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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordinieren Sie innovative kaufmännische Weiterbildung und entwickeln Sie Lehrgänge für das Handwerk.
- Arbeitgeber: Handwerkskammer mit Fokus auf praxisnahe Bildung und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der kaufmännischen Bildung und arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss in Wirtschaft oder Sozialwissenschaften und relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Koordination der kaufmännischen Weiterbildung (m/w/d)
Join to apply for the Koordination der kaufmännischen Weiterbildung (m/w/d) role at Handwerkskammer Koblenz
MENSCHEN. MACHEN. HANDWERK. – Machen Sie mit!
Den Wandel gestalten – Bewährtes erhalten.
Sie verbinden organisatorisches Talent mit pädagogischem Gespür und einem Herz für das Handwerk? Dann gestalten Sie bei uns die kaufmännische Bildung von morgen: In dieser Koordinationsfunktion entwickeln, steuern und verantworten Sie die kaufmännischen Lehrgänge unserer Handwerkskammer – praxisnah, innovativ und zukunftsorientiert. Gemeinsam mit engagierten Dozenten (m/w/d) sichern Sie die Qualität unserer Bildungsangebote und begleiten die Weiterentwicklung kaufmännischer Kompetenzen im Handwerk.
Koordination der kaufmännischen Weiterbildung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie (m/w/d) für die Koordination der kaufmännischen Weiterbildung.
Darauf können Sie bauen
- Eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub sowie mobiles Arbeiten inkl. modernster technischer Ausstattung
- Eingruppierung erfolgt bei vollumfänglicher Übernahme der beschriebenen Aufgaben und Erfüllung der aufgeführten Anforderungen analog TV‑L EG 11, inklusive Jahressonderzahlung, bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge und mit Entwicklungsmöglichkeiten bei Übernahme weiterer Aufgaben
- Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit ausdrücklicher Perspektive einer unbefristeten Verlängerung
- Intensive Einarbeitung und bedarfsorientierte Weiterbildung
- Kostenloser Parkplatz und hauseigene Mensa
- Eine 24/7 Unfallversicherung im In- und Ausland sowie Versicherungstarife der Gruppe B
- Vielfältige Vergünstigungen durch Corporate Benefits in den Bereichen Reisen und Technik
- Betriebliche Gesundheitsförderung, arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung, Jobrad
- Option des Hinzuverdienstes durch freiberufliche Honorar- oder ehrenamtliche Prüfungstätigkeit
Das ist Ihre Baustelle
- Fort- und Weiterbildungslehrgänge planen und koordinieren, Aktualisierung und Qualität von Lehr- und Prüfungskonzepten sicherstellen sowie neue Lehr- und Prüfungsinhalte identifizieren und mit Netzwerkpartnern konzipieren
- Moderne didaktische Ansätze, insbesondere im Bereich der hybriden und online-Lehr- bzw. Prüfungsformate, weiterentwickeln und im Unterrichtsalltag etablieren
- Fachliche Führung und Entwicklung eines Dozententeams
- Unterrichtserteilung, Prüfungsvorbereitung und Prüfungsdurchführung, z. B. in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung für Büroberufe, der Meistervorbereitung, im Geprüften Betriebswirt (HwO)
- Begleitung der Teilnehmer als Tutor und Bildungscoach
Dieses Handwerkszeug bringen Sie mit
- Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation ist Grundvoraussetzung
- Eine mindestens 3‑jährige relevante Berufserfahrung, z. B. in der Bildung (Lehramt/Referendariat), Pädagogik, Wirtschaft oder einem sonstigen wirtschaftspädagogischen Bereich, ist erforderlich
- Gute Kenntnisse in den Themenfeldern Rechnungswesen, Personal und/oder Marketing sind unerlässlich
- Erfahrungen mit innovativen Lehrmethoden und digitalen Lern- und Prüfungsplattformen sind notwendig
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen wird erwartet
- Eine gute Auffassungsgabe, vernetztes, kreatives Denken, Eigeninitiative sowie eine strukturierte, selbständige und effiziente Arbeitsweise sind erforderlich
- Kundenorientiertes Verhalten, professionelles Auftreten in der öffentlichen Präsentation sowie ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sind unabdingbar
- Veränderungsbereitschaft, Resilienz, Empathie und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1) sind unerlässlich
Machen Sie Nägel mit Köpfen und bewerben Sie sich jetzt!
Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne der Geschäftsbereichsleiter Berufsbildung, Bernd Hammes, 0261 398‑302.
Bitte beachten Sie in Sachen Datenschutz die Informationen zum Bewerbungsprozess auf unserer Homepage unter https://www.hwk-koblenz.de und bewerben Sie sich dort über unsere Karriereseite.
#J-18808-Ljbffr
Koordination der kaufmännischen Weiterbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Handwerkskammer Koblenz
Kontaktperson:
Handwerkskammer Koblenz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordination der kaufmännischen Weiterbildung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Handwerkskammer und deren Bildungsangebote. Zeige, dass du die Vision und Werte des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend. Nutze konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Eignung für die Koordination der kaufmännischen Weiterbildung zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordination der kaufmännischen Weiterbildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Begeisterung!: Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Koordination der kaufmännischen Weiterbildung? Deine Leidenschaft für das Handwerk sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen einfach hochladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Koblenz vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Koordination der kaufmännischen Weiterbildung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Bildung und deine Kenntnisse in Rechnungswesen oder Marketing dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du innovative Lehrmethoden angewendet oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk
Betone in deinem Gespräch, warum dir die kaufmännische Bildung im Handwerk am Herzen liegt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut zu der Unternehmenskultur passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.