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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Integration von Menschen mit ausländischer Herkunft in den Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: Die größte Handwerkskammer des Nordens mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitsmarktintegration und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und pädagogische Kenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserem Fortbildungszentrum Lübeck. Das Projekt zielt auf die Verbesserung der Arbeitsmarktchancen, die Förderung der qualifizierten Beschäftigung sowie die nachhaltige Arbeitsmarktintegration von erwachsenen Menschen mit ausländischer Herkunft ab. Im Vordergrund steht die bildungsadäquate Einmündung in den deutschen Arbeitsmarkt über die berufliche und betriebliche Qualifikation.
Aufgaben:
- Individuelle Beratung und Begleitung der Teilnehmenden, einschließlich Analyse von Qualifikationen und Unterstützung bei der Anpassungsqualifizierung.
- Entwicklung maßgeschneiderter Qualifizierungspläne sowie Organisation und Begleitung betrieblicher sowie externer Qualifizierungen.
- Beratung von Unternehmen (insbesondere KMU) während der Qualifizierungsphase und Abstimmung mit relevanten Stellen.
- Vermittlung erforderlicher Soft Skills und Hard Skills sowie kontinuierliches Mentoring und Coaching bis zur Arbeitsmarktintegration – bei Bedarf auch im Abendbereich.
- Erstellung von Projektmaterialien, Dokumentation der Maßnahme, Netzwerkarbeit und Begleitung des Anerkennungsprozesses.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung.
- Pädagogische Kenntnisse (Gesprächsführung, Krisenintervention); falls diese nicht Teil der Berufsausbildung sind, Nachweis über eine Fortbildung innerhalb der letzten fünf Jahre.
- Gute Office-Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit Datenbanken.
- Von Vorteil: Beratungskompetenz.
- Von Vorteil: Fachkenntnisse in der Anerkennungsgesetzgebung und im Fachkräfteeinwanderungsgesetz.
- Von Vorteil: Kenntnisse des dualen Systems der Berufsausbildung.
- Von Vorteil: Interkulturelle Kompetenz.
- Von Vorteil: Erfahrung in der Vermittlung von Lehrinhalten sowohl online als auch in Präsenz.
- Von Vorteil: Erfahrung im Umgang mit Kursverwaltungsprogrammen, CMS und Lernplattformen (Moodle, TYPO3, Z-EU-S).
Wir bieten:
- Ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team mit der Möglichkeit der teilweisen Tätigkeit im Homeoffice.
- Eine familienfreundliche Beschäftigung im öffentlichen Dienst.
- Eine Teilzeitstelle mit 35 Stunden im Gleitzeitmodell.
- 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.
- Ein Arbeitsplatz in Innenstadtnähe mit Parkplatz.
- Gute Busanbindung und Zuschuss zum Jobticket.
- Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9a TV-L mit betrieblicher Altersversorgung (VBL).
- Einen steuerfreien Bonus auf das Gehalt – in Form einer Guthabenkarte.
Projektmitarbeiter (w/m/d) Arbeitsmarktintegration & Qualifizierung Arbeitgeber: Handwerkskammer Lübeck
Kontaktperson:
Handwerkskammer Lübeck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmitarbeiter (w/m/d) Arbeitsmarktintegration & Qualifizierung
✨Tip Nummer 1
Sei schnell! Wenn du dich für die Stelle als Projektmitarbeiter bewirbst, schicke deinen Lebenslauf und deine Bewerbung so früh wie möglich ab. Je schneller du bist, desto besser sind deine Chancen, aus der Masse herauszustechen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei der Handwerkskammer des Nordens verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Handwerkskammer und das Projekt zur Arbeitsmarktintegration. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Mission interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmitarbeiter (w/m/d) Arbeitsmarktintegration & Qualifizierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schnell sein ist der Schlüssel!: Da viele Bewerber auf diese Stelle schielen, sollten wir unsere Unterlagen so schnell wie möglich einreichen. Je früher wir sind, desto besser stehen unsere Chancen!
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Wir sollten unseren Lebenslauf und das Anschreiben speziell auf die Anforderungen der Stelle zuschneiden. Das zeigt, dass wir uns wirklich für die Position interessieren und die nötigen Qualifikationen mitbringen.
Persönliche Note einbringen: Ein bisschen Persönlichkeit in unser Anschreiben kann nicht schaden! Wir sollten unsere Motivation und Leidenschaft für die Arbeit im Bereich Arbeitsmarktintegration deutlich machen.
Bewerbung über unsere Website: Vergessen wir nicht, uns direkt über unsere Website zu bewerben! So stellen wir sicher, dass unsere Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Lübeck vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Handwerkskammer des Nordens verschaffen. Informiere dich über ihre Mission, Projekte und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Beratung, Krisenintervention oder interkulturellen Kompetenz demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Soft Skills
Da die Stelle viel mit individueller Beratung und Mentoring zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Empathie zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.