Ausbilder (m/w/d) für den Bereich Elektronik/Elektrotechnik

Ausbilder (m/w/d) für den Bereich Elektronik/Elektrotechnik

Mannheim Ausbildung 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Handwerkskammer Mannheim Rhein‑Neckar‑Odenwald

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Ausbildungsprogramme für angehende Elektroniker/innen und unterstütze ihre Entwicklung.
  • Unternehmen: Die Handwerkskammer Mannheim bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: Fahrtkostenzuschuss, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und tarifliche Vergütung.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und Raum für persönliche Entfaltung in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente im Elektrohandwerk und entwickle deine eigenen Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Meistertitel im Elektrohandwerk und Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die Interessen des Handwerks in der Region und bietet ihren Mitgliedern ein breites Dienstleistungsangebot.

In unserer Bildungsakademie bilden wir junge Handwerkerinnen und Handwerker im Rahmen der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung – zusammen mit den Betrieben – aus und ergänzen die betriebliche Ausbildung.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung der überbetrieblichen Ausbildungslehrgänge für Auszubildende zum/r Elektroniker/in – FR Energie- und Gebäudetechnik mit Vorgaben durch das HPI (Heinz-Piest-Institut) in Zusammenarbeit mit dem Team der ÜBA-Verwaltung und dem Fachbereich
  • Unterstützung bei der Ausbildung der Auszubildenden. Ansprechpartner für Betriebe, Schulen und die Innungen Elektro- und Informationstechnik im Kammerbezirk
  • Regelmäßige Aktualisierung und, bei Bedarf, Ausarbeitung der Ausbildungsunterlagen nach Vorgaben durch das HPI
  • Verwaltung der Ausstattung und des Lagerbestandes sowie Bestellungen im Fachbereich incl. Inventur- und Inventarkontrolle
  • Bei Bedarf Durchführung von Fort- und Weiterbildungslehrgängen sowie Maßnahmen im Elektro-Bereich
  • Bei Bedarf Teilnahme an Veranstaltungen und Messen zur Förderung der Aus- und Weiterbildung

Ihr Profil

  • Meistertitel im Elektro- bzw. Elektroniker-Handwerk, vergleichbarer Abschluss oder höherwertig
  • Erfahrungen in der Ausbildung und der damit verbundenen Umgang mit Auszubildenden
  • Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und Anwendersoftware
  • Bereitschaft zur Eigenverantwortung
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Interesse, sich ständig weiterzubilden

Wir bieten Ihnen einen interessanten und modernen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit Raum für die Entfaltung Ihres fachlichen Könnens, aktive Förderung Ihrer Weiterbildung sowie eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L Baden-Württemberg, Entgeltgruppe EG 9b) mit zusätzlicher Altersversorgung.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Fahrtkostenzuschuss
  • individuelle Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Arbeitgeberzulage und Sonderzahlungen

Ausbilder (m/w/d) für den Bereich Elektronik/Elektrotechnik Arbeitgeber: Handwerkskammer Mannheim Rhein‑Neckar‑Odenwald

Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Altersversorgung bietet, sondern auch ein engagiertes Team und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem dynamischen Umfeld haben Sie die Chance, aktiv an der Entwicklung von Handwerksbetrieben mitzuwirken und Ihre Beratungskompetenz in einem unterstützenden Arbeitsklima weiter auszubauen. Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einem vergünstigten D-Ticket sorgt die Handwerkskammer dafür, dass Sie Beruf und Freizeit optimal miteinander verbinden können.

Handwerkskammer Mannheim Rhein‑Neckar‑Odenwald

Kontaktdaten:

Handwerkskammer Mannheim Rhein‑Neckar‑Odenwald Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder (m/w/d) für den Bereich Elektronik/Elektrotechnik erhalten könntest

Direkte Kontakte in der Branche

Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Handwerkskammer Mannheim Rhein‑Neckar‑Odenwald knüpfen.

Projekte zeigen

Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Nutz die Schul- und Unikontakte

Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Handwerkskammer Mannheim Rhein‑Neckar‑Odenwald herstellen.

Unser Bewerbungsportal nutzen

Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Handwerkskammer Mannheim Rhein‑Neckar‑Odenwald. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (m/w/d) für den Bereich Elektronik/Elektrotechnik mit Bravour zu bestehen

Meistertitel im Elektro- bzw. Elektroniker-Handwerk
Erfahrungen in der Ausbildung
Umgang mit Auszubildenden
Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln
Anwendersoftware
Eigenverantwortung
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!

Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!

Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Handwerkskammer Mannheim Rhein‑Neckar‑Odenwald wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.

Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Mannheim Rhein‑Neckar‑Odenwald vorbereitet

Verstehe die digitale Lernumgebung

Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.

Präsentation deiner Fähigkeiten

Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.

Interaktive Elemente ausprobieren

Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!