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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Integration von Menschen mit ausländischer Herkunft in den deutschen Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: Die größte Handwerkskammer des Nordens mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und pädagogische Kenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserem Fortbildungszentrum Lübeck als Projektmitarbeiter (w/m/d). Das Projekt zielt auf die Verbesserung der Arbeitsmarktchancen, die Förderung der qualifizierten Beschäftigung sowie die nachhaltige Arbeitsmarktintegration von erwachsenen Menschen mit ausländischer Herkunft ab. Im Vordergrund steht die bildungsadäquate Einmündung in den deutschen Arbeitsmarkt über die berufliche und betriebliche Qualifikation.
Aufgaben:
- Individuelle Beratung und Begleitung der Teilnehmenden, einschließlich Analyse von Qualifikationen und Unterstützung bei der Anpassungsqualifizierung.
- Entwicklung maßgeschneiderter Qualifizierungspläne sowie Organisation und Begleitung betrieblicher sowie externer Qualifizierungen.
- Beratung von Unternehmen (insbesondere KMU) während der Qualifizierungsphase und Abstimmung mit relevanten Stellen.
- Vermittlung erforderlicher Soft Skills und Hard Skills sowie kontinuierliches Mentoring und Coaching bis zur Arbeitsmarktintegration – bei Bedarf auch im Abendbereich.
- Erstellung von Projektmaterialien, Dokumentation der Maßnahme, Netzwerkarbeit und Begleitung des Anerkennungsprozesses.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung.
- Pädagogische Kenntnisse (Gesprächsführung, Krisenintervention); falls diese nicht Teil der Berufsausbildung sind, Nachweis über eine Fortbildung innerhalb der letzten fünf Jahre.
- Gute Office-Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit Datenbanken.
- Von Vorteil: Beratungskompetenz.
- Von Vorteil: Fachkenntnisse in der Anerkennungsgesetzgebung und im Fachkräfteeinwanderungsgesetz.
- Von Vorteil: Kenntnisse des dualen Systems der Berufsausbildung.
- Von Vorteil: Interkulturelle Kompetenz.
- Von Vorteil: Erfahrung in der Vermittlung von Lehrinhalten sowohl online als auch in Präsenz.
- Von Vorteil: Erfahrung im Umgang mit Kursverwaltungsprogrammen, CMS und Lernplattformen (Moodle, TYPO3, Z-EU-S).
Wir bieten:
- Ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team mit der Möglichkeit der teilweisen Tätigkeit im Homeoffice.
- Eine familienfreundliche Beschäftigung im öffentlichen Dienst.
- Eine Teilzeitstelle mit 35 Stunden im Gleitzeitmodell.
- 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.
- Ein Arbeitsplatz in Innenstadtnähe mit Parkplatz.
- Gute Busanbindung und Zuschuss zum Jobticket.
- Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9a TV-L mit betrieblicher Altersversorgung (VBL).
- Einen steuerfreien Bonus auf das Gehalt – in Form einer Guthabenkarte.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung.
Projektmitarbeiter (w/m/d) Arbeitgeber: Handwerkskammer Lübeck
Kontaktperson:
Handwerkskammer Lübeck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmitarbeiter (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Handwerkskammer und deren Projekte. Zeige, dass du die Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Arbeitsmarktchancen zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine interkulturelle Kompetenz. Das kommt immer gut an und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Verbesserung der Arbeitsmarktintegration zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmitarbeiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Projektmitarbeiters passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Lübeck vorbereitest
✨Informiere dich über die Handwerkskammer
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Handwerkskammer des Nordens verschaffen. Informiere dich über ihre Mission, Projekte und die Zielgruppe, mit der sie arbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Projektmitarbeiter.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung, Organisation und im Umgang mit interkulturellen Themen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Projekt oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Soft Skills betonen
In dieser Position sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie besonders wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Teilnehmer zu unterstützen und erfolgreich zu beraten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.