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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Betrieben und Auszubildenden in der Region.
- Arbeitgeber: Engagierte Handwerkskammer mit Fokus auf nachhaltigen Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Stelle, tarifliche Vergütung, JobRad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, Erfahrung im Ausbildungsbereich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Rund 13.500 Handwerksbetriebe mit über 70.000 Beschäftigten und 4.500 Auszubildenden halten unsere Region am Laufen. Als Handwerkskammer setzen wir uns dafür ein, dass diese Unternehmen nachhaltig erfolgreich sind. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, die Interessen unserer Mitglieder besser zu unterstützen und zu fördern.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Ausbildungsberater (m/w/d) in Vollzeit.
Sie haben Interesse an Fragen rund um das Thema Ausbildung? Die Unterstützung von Auszubildenden und Betrieben bereitet Ihnen Freude? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Beratung und Betreuung unserer Mitgliedsbetriebe und deren Auszubildende in den Landkreisen Tuttlingen und Rottweil zu allen Themen rund um die Ausbildung
- Vermittlung zwischen Betrieben und Auszubildenden bei Meinungsverschiedenheiten
- Vortragshaltung und Durchführung von Workshops zu Ausbildungsthemen mit Auszubildenden, Ausbildenden, Lehrern und Bildungsträgern
- Entwicklung eigener Ideen und Projekte zur Unterstützung unserer Mitgliedsbetriebe bei der Ausbildung
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit anschließender Meister- oder Technikerprüfung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung im Ausbildungsbereich (AEVO).
Spaß an der Beratung und Unterstützung von Betrieben und Auszubildenden.
Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung im Umgang mit Betrieben und Auszubildenden.
Kenntnisse im Ausbildungsrecht oder Interesse daran, sich darin einzuarbeiten.
Flexibilität und PKW-Führerschein für die Außendiensteinsätze.
Versierter Umgang mit digitalen Medien und gute IT-Kenntnisse.
Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten Team mit der Möglichkeit, eigene Ideen mit einzubringen. Die Vergütung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L) mit den dort üblichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung). Darüber hinaus bieten wir Ihnen Benefits wie das JobRad-Leasing. Freuen Sie sich auf eine sichere Stelle. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Ausbildungsberater (m/w/d) Arbeitgeber: Handwerkskammer Konstanz
Kontaktperson:
Handwerkskammer Konstanz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungsberater (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen ein, wie du ihre Ausbildungsberatung unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Ausbildungsbereich und über die spezifischen Bedürfnisse der Handwerkskammer. So kannst du in Vorstellungsgesprächen gezielt aufzeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst und warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen abzuheben. Zeig uns, warum du der ideale Ausbildungsberater für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungsberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Ausbildung sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Ausbildungsberater interessierst.
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wenn du zum Beispiel Erfahrung im Ausbildungsbereich hast, erwähne das unbedingt!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Konstanz vorbereitest
✨Informiere dich über die Handwerkskammer
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Handwerkskammer und ihre Rolle in der Region informieren. Verstehe die Herausforderungen, mit denen die Mitgliedsbetriebe konfrontiert sind, und überlege dir, wie du als Ausbildungsberater dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Auszubildende oder Betriebe unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an Ausbildungsthemen
Sei bereit, über aktuelle Trends und Herausforderungen im Ausbildungsbereich zu sprechen. Zeige, dass du dich für das Thema interessierst und bereit bist, dich in Ausbildungsrecht und -methoden einzuarbeiten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Handwerkskammer zu stellen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, was für die Interviewer sehr positiv ist.