuung unserer Teilnehmenden
Unser Angebot:
- Eine Beschäftigung auf freiberuflicher Basis gegen Honorarabrechnung
- Eine interessante, vielseitige, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit
- Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei den Machern hinter den Machern!
Handwerkskammer Halle (Saale) Bildungs- und Technologiezentrum
Frau Dorit Foerst-Keller, Straße der Handwerker 2, 06132 Halle (Saale), Tel.: 0345 7798-771, dfoerst-keller@hwkhalle.de
Dozent Recht (m/w/d) Arbeitgeber: Handwerkskammer Halle (Saale)
Die Handwerkskammer Halle (Saale) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bau- und Gebäudemanagement bietet. Mit einem offenen und vertrauensvollen Teamklima, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss fördert die Kammer nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem planbaren Arbeitszeitmodell und einer zentralen Lage, die den Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln erleichtert.
Kontaktdaten:
Handwerkskammer Halle (Saale) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dozent Recht (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk aufbauen und nutzen
In der Erwachsenenbildung sind persönliche Kontakte Gold wert! Tritt in einschlägige Gruppen auf Facebook oder LinkedIn bei, die sich mit dem Thema Weiterbildungsangebote beschäftigen. Dort findest du nicht nur Gleichgesinnte, sondern auch potenzielle Auftraggeber.
✨Online-Präsenz stärken
Baue dir eine eigene Website oder ein Portfolio auf, das deine bisherigen Projekte und Qualifikationen zeigt. Nutze Plattformen wie WordPress oder Wix, um deine Expertisen und Angebote im Bereich Erwachsenenbildung zu präsentieren. So hebst du dich von der Konkurrenz ab!
✨Vorträge und Workshops anbieten
Nutze lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um dein Wissen zu teilen. Das gibt dir nicht nur Sichtbarkeit, sondern verschafft dir auch wertvolle Kontakte für zukünftige Aufträge in der Erwachsenenbildung. Präsentieren und aktiv sein zahlt sich aus!
✨Schau bei Handwerkskammer Halle (Saale) vorbei!
Wenn Handwerkskammer Halle (Saale) spannende Projekte im Bereich Erwachsenenbildung hat, schau unbedingt mal auf unserer Website vorbei. Dort gibt es oft Aufträge, die du direkt freiberuflich annehmen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent Recht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:In der Erwachsenenbildung ist es super wichtig, dein Portfolio zu zeigen. Wir wollen sehen, welche Methoden du benutzt, wie deine Workshops aussehen und wie zufrieden deine Teilnehmer waren. Link einfach dein Portfolio in der Bewerbung, damit wir uns ein Bild von deinem Stil machen können.
Konditionen klar kommunizieren:Für eine freiberufliche Stelle wollen wir wissen, was wir von dir erwarten können. Mach klar, welche Stundensätze du verlangst und wie deine Verfügbarkeit aussieht. Klare Konditionen helfen uns, gemeinsam zu planen und zu sehen, ob wir auf der gleichen Wellenlänge sind.
Zeugnisse und Zertifikate einfügen:Vergiss nicht, relevante Zeugnisse oder Zertifikate zu deiner Bewerbung zu packen. Ob es um didaktische Fortbildungen oder spezielle Fachkenntnisse geht – diese Nachweise können unsere Entscheidung wesentlich beeinflussen. Sie zeigen uns, dass du auf dem neuesten Stand bist und dein Handwerk beherrschst.
Schreibe eine motivierte Bewerbung:Erwachsenenbildung lebt von Motivation und Engagement. Nutze deine Bewerbung, um uns zu erzählen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich begeistert. Deine persönliche Motivation ist ein großer Pluspunkt – lass sie durchscheinen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Halle (Saale) vorbereitet
✨Dein Portfolio ist dein bester Freund
Als Freiberufler in der Erwachsenenbildung solltest du ein starkes Portfolio haben, das deine bisherigen Projekte und Erfolge zeigt. Bereite einige Beispiele vor, die verdeutlichen, wie du mit verschiedenen Lerngruppen gearbeitet hast oder innovative Methoden eingesetzt hast. So kannst du live demonstrieren, was du drauf hast!
✨Fokussiere dich auf die Bedürfnisse der Zielgruppe
Eine wichtige Fähigkeit in der Erwachsenenbildung ist es, auf die spezifischen Bedürfnisse deiner Lernenden einzugehen. Kommen dir im Interview Fragen zu deiner Methode oder Philosophie des Lehrens? Sei bereit, detailliert über deine Ansätze und Techniken zu sprechen, um die unterschiedlichen Lerntypen zu erreichen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Im Gespräch könnte es auch um praktische Unterrichtssituationen gehen. Sei bereit, deine Herangehensweise an reale Unterrichtsfragen oder Herausforderungen zu erläutern. Überleg dir, welche Beispiele du teilen kannst, die deine Problemlösungsfähigkeiten in der Praxis zeigen.
✨Pitch deine Preise selbstbewusst
Als freiberuflicher Trainer musst du auch deine Preise selbstbewusst kommunizieren. Erarbeite dir im Voraus eine klare Preisstruktur, und sei bereit, diese im Interview zu besprechen. Zeige, warum dein Wissen und deine Erfahrung den Preis wert sind, den du verlangst!
