Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Fachbereichs Recht und Bildung mit Verantwortung für Budget und Personal.
- Arbeitgeber: Die Handwerkskammer unterstützt über 13.500 Betriebe in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, JobRad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen im öffentlichen Dienst mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Jurist mit mehrjähriger Führungserfahrung und Kenntnissen im Berufsbildungsrecht.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Stellenangebot Fachbereichsleiter Recht und Bildung (m/w/d)
Rund 13.500 Handwerksbetriebe mit über 70.000 Beschäftigten und 4.500 Auszubildenden halten unsere Region am Laufen.
Als Handwerkskammer setzen wir uns dafür ein, dass diese Unternehmen nachhaltig erfolgreich sind. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, die Interessen unserer Mitglieder besser zu unterstützen und zu fördern.
Für unseren Fachbereich Recht und Bildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Fachbereichsleiter Recht und Bildung (m/w/d)
in Vollzeit
Sie sind Jurist (m/w/d) mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im öffentlichen Dienst?
Sie sind ein guter Netzwerker und freuen sich auf die Zusammenarbeit mit einem engagierteren und kollegialen Team? Dann erwartet Sie bei uns eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit.
Leitung des Fachbereichs Recht und Bildung mit Budget- und Personalverantwortung und Sicherstellung der Aufgaben, Zielerreichung, Prozesse und Projekte.
- Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereichs Recht und Bildung mit den Schwerpunkten Handwerkskammerrecht, Gremienrecht und Berufsbildungsrecht
- Unterstützung der Stv. Hauptgeschäftsführung bei strategischen Fragestellungen und Grundsatzfragen des Körperschafts- und Gremienrechts, Wahlrechts, Beitragsrecht und Organisationsrecht
- Tatkräftige Unterstützung von Geschäftsführung und Ehrenamt bei der Organisation und Durchführung zentraler Gremienveranstaltungen, Sicherstellung gremien- und aufsichtsrechtlicher Anforderungen
- Juristischen Beistand für die Fachbereiche in verschiedenen rechtlichen Themen wie z. B. Berufsbildung-, Gesellen- und Meisterprüfungsrecht und Vernetzung mit gremienrechtlichen Anforderungen
- Förderung, Kontrolle und ständige Optimierung der Abläufe rechtsrelevanter Fragestellungen innerhalb der Handwerkskammer und auch im engen Dialog mit den Mitgliedsbetrieben und weiteren externen Stellen
- Verantwortung bei Bestellung und Vereidigung von Sachverständigen sowie deren fortlaufende Unterstützung
- Netzwerk-, Gremien- und Ausschussarbeit auf Kammer-, Landes- und Bundesebene
- Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit dem 2. Staatsexamen, gerne mit einem Zusatzstudium im Bereich Verwaltung und Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Vertiefte Kenntnisse im deutschen System berufsständischer Selbstverwaltung, der beruflichen Bildung (BBiG), idealerweise auch in der handwerklichen Berufsbildung nach der Handwerksordnung (HwO)
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im öffentlichen Dienst
- Eine Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Vertrauenswürdigkeit
- Hohe Methoden und Medienkompetenz, insbesondere strategisches, strukturiertes und konzeptionelles Handeln
- Ausgeprägtes, von Engagement getragenes Organisationstalent, gepaart mit rechtlichem Problemerkennungsvermögen und einer selbstständigen Arbeitsweise
- Kommunikationsstarker Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz und sicherem, verbindlichen Auftreten
- Wertschätzendes Auftreten gegenüber allen Hierarchieebenen, dem Ehrenamt und den Mitgliedsbetrieben
- Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz und Reisetätigkeiten
Der Fachbereich Recht und Bildung freut sich auf Sie und die gemeinsame Arbeit für ein starkes Handwerk in der Region.
Die Vergütung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L) mit den dort üblichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung). Darüber hinaus bieten wir Ihnen Benefits wie das JobRad-Leasing. Freuen Sie sich auf eine sichere Stelle sowie flexibles Arbeiten. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
#J-18808-Ljbffr
Fachbereichsleiter Recht und Bildung (m/w/d) Arbeitgeber: Handwerkskammer Konstanz
Kontaktperson:
Handwerkskammer Konstanz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleiter Recht und Bildung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen der Rolle geben.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Recht und Bildung, insbesondere im Handwerksrecht. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist und wie du diese angehen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Leitung eines Teams und zur Umsetzung von Projekten verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im öffentlichen Dienst. Informiere dich über die Handwerkskammer und deren Ziele, um in Gesprächen zu demonstrieren, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch eine Leidenschaft für die Mission der Organisation hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleiter Recht und Bildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Fachbereichsleiter Recht und Bildung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine juristische Ausbildung sowie Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Fachbereichs beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Konstanz vorbereitest
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Da die Position des Fachbereichsleiters Recht und Bildung stark juristische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf mögliche rechtliche Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Handwerkskammerrecht und Berufsbildungsrecht, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert mehrjährige Führungserfahrung. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung demonstrieren. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Als Fachbereichsleiter wirst du viel mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen. Bereite dich darauf vor, deine Netzwerkfähigkeiten und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Gremien und Ausschüssen zu erläutern. Zeige, wie du Beziehungen aufbaust und pflegst.
✨Engagement für die Handwerkskammer betonen
Zeige dein Interesse und Engagement für die Handwerkskammer und deren Mitglieder. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Chancen im Handwerk und bringe Ideen ein, wie du zur Unterstützung der Mitglieder beitragen kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv Lösungen suchst.